【正文】 學(xué)習(xí)能力，進一步增強自身素質(zhì)。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。提高工作能力，進一步增強工作能力?？傊?，我們不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。自省委杜書記撰寫的《加大治“庸懶散軟”力度鍛造一支推動跨越發(fā)展的干部隊伍》文章刊發(fā)后，我進行了認真的研讀和學(xué)習(xí)，下面，談幾點體會：一、學(xué)習(xí)講話，深入落實知責(zé)有為活動自從省委開展了《加大治“庸懶散軟”力度鍛造一支推動跨越發(fā)展的干部隊伍》等一系列文件講話，我都認真進行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了精 神實質(zhì)。但是局部現(xiàn)象如果放任它繼續(xù)發(fā)展，就會影響我們整個政治軀體的健康，機關(guān)中存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象直接關(guān)系到我們事業(yè)的成敗，它小 則礙事，大則礙政。因此，要想徹底根除一些干部的庸懶散現(xiàn)象，必須強化對黨員干部的理想教育、宗旨教育、道德教育，從根本 上凈化機關(guān)工作作風(fēng)，打造素質(zhì)高、作風(fēng)硬、工作實的干部隊伍。但 有時，對“庸懶散軟”干部的問責(zé)處理卻失之于寬、軟、松。我們揪住隊伍中“庸懶散軟”的少部分人，敢用猛藥，敢動手術(shù)，就可以避免“疾病”蔓延。三、提升境界，不斷謀求新跨越要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標，這是非常之事，不是一般的作風(fēng)和能力，一般的精神狀態(tài)和努力所能達到的。要把自己業(yè)余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政 策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。三是嚴格要求，使宗旨觀念有質(zhì)的提高。與此同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要找準自身定位，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨履行到位，一心為民，及時了解群眾的愿望和要求，千方百計地解決群眾提出的問 題；要切實關(guān)心群眾的疾苦，熱心幫助困難群眾；在群眾有危難的時候，要同群眾同甘共苦，敢于挺身而出，為群眾排憂解難，堅決維護群眾的切身利益。在其位，謀其政，擔(dān)其責(zé)。作為黨員干部如果不正視問題的嚴重性，就會導(dǎo)致黨的事業(yè)、人民的利益受到損害。黨員干部要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣思維的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新 方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強化宗旨觀念，并真正付諸實 踐。黨員干部要 把整治“庸懶散軟”行為，與“知責(zé)有為促跨躍”活動緊密聯(lián)系在一起，加大責(zé)任落實和干部隊伍管理力度，解決作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，切實提高了 的執(zhí)行力和工作效率。一是加強學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)水平有質(zhì)的提高。三是思想觀念保守，導(dǎo)致“庸懶散軟”。談及“庸懶散軟”往往與貪腐連在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以幫助干部避免牢獄之災(zāi)。領(lǐng)導(dǎo)干部，不是政治級別，更不是特權(quán)的代名詞，身為黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部必須以黨和國家以及人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，為黨分憂，為民解憂，盡責(zé)履職。一個干部平庸不可怕，可怕的是一群干部懶散平庸、不作 為、集體無意識。在認真 貫徹省委“?七一?精神下基層，知責(zé)有為促跨躍”主題學(xué)習(xí)實踐活動要求的同時，治理“庸懶散軟”，進一步肩負起自身職責(zé)，加強工作作風(fēng)建設(shè)，以服務(wù)群眾、奉獻群眾的精神，不斷提升知責(zé)有為的能力，明確擔(dān)當(dāng)跨躍發(fā)展的使命，實踐群眾至上的理念，以實際行動踐行“七一”講話精神，恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)跨 躍發(fā)展目標做出積極的貢獻。要不斷地加強自身作風(fēng)建設(shè)，塑造社保工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，在工作中堅持原則。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨和政府的形象。隨著社會的不斷發(fā)展，社保工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。第四篇：庸懶散軟活動心得體會開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓專項活動心得體會5月份，我局組織全體職工開展治理“庸、懶、散、軟”作風(fēng)整頓專項活動，活動期間，我們認真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁。三、以庸懶散軟學(xué)習(xí)活動為指導(dǎo)，切實做好自己的本職工作一是想問題、辦事情，做決策堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。我認為，首先是要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干