改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾若干實(shí)施辦法（推薦5篇）(文件)
【正文】 2大力改進(jìn)話風(fēng)。加快財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)盡量提前安排；公司各類工程建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌安排、及時(shí)下達(dá)；基層工作請示及時(shí)研究回復(fù)。2中央、省委和市委對改進(jìn)工作作風(fēng)有明確規(guī)定的必須堅(jiān)決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴(yán)執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省委和市委有關(guān)精神嚴(yán)格執(zhí)行。2公司紀(jì)檢監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，要定期開展督促檢查，每年底通報(bào)執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。這對于我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。做好區(qū)直機(jī)關(guān)“雙聯(lián)雙促雙服務(wù)”工作，每位班子成員聯(lián)系1個(gè)村（社區(qū)），服務(wù)1戶特困群眾。局里召開會議和舉行的重要活動，須經(jīng)局辦公室審核報(bào)批后執(zhí)行。嚴(yán)格控制發(fā)文總量，不發(fā)一般性貫徹要求、照抄照搬或沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件，不發(fā)工作簡報(bào)。嚴(yán)格外出考察活動。改進(jìn)新聞報(bào)道。從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，把有限資金用在刀刃上?？刂茣h活動經(jīng)費(fèi)。局班子成員要嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。局主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求。每年年底對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果分別報(bào)送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。一、改進(jìn)調(diào)查研究。調(diào)研不得安排住宿，一般情況不得在基層單位用餐，特殊情況確需用餐的，只能在職工灶或街邊小店用便飯。堅(jiān)持開短會、開管用的會，堅(jiān)持講短話、講真話，不講空話、套話。經(jīng)公司批準(zhǔn)召開的全體職工會、總結(jié)表彰會及舉辦的一切活動，一般情況不得安排在賓館或其他經(jīng)營性場所，確需安排的，須報(bào)公司批準(zhǔn)。凡法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文；上級普發(fā)性文件沒有新貫徹要求的，按上級文件執(zhí)行，不再轉(zhuǎn)發(fā)；對已通過會議或其他形式作出安排部署，已明確任務(wù)的，不再發(fā)文。特殊情況確需外出的，需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，請示集團(tuán)公司同意后，方可辦理。加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，嚴(yán)禁公車私用、私駕、外借及婚喪嫁娶，嚴(yán)禁非公司駕駛員以外人員駕車，所有車輛駛出本區(qū)域需公司經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室做好出車登記。六、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。計(jì)算機(jī)使用人員為計(jì)算機(jī)的第一責(zé)任人，應(yīng)遵守公司《計(jì)算機(jī)及外設(shè)設(shè)備管理制度》，只做與本公司工作有關(guān)的事情，公司內(nèi)部事項(xiàng)一律不得在網(wǎng)上公布，嚴(yán)禁用計(jì)算機(jī)看電影、看視頻、聊天、購物、炒股、買賣基金、娛樂、賭博、瀏覽色情內(nèi)容和反動思想的網(wǎng)頁（網(wǎng)站），不做有損公司形象的事情。九、帶頭廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行本辦法，抓好分管部門的貫徹落實(shí)工作。本《實(shí)施辦法》自發(fā)布之日起施行。要主動接受廣大職工的監(jiān)督。嚴(yán)格管理好其家屬、子女、親友及分管部門的工作人員，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取利益，收取各種形式的“好處費(fèi)”。公司所有業(yè)務(wù)活動，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)部門、集團(tuán)和公司關(guān)于業(yè)務(wù)活動的有關(guān)規(guī)定及要求，規(guī)范運(yùn)行、陽光操作，嚴(yán)禁弄虛作假、體外循環(huán)。認(rèn)真履行請假手續(xù)，有病、有事先請假，填寫請假條并按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)，一般情況不接受電話請假。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)消費(fèi)各項(xiàng)管理規(guī)定，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁公款內(nèi)部相互吃請、借公私請。五、厲行勤儉節(jié)約。四、規(guī)范外出考察。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸節(jié)約，工作會議一律不擺花草，不上水果、香煙，不制作背景板。嚴(yán)格控制各類考核檢查活動，公司安排的考核檢查活動，由公司相關(guān)部門提出意見后，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。公司要本著務(wù)實(shí)高效的原則，嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會議，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的合并召開，能用電話部署的不再開會。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善基層調(diào)研制度、接訪制度。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本實(shí)施辦法不一致的，以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。要自覺接受社會監(jiān)督，做到辦事能公開的盡量公開
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