【正文】 做到有學(xué)習(xí)、有記錄、有反饋。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等相關(guān)制度和《廉政準(zhǔn)則》、《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，規(guī)范本部門人員廉潔從業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)問題對當(dāng)事人要予以提醒、批評和幫助。，分析研究本部門所涉業(yè)務(wù)容易發(fā)生廉政風(fēng)險的崗位、流程，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和工作措施。（三）爭創(chuàng)巾幗文明崗的目標(biāo)任務(wù) “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準(zhǔn)則，踐行社會公開服務(wù)承諾，實現(xiàn)零投訴。開展12次健身文體活動。、服務(wù)和公積金短信服務(wù)開通工作。，落實職工維權(quán)工作。一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想以胡錦濤總書記科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組提出的“城管數(shù)字化年”、“市容市貌提檔升級年”、“環(huán)衛(wèi)，河道技術(shù)革新年”工作目標(biāo)，以營造環(huán)境優(yōu)勢為抓手，以構(gòu)造和諧城管為導(dǎo)向，為提升服務(wù)為主線，進(jìn)一步提高全社會關(guān)注城管、理解城管、參與城管的程度、全面提升解放路沿線市容秩序管理水平。第四階段（2011年11月16日——2011年12月）：迎檢驗收階段，接受上級部門組織考核驗收。、電信局前開展以xx法規(guī)、辦事程序、熱點咨詢等為主要內(nèi)容的戶外宣傳活動，提高市民群眾的法規(guī)意識和文明觀念，解疑釋難，激發(fā)群眾支持xx、參與xx的熱情，提高xx執(zhí)法的社會認(rèn)知度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。，確保門前三包簽訂率達(dá)100%，同時加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)責(zé)任人的履責(zé)情況監(jiān)管力度，使門前三包責(zé)任制真正落到實處。四、創(chuàng)建活動具體要求，提高認(rèn)識。第五篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計劃巾幗文明崗創(chuàng)建計劃建崗目標(biāo)以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的嶄新形象。建崗措施領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，由科主任總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人落實各部門的創(chuàng)建工作，納入中心工作計劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標(biāo)考核。及時收集身邊材料，將進(jìn)行創(chuàng)建活動的情況及時上傳，便于監(jiān)督和改進(jìn)。到“巾幗文明崗”的單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。舉辦崗位技能競賽組織文藝演出活動，展示女職工健康向上的精神面貌。2009底進(jìn)行創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作總結(jié)和評選活動。09年4—12月份為活動具體實施階段。開展送信息服務(wù)活動?；顒影才?一)活動內(nèi)容學(xué)習(xí)創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關(guān)知識。每位成員都必須按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。倡導(dǎo)職業(yè)文明，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，以良好的職業(yè)道德和健康、積極、向上的精神風(fēng)貌，樹立行業(yè)新風(fēng)。，注重實效。，保證解放路一流的市容市貌、交通秩序，將解放路打造成精品一條街，提高xx的城市品位。，開展好以法律法規(guī)、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、執(zhí)法技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，提高中隊整體素質(zhì)。第二階段（2011年5月16日——2011年9月30日）：創(chuàng)建實施階段，按照創(chuàng)建活動內(nèi)容開展好相關(guān)工作。，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提升分中心業(yè)務(wù)和工作效能。，及時做好季度、年終的經(jīng)濟(jì)活動分析，及時撥付各項結(jié)算資金。個貸逾期率控制在3‰以內(nèi)，‰以內(nèi)。（四）確保工作目標(biāo)任務(wù)完成，力爭52億元。、服務(wù)意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力創(chuàng)新，不斷提高綜合服務(wù)能力，展示女性工作人員的風(fēng)采，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價值，至少推出12服務(wù)新舉措。，對群眾反映的問題要重點關(guān)注、有效解決、及時回復(fù)。，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。堅決落實中心黨組的重大決策，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛和有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。按照中心黨組和紀(jì)檢機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，結(jié)合本部門實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容，并抓好貫徹落實。開展“立足崗位，爭創(chuàng)一流”活動；開展“黨員服務(wù)明星”爭創(chuàng)活動；推進(jìn)部門職能資源進(jìn)社區(qū)活動；組織在職黨員“雙認(rèn)領(lǐng)”，落實黨員干部聯(lián)系群眾制度。黨的基層組織全部建立，基層黨的工作和活動經(jīng)常開展。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大精神實質(zhì)。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹立質(zhì)量意識，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，全面推行各項服務(wù)措施。同時，要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高公司質(zhì)量控制的水平，進(jìn)一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平，增強(qiáng)分析人員的實踐操作能力，提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平，使分析人員能夠適應(yīng)公司產(chǎn)品多元化的變化，同時也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足，提高整個公司檢驗分析技術(shù)水平。堅持用“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工，引導(dǎo)巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國家利益、集體利益和個人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識、大局意識，營造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵巾幗文明崗職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會主義先進(jìn)文化建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的活動。建立健全內(nèi)外監(jiān)督