競職(文件)
【正文】 者、做團(tuán)結(jié)上的協(xié)調(diào)者。競爭上崗是企業(yè)人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項(xiàng)工作的發(fā)展。首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。自參加工作以來，我始終不忘將專業(yè)知識與生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來，堅(jiān)信理論先行，從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)。不過我有信心在自己的不懈努力下會不斷克服自身的不足，來適應(yīng)新崗位的工作要求。讓每位技術(shù)人員及管理人員辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力；只有團(tuán)結(jié)才會形成一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì)。我都始終會“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，牢牢把握強(qiáng)化管理這一永恒主題，始終堅(jiān)持加快業(yè)務(wù)發(fā)展和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)兩手抓，任期內(nèi)杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法案件的發(fā)生。關(guān)心轄內(nèi)員工的工作和生活，適當(dāng)增加青年員工的工作壓力，以促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的不斷提高，為支行發(fā)展培養(yǎng)人才。具體工作中，我將深入推進(jìn)支行下發(fā)的《xx市商業(yè)銀行xxxx個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)展與維護(hù)實(shí)施意見》以及《對公客戶分層營銷管理辦法》，讓每位員工掌握重點(diǎn)個(gè)人客戶資料，每逢他們生日及重大節(jié)日時(shí)，送上短信祝賀等，對部分優(yōu)質(zhì)大客戶可實(shí)行由本人和客戶經(jīng)理不定時(shí)上門拜訪，以此拉近與客戶間的距離，在維護(hù)原有的客戶群體的基礎(chǔ)上，再拓展一批新客戶，成為我行存款增長的新亮點(diǎn)。(四)強(qiáng)化內(nèi)部管理制度，推進(jìn)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)上臺階。在工作中，我將立足實(shí)際，積極開展以代發(fā)工資，代收費(fèi)為主的中間業(yè)務(wù)，為企事業(yè)單位提供方便。— —?！?—（五）本人作為銀行一份子，尚未從事過業(yè)務(wù)崗位工作，這對我來說是競聘二級支行行長不足之處，但我相信，在行領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁的關(guān)心和支持下，通過自己的努力，能帶領(lǐng)轄內(nèi)員工較好的完成任務(wù)。在日常的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中，嚴(yán)格每位員工都以上級行下發(fā)的文件制度匯編為行為準(zhǔn)則，由營運(yùn)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況，堅(jiān)決杜絕違規(guī)、違章案件的發(fā)生。一是營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)周邊xxx路和附近里弄的個(gè)私經(jīng)營者，及附近市場的工商戶；二是縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和xxx新區(qū)等，業(yè)務(wù)對象主要是成長性良好的中小型私營企業(yè)，再適度向xxx等地發(fā)展；三是城郊結(jié)合部，業(yè)務(wù)對象主要是發(fā)展前景好的新興行業(yè)。近二年來，xx支行周邊新機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐開業(yè)，面對日趨激烈的存款市場爭奪戰(zhàn)，也可以說是生存戰(zhàn)。認(rèn)真履行好二級支行負(fù)責(zé)人職責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)與營運(yùn)經(jīng)理和客戶經(jīng)理之間的工作溝通和銜接，結(jié)合本行實(shí)際，擬將網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)工作職責(zé)再明確再細(xì)化，本人能騰出主要精力向外，收集相關(guān)信息，全力拓展優(yōu)質(zhì)客戶和存款增長。謝謝大家！第五篇：競職材料a二級支行行長崗位競聘申報(bào)材料本人于90年12月參加工作，94年進(jìn)入金融系統(tǒng)，04年起從事xxx室工作崗位已近7年，近7年來，在自己的工作崗位上，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，虛心上進(jìn)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，能較好地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是為我行06年來省市級“銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、市“先進(jìn)銀行”和三網(wǎng)點(diǎn)“平安金融單位”的創(chuàng)建成功作出了應(yīng)盡的努力，也為xxxx又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)在我行根據(jù)深化內(nèi)部體制改革，完善用人機(jī)制，推動內(nèi)部管理上臺階，促進(jìn)xxxx可持續(xù)又快又好發(fā)展之需要，在行內(nèi)開展中層干部崗位競聘活動，本人表示積極支持，并申請參與競聘二級支行行長崗位，特提出本人的一些工作設(shè)想。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)。首先，作為副職，必須了解領(lǐng)導(dǎo)的主要工作思路和目標(biāo)，擺正位置，當(dāng)好配角，不越權(quán)，不越位，正視自己的崗位職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)圍繞生產(chǎn)和技術(shù)積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作：具體為以下幾點(diǎn)：生產(chǎn)管理上，積極開展管理創(chuàng)新活動。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能夠全身心地投入到自己
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