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正文內(nèi)容

軟件工程畢業(yè)設(shè)計(jì)-基于web的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(文件)

 

【正文】 對(duì)應(yīng)用戶名,員工姓名,員工性別 。 考勤管理 功能分析如下。 申請(qǐng)管理 功能分析如下 1) 羅列顯示員工填寫的申請(qǐng),分頁(yè)顯示每條申請(qǐng)內(nèi) 容,顯示內(nèi)容有申請(qǐng)編號(hào),申請(qǐng)人,申請(qǐng)類型,申請(qǐng)日期 。 ( 3) 日程消息功能 日程消息功能含有 日程管理 和消息管理功能 。 3) 對(duì)每條日程記錄查看詳細(xì)信息,詳細(xì)內(nèi)容項(xiàng)含有日程編號(hào),安排部門,安排工號(hào),安排人員,負(fù)責(zé)工號(hào),負(fù)責(zé)人員,安排日期,日程標(biāo)題,工作內(nèi)容,日程是否完成。 2) 可對(duì)羅列出的每條消息進(jìn)行刪除,刪除成功 后給出相應(yīng)提示。 工資結(jié)算功能分析如下。 羅列顯示每條工資結(jié)算記錄,分頁(yè)顯示,顯示信息有工資結(jié)算編號(hào),員工工號(hào),員工用戶名,此次結(jié)算員工總的工作時(shí)間和加班時(shí)間,計(jì)算并顯示此次結(jié)算的總工資。 西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 14 數(shù)據(jù)庫(kù) 分析 通過對(duì)本系統(tǒng)的分析,歸納抽象出以下幾個(gè)對(duì)象: 員工信息:記錄員工的基本信息。 員工工資:記錄員工每次工資結(jié)算信息。 安全性需求 用戶權(quán)限安全性 系統(tǒng)設(shè)置管理員和一般用戶兩種用戶身份以滿足 本系統(tǒng) 安全性要求,只有管理員 才能登錄到后臺(tái),對(duì)員工所有信息查看,刪除和修改,并可以添加新用戶,對(duì)消息,日程刪除,對(duì)所有員工申請(qǐng)?zhí)幚砗蛯?duì)所有員工工資查看等。 基于 B/S 結(jié)構(gòu)網(wǎng)上辦公自動(dòng)化系統(tǒng),客戶端是通過 IE 瀏覽器;業(yè) 務(wù)功能由獨(dú)立的應(yīng)用服務(wù)器處理, Web 服務(wù)器成為應(yīng)用服務(wù)器處理的標(biāo)準(zhǔn)配置;數(shù)據(jù)處理仍由數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器完成,不需要像 C/S結(jié)構(gòu)那樣安裝不同的客戶端應(yīng)用程序, B/S 結(jié)構(gòu)的功能都在 Web 服務(wù)器上實(shí)現(xiàn),開發(fā)和維護(hù)工作簡(jiǎn)單易行。 圖 31 B/S三層結(jié)構(gòu)圖 表示層:位于客戶端,相當(dāng)于用戶界面,即 Inter explore 等 Web瀏覽器。 B/S 模式與傳統(tǒng) C/S 都是以同一種請(qǐng)求和應(yīng)答方式來執(zhí)行應(yīng)用的。 ( 3) 易于開發(fā)、安裝和維護(hù),結(jié)構(gòu)只需 對(duì)服務(wù)器端的應(yīng)用平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)和集成,減少了開發(fā)、安裝和維護(hù)費(fèi)用。 從用戶角色角度出發(fā),將本系統(tǒng)分為前臺(tái)功能模塊和后臺(tái)功能模塊。 a. 員工信息 員工是 使用本系統(tǒng)的主要人員,將員工實(shí)體分析透徹對(duì)本系統(tǒng)設(shè)計(jì)大有益處;經(jīng)過全方位考慮,分析得出員工實(shí)體應(yīng)具有員工編號(hào),用戶名,員工姓名,員工性別,登錄密碼,職稱,郵箱地址,電話號(hào)碼,部門名稱,地址,學(xué)歷以及使用本系統(tǒng)的角色。日程安排實(shí)體圖如圖 42 所示 。 圖 43 員工 申請(qǐng) 實(shí)體 圖 d. 工作日記 工作日記用于記錄使用本系統(tǒng)的員工每天的工作情況,工作信息包含用于記錄工作情況的筆記編號(hào),填寫記錄的員工編號(hào)和員工用戶名,當(dāng)天員工申請(qǐng) 申 請(qǐng)人編號(hào) 申請(qǐng)類型 是否處理 申請(qǐng)標(biāo)題 申請(qǐng)時(shí)間 申請(qǐng)編號(hào) 申請(qǐng)理由 申請(qǐng)人部門 申請(qǐng)人用戶名 申請(qǐng)內(nèi)容 日程安排 安排部門名稱 執(zhí)行人編號(hào) 是否處理 時(shí)間 執(zhí)行人用戶名 日程編號(hào) 標(biāo)題 安排人編號(hào) 安排人用戶名 日程內(nèi)容 西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 21 的工作內(nèi)容,需要向系統(tǒng)上傳的文檔資料以附件形式提交,填寫時(shí)間,當(dāng)天正常工作時(shí)間和加班時(shí)間,工作體會(huì)和創(chuàng)新性建議,該條記錄是否已納入工資計(jì)算考核。 