社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(文件)
【正文】 有效遏制。1開展創(chuàng)建安全文明村、文明單位活動(dòng)、安全文明村、組不得少予總數(shù)的80％；人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿意程度比上年提高。1殯葬管理符合規(guī)定，無制作出售棺木現(xiàn)象，火化率100％。1凡在社會(huì)治安綜合治理工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰。若第一、第二責(zé)任人職務(wù)變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。基層支部與班組、班組與個(gè)人層層簽訂綜治責(zé)任書，簽訂率達(dá)100%。實(shí)現(xiàn)可防性案件發(fā)案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤‰、刑事案件發(fā)案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。發(fā)生各類案件應(yīng)及時(shí)向廠綜治辦報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)。加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、要害部位、公共場(chǎng)所、危險(xiǎn)物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。認(rèn)真開展反“邪教”警示教育宣傳活動(dòng)，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動(dòng)。二、考核辦法：考核由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠綜治辦具體組織實(shí)施。三、獎(jiǎng)懲辦法：考核結(jié)果，與廠黨委開展的黨建目標(biāo)管理考核辦法掛勾，予以兌現(xiàn)。二、抓好本單位綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，單位一把手要親自掛帥，層層簽訂責(zé)任書，做到層層有人抓，級(jí)級(jí)有人管，認(rèn)真落實(shí)單位各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。積極訂閱法制報(bào)刊雜志。六、深入開展綜合治理宣傳教育，使職工維護(hù)社會(huì)治安的自覺性進(jìn)一步提高。民事糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上，防止矛盾激化。十一、單位不發(fā)生“黃、賭、毒”案件，干部職工不發(fā)生違法、犯罪行為。一、綜合治理責(zé)任目標(biāo)管理制度健全。做到林場(chǎng)內(nèi)無刑事案件、治安案件、重大火災(zāi)、工傷事故和群體性上訪事件。及時(shí)調(diào)查、掌握、調(diào)處存在于林場(chǎng)內(nèi)、林場(chǎng)與林區(qū)周邊的矛盾、糾紛。保證本科室內(nèi)不出現(xiàn)違規(guī)、違法執(zhí)政，不出現(xiàn)“黃賭毒”治安刑事案件。本責(zé)任書一式二份，林場(chǎng)和責(zé)任科室各執(zhí)一份，存檔備查，有效期從2018年1月1日起至2018年12月31日止。積極開展無邪教活動(dòng)；各股室、林區(qū)要積極開展本科室內(nèi)邪教的清查活動(dòng)，保證本科室內(nèi)不出現(xiàn)各種邪教活動(dòng)、書籍、光盤等。做到糾紛、矛盾不出場(chǎng)。安全用電、取暖，消除辦公、生活用房的火災(zāi)隱患。組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。十三、單位內(nèi)部治保會(huì)健全，盡職盡責(zé)。單位無非法組織。八、單位不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)有害信息和不良信息傳播，不發(fā)生“法輪功”等邪教組織及人員赴省、進(jìn)京非法集聚、滋事及破壞活動(dòng)事件發(fā)生。抓好檢查督導(dǎo)工作，及時(shí)研究解決單位發(fā)生或可能發(fā)生的治安問題，對(duì)單位重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人的情況做到底數(shù)清、情況明，并采取安全防范和幫教措施。做好綜治宣傳月和階段性“三防（防火、防盜、防事故）宣傳教育工作。黨總支書記：基層單位：第四篇：2010社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書羅田縣衛(wèi)生監(jiān)督局二〇一二年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書二○一二年三月為了更好地落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)社會(huì)治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，確保穩(wěn)定，根據(jù)“屬地管理”、“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1