【正文】 懲結(jié)合。要以有利于湖北衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展為最高標(biāo)準(zhǔn)，加大對治庸問責(zé)工作的力度，充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門的內(nèi)部監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督以及社會群眾監(jiān)督的作用，確保治庸問責(zé)工作真正解決問題、取得實效。實行目標(biāo)管理，確保工作推進。（二）以治懶提效為重點，增效能優(yōu)環(huán)境精減審批環(huán)節(jié)，簡化審批流程。堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層思想。改變“做一天和尚撞一天鐘”等散漫狀態(tài)和“布置工作滿足于開會議、發(fā)文件”等慣性思維，堅持以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)檢驗執(zhí)行力建設(shè)的成效，堅持走群眾路線，樹立群眾觀念，杜絕上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股票等不良現(xiàn)象。樹立全局意識，服從服務(wù)大局。樹立和宣傳一批廉潔勤政、鞠躬盡瘁，全心全意為基層、為群眾服務(wù)的先進模范，引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員干部干好事、干實事、干成事。健全激勵機制，實行責(zé)任追究。各單位要迅速召開動員會議，單位主要負責(zé)人要親自作動員講話，全面部署治庸問責(zé)任工作，形成思想統(tǒng)一、人人知曉、全員參與的治庸問責(zé)工作態(tài)勢。深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”重要講話、省委九屆十次全會精神和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)在省直機關(guān)治庸問責(zé)工作動員會上的講話，以及《湖北省省直機關(guān)公務(wù)員能力席位通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》及其實施辦法等，加強干部工的愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報箱等方式，暢通渠道，集中排查本部門、本單位和個人在“庸懶散軟”方面存在的突出問題。將查找的主要問題及整改措施進行公開承諾，通過媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公示，接受社會和群眾監(jiān)督。形成整改報告。明查暗訪。調(diào)查核實。（四）評議總結(jié)（12月1 日－12月15日）組織評議。表彰先進。各處室、各單位要高度重視治庸問責(zé)工作，加強對相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，不斷深化對強力推進治庸問責(zé)工作的認識，提高全體干部職工參與治庸問責(zé)的自覺性和積極性。（三）統(tǒng)籌推進。各單位要高度重視，周密部署，扎實推進，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)。政治上的堅定來自于理論上的指導(dǎo)，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和辨別是非的能力。要學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析問題和解決問題，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。另外，要理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，注意時刻正己正身，規(guī)范自己的言行。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?，F(xiàn)在的經(jīng)濟不景氣，我們更是應(yīng)加倍的努力。在工作中要有創(chuàng)新精神，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要高效、準(zhǔn)確，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。一句話，工作不積極認真負責(zé)，就沒有客戶的下次交易，也就沒有我們?nèi)粘Ｉ畹膩碓?，我們的工資待遇來自于同志們共同的努力。要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作。徹底將懶散現(xiàn)象轉(zhuǎn)變?yōu)榍诳?、實在。樹立交通工作無小事的理念，不斷增強責(zé)任感、使命感，緊貼局中心任務(wù)和本職工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)；在工作中要勤于思考，多想辦法，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，為我局各項工作的發(fā)展添磚加瓦。切實創(chuàng)新工作方法。切實增強責(zé)任意識。因此，無論工作多忙多累，都要把理論學(xué)習(xí)作為自己人生的第一需要，活到老，學(xué)到老。對在治庸問責(zé)工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位、責(zé)任不落實的單位，省衛(wèi)生廳將通報批評，并追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。（四）加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要周密計劃，充分發(fā)揮新聞媒體、門戶網(wǎng)站、工作簡報等的作用，對本部門、本單位治庸問責(zé)工作進行全方位、深層次的宣傳報道，努力形成強大的輿論宣傳氛圍，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。四、工作要求（一）深化認識?？偨Y(jié)提高。責(zé)任追究。集中檢查。三）督查整改（10月16日－11月30日）采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責(zé)任追究等方式，集中時間、集中力量，按步驟、分階段對“庸懶散軟”問題進行督查，對查找出來的突出問題實施臺賬管理、銷號式整改。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，弘揚正氣，又要大膽揭露和曝光個別反面典型，鞭策后進，形成正確的輿論導(dǎo)向。針對本部門、本單位存在的“庸懶散軟”問題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)，不講原則、一團和氣、戰(zhàn)斗力不強等軟弱渙散的問題，召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。（二）自查自糾（9月1日－10月15日）根據(jù)治庸問責(zé)工作重點，按照部門責(zé)任和崗位職責(zé)，采取自己查、同事議、領(lǐng)導(dǎo)評等方式，全面排查干部職工在工作態(tài)度、工作能力、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效果等方面存在的不足，認真剖析“庸懶散軟”問題發(fā)生的深層次原因。各處室、各單位要結(jié)合實際工作，制定詳細的工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組成工作專班，明確工作責(zé)任，出臺工作措施。三、方法步驟按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，廳機關(guān)和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的治庸問責(zé)工作從2011年8月15日開始，到12月15日結(jié)束，共分為四個階段。解決“有了問題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走”、“只用權(quán)，不盡責(zé)”等問題，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，敢打硬仗的精神，樹立雷厲風(fēng)行、奮發(fā)