圖 45 工資 信息實(shí)體圖 f. 文檔下載 企業(yè)內(nèi)部有共享文檔資料,對(duì)于共享資料可供員工下載。消息信息有唯一標(biāo)識(shí)消息的編號(hào),發(fā)送消息的員工編號(hào)和用戶名,接收消息的員工用戶名,消息標(biāo)題和內(nèi)容,消息發(fā)送時(shí)間,消息是否閱讀的標(biāo)識(shí),消息是否發(fā)送狀態(tài)標(biāo)識(shí) 。 a. 日程安排表 日程安排表 arrangement 記錄員工 待處理 工作任務(wù)計(jì)劃 , 實(shí)際完成情消息 是否發(fā)送 消息標(biāo)題 消息編號(hào) 發(fā)送時(shí)間 發(fā)送人員 接收人員 消息內(nèi)容 是否閱讀 標(biāo)識(shí) 下載 下載編號(hào) 文件名稱 文件類型 文件路徑 西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 23 況, 安排任務(wù)情況。員工申請(qǐng)?jiān)敿?xì)情況如表 42所示。其中上班時(shí)間和加班時(shí)間與 員工考核及工資聯(lián)系緊密 。 西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 25 表 45 gz (員工工資表) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵否 描述 gzid int 4 是 工資 編號(hào) ygbh int 4 否 員工編號(hào) yhm varchar 50 否 用戶名 zgzsj char 10 否 工作時(shí)間 zjbsj char 10 否 加班時(shí)間 jssj datetime 8 否 工資結(jié)算日期 je float 8 否 金額 sign bit 1 否 工資是否發(fā)放 f. 文件下載 表 文件下載表 download 記錄可供員工下載的文檔資料信息, 其設(shè)計(jì)如表 46 所示。 注冊(cè) 功能 實(shí)現(xiàn) 本系統(tǒng)的新員工需先注冊(cè)成為系統(tǒng)用戶后,才能登錄使用本系統(tǒng) 。 若 員工注冊(cè)所需的所有信息中 如有一項(xiàng)為空,注冊(cè)提交時(shí)系統(tǒng)給出不能為空提示 ;若員工輸入信息不符格式要求,注冊(cè)提交時(shí)給出格式不正確提示;若員工輸入的密碼和確認(rèn)密碼不一致或密碼長(zhǎng)度未達(dá)要求,系統(tǒng)給出輸入不一致提示或密碼長(zhǎng)度不滿要求提示。 圖 48 注冊(cè)頁(yè)面 登錄功能實(shí)現(xiàn) 成功注冊(cè)本系統(tǒng)的用戶可以通過登錄界面進(jìn)入本系統(tǒng) , 一般用戶進(jìn)入前臺(tái);管理員進(jìn)入后臺(tái)。 西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 27 文件是本系統(tǒng)的入口文件,負(fù)責(zé)錄入填寫的登錄信息 。 圖 49 登錄界面 消息管理 用戶登錄到系統(tǒng) 前臺(tái) 后,進(jìn)入消息 管理模塊,點(diǎn)擊 收件箱, 系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫(kù)中 查詢 收件人是當(dāng)前用戶且發(fā)送狀態(tài)為已發(fā)送的信息數(shù)據(jù),并將符合條件的消息 顯示 出來。 消息收件箱頁(yè)面如圖 410所示 。成功刪除某條員工信息系統(tǒng)給出刪除成功操提示;點(diǎn)擊詳情后 可 查看該員工在數(shù)據(jù)庫(kù)中所有信息資料,可對(duì)員工信息中的某條或所有修改且可改變員工在本系統(tǒng)的角色,可不做任何操作返回上一也; 添加新員工資料 可使本系統(tǒng)的新員工不經(jīng)注冊(cè)頁(yè)面注冊(cè),管理員直接在此頁(yè)面填寫新員工資料信息,新員工用相應(yīng)信息登錄即可使用本系統(tǒng)。 a. 對(duì) 登錄 功能進(jìn)行 如下 測(cè)試 (1)驗(yàn)證用戶名,秘密,驗(yàn)證碼有一為空情況下能否登錄系統(tǒng)。 (2)輸入欄(用戶名,密碼,驗(yàn)證碼 )中輸入信息有一項(xiàng)為空,系統(tǒng)給出相應(yīng)提示。在測(cè)試過程中也發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的一些缺陷和不足,但本系統(tǒng)總體功能實(shí)現(xiàn) 通過測(cè)試 。如通過員工工號(hào)和用戶名查看其它員工信息;記錄本人每天工作詳細(xì)情況方便公司考核員工;。 本系統(tǒng)完成的功能 本系統(tǒng)按照需求要求,基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)所需相關(guān)基本功能。 (4)用戶名和密碼不對(duì)應(yīng)系統(tǒng)給出相應(yīng)提示 。 (3)驗(yàn)證用戶名和密碼不一致能否登錄系統(tǒng) 。 圖 411 員工信息 界面 西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 29 系統(tǒng) 測(cè)試 系統(tǒng)測(cè)試 ( System Testing) 是針對(duì)整個(gè)產(chǎn) 品系統(tǒng)進(jìn)行的測(cè)試,目的是驗(yàn)證系統(tǒng)是否滿足了需求規(guī)格的定義,找出與需求規(guī)格不相符合或與之矛盾的地方。 管理員登錄后臺(tái)后,可查看所有本系統(tǒng)的用戶信息 , 并 以 分頁(yè) 形式 顯示 。成功刪除消息后系統(tǒng)給相應(yīng)提示,再次進(jìn)入收件箱被刪消息不存在; 在消息詳情頁(yè)面,用戶可回復(fù)發(fā)件人消息,可刪除該條消息,可不做任何操作返回收件箱頁(yè)面 。 當(dāng)驗(yàn)證碼正確,用戶名和密碼與數(shù)據(jù)庫(kù)中一致,若該用戶角色是普通員工則跳轉(zhuǎn)到前臺(tái)首頁(yè);若該用戶角色是管理員則跳轉(zhuǎn)到后臺(tái)首頁(yè)。 文件負(fù)責(zé)驗(yàn)證碼生成,該文件隨機(jī)生成數(shù)字驗(yàn)證碼。錄入信息通過 頁(yè)面 JavaScript 過濾 以確保信息 的可靠性和可用性 , 滿足系統(tǒng)要求的 正確信息提交給 文件,該文件接收數(shù)據(jù)后對(duì)數(shù)據(jù)加以處理,再寫入數(shù)據(jù)庫(kù),最后將處理結(jié)過反饋給瀏覽器告之用戶。 文件主要負(fù)責(zé)信息錄入。 表 47 info (消息表) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵否 描述 ifid int 4 是 消息 編號(hào) sender varchar 50 否 發(fā)信人 accepter varchar 50 否 接信人 title varchar 50 否 消息標(biāo)題 sj datetime 8 否 時(shí)間(發(fā)送或 保存) content varchar 500 否 消息內(nèi)容 xin bit 1 否 是否閱讀過 sstate bit 1 否 是否已發(fā) 發(fā)送 功能模塊設(shè)計(jì) 與實(shí)現(xiàn) 本系統(tǒng) 分 前臺(tái)和后臺(tái) 兩大功能塊, 前臺(tái)功能主要提供給本系統(tǒng)的非管理員用戶使用,后臺(tái)功能提供給系統(tǒng)管理員使用。 表 44 rj (工作日記表) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵否 描述 rjid int 4 是 筆記 編號(hào) yhbh int 4 否 員工編號(hào) yhm varchar 50 否 用戶名 gz varchar 50 否 工作 attachment varchar 50 否 附件路徑 sj datetime 8 否 填寫日期 worktime float 8 否 工作時(shí)間 jbtime float 8 否 加班時(shí)間 departname varchar 50 否 部門名稱 xdth varchar 500 否 心得體會(huì) suggestion varchar 500 否 建議 sign bit 1 否 筆記標(biāo)識(shí) e. 員工工資表 員工工資表 gz 記錄 每位 員工 領(lǐng)取 工資 的相關(guān) 信息, 如領(lǐng)取時(shí)間,金額等。 員工詳細(xì)信息如 表 43 所示。 日程安排表 詳細(xì)信息 如表 41 所示。 圖 47 消息 實(shí)體 圖 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 數(shù) 據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是將概念模型轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)模型。 文件下 載實(shí)體圖如圖 46 所示。 圖 44 工作 筆記 實(shí)體 圖 e. 員工 工資 員工工資信息有記錄工資發(fā)放的記錄編號(hào),領(lǐng)取工資的員工編號(hào)和用戶名,工資結(jié)算處理時(shí)間,該工資結(jié)算涵蓋的工作時(shí)間和加班時(shí)間, 結(jié)算日期,工資金額和是否發(fā)放的標(biāo)識(shí)。申請(qǐng)信息有記錄申請(qǐng)的編號(hào),填寫申請(qǐng)的員工編號(hào) , 用戶名 和部門, 申請(qǐng)所屬類型,標(biāo)題,理由和內(nèi)容,該申請(qǐng)是 否被批準(zhǔn)的標(biāo)識(shí)。 圖 41 員工信息 實(shí)體 圖 b. 日程安排 企業(yè)工作計(jì)劃指導(dǎo)其員工日常工作有條不紊進(jìn)行,本系統(tǒng)的日程安排記錄員工每天工作計(jì)劃,員工登錄系統(tǒng)通過日程安排查看和處理當(dāng)天工作任務(wù),查看已完成任務(wù) 和安排工作計(jì)劃。 西安翻譯學(xué)院本科 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 17 圖 32 前臺(tái)功能模塊 系統(tǒng)后臺(tái)功能針對(duì)本系統(tǒng)管理員設(shè)計(jì) , 本系統(tǒng)管理員登錄后臺(tái)后可實(shí)現(xiàn)操作如圖 33 所示。 在需求分析階段,已經(jīng)從系統(tǒng)開發(fā)的角度出發(fā) , 把系統(tǒng)按功能逐次分割成層次結(jié)構(gòu) , 使每一部分完成簡(jiǎn)單的功能且各個(gè)部分之間又保持一定的聯(lián)系 , 這就是功能設(shè)計(jì) 。 b. B/S 架構(gòu)優(yōu)點(diǎn) ( 1) 用戶的操作使用簡(jiǎn)單, B/S模式的客戶端只須安裝一個(gè)提供友好界面的通用瀏覽器,如工等,不需要對(duì)客戶進(jìn)行額外培訓(xùn)。 表示層 業(yè)務(wù)邏輯層 數(shù)據(jù)庫(kù) 西安翻譯學(xué)院本科 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 16 業(yè)務(wù)邏輯層:系統(tǒng)核心部分,主要擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)的邏輯處理任務(wù),包括處理接口層的請(qǐng)求,為用戶界面層提供業(yè)務(wù)功能同時(shí)通過數(shù)據(jù)層來訪問數(shù)據(jù)庫(kù)。用一臺(tái)服務(wù)器來實(shí)現(xiàn)所有的功能,也可以分為Web 服務(wù)器和 Date Base 數(shù)據(jù)服務(wù)器,這樣就可以減輕服務(wù)器的負(fù)擔(dān),提高執(zhí)行效率。 系統(tǒng)性能要求 本系統(tǒng)為小型企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng),運(yùn)行 時(shí)應(yīng)該穩(wěn)定,訪問數(shù)據(jù)庫(kù)速度快捷方便 ;登錄本系統(tǒng)需要用戶名,密碼,驗(yàn)證碼和角色以確保系統(tǒng)的安全性;整個(gè)界面設(shè)計(jì)應(yīng)該大方得體,操作簡(jiǎn)單可行,符合常人思維模式,給人友好的感覺。 文檔下載:記錄可供下載的企業(yè)文檔資料相關(guān)信息。 工作日程:記錄員工工作任務(wù)。 ( 6)顯 示當(dāng)前用戶 管理員成功登陸后,系統(tǒng)顯示該管理員的用戶名。 2) 結(jié)算 每位員工的工資,羅列員工上次結(jié)算后到此次結(jié)算前的所有工作情況,顯示內(nèi)容有工作記錄編號(hào),員工工號(hào),員工用戶名,工作時(shí)間,加班時(shí)間,工作日期,當(dāng)日工資,把所有未結(jié)算的工時(shí)轉(zhuǎn)換為工資顯示,結(jié)算成功后數(shù)據(jù)庫(kù)更改工作記錄狀態(tài)為已結(jié)算,添加新的工資結(jié)算記錄賬單,并給出相應(yīng)提示。 4) 可詳細(xì)顯示的消息刪除,刪除成功后給出相應(yīng)提示。 消息管理 功能分析如下。 1) 羅列顯示本系統(tǒng)所有員工的所有日程記錄情況,分頁(yè)顯示相關(guān)信西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 13 息,顯示內(nèi)容有日程編號(hào) ,安排人員用戶名,負(fù)責(zé)人員用戶名,日程關(guān)鍵字。 3) 管理員可對(duì)員工的申請(qǐng)進(jìn)行批準(zhǔn)操作,批準(zhǔn)操作后數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)更改申請(qǐng)狀態(tài)為
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