【正文】 定？答：失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。（p73）3失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)的含義？答：失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)具有三層含義：（1）失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)工作。（3）失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)理論。（2）總體性。（4）變異性。指標(biāo)是說明總體特征的概念，而且是表明統(tǒng)計(jì)認(rèn)識對象的總體數(shù)理特征的概念。報表目錄，是指應(yīng)報送的報表名稱、報送日期、編報單位、編報范轉(zhuǎn)等有關(guān)填寫、報送報表的說明一覽表。其計(jì)算公式為：結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)=失業(yè)保險現(xiàn)象部分?jǐn)?shù)值/失業(yè)保險現(xiàn)象全部數(shù)值。（p101）4失業(yè)保險制度實(shí)施的成效？答：（1）推動了勞動制度改革和企業(yè)改革的順利實(shí)施；（2）較好地保障了失業(yè)人員基本生活：（3）促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)；（4）維護(hù)了社會穩(wěn)定。失業(yè)調(diào)控工作的出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn)，都必須緊緊圍繞這個中心展開。促進(jìn)就業(yè)政策的核心，是千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)需求，增加就業(yè)機(jī)會。失業(yè)保險是失業(yè)調(diào)控工作的重要組成部分，提負(fù)著相同的責(zé)任。這種調(diào)控，既是對用人單位用人自主權(quán)的一種保護(hù)，也是對用人單位行使用人自主權(quán)的一種監(jiān)督。（2）搞好幫扶，努力降低失業(yè)增加帶來的負(fù)面影響。（p134）4我國失業(yè)預(yù)警制度的主要特征？答：（1）科學(xué)性。（3）預(yù)見性。由于對今后一定時期失業(yè)形勢準(zhǔn)確作出判斷將受多種不確定因素影響，所以，預(yù)警提示是可變的，即某些客觀情況的變化，將直接影響預(yù)警結(jié)果。（p142）50、建立失業(yè)預(yù)警制度的基本方法及主要步驟？ 答：基本方法：（1）應(yīng)有失業(yè)預(yù)警制度建設(shè)總體方案；（2）應(yīng)建立失業(yè)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查體系；（3）應(yīng)有系統(tǒng)、科學(xué)的工作方法；（4）應(yīng)有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（p151）5《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》對失業(yè)保險制度的組織和管理做了如何規(guī)定？答：《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》對失業(yè)保險制度的組織和管理作了如下規(guī)定：（1）保護(hù)范圍?？梢圆扇±U費(fèi)基金制，也可以采取非繳費(fèi)基金制，或者是兩種辦法結(jié)合。支付期限隨資格時間的長短而變化。在失業(yè)津貼被拒付、取消、停發(fā)、削減，或?qū)蛸N數(shù)額有爭議時，當(dāng)事人應(yīng)向管理失業(yè)津貼的機(jī)構(gòu)或其他有關(guān)的機(jī)構(gòu)提出上訴。（p161）第四篇：失業(yè)保險管理科工作總結(jié)今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬元，補(bǔ)發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補(bǔ)助金人，金額萬元；全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉(zhuǎn)出人；發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元；發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人，金額萬元；發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人，萬元；辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。第五篇：失業(yè)保險管理科工作總結(jié)今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。全年共為 人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額 萬元，補(bǔ)發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補(bǔ)助金 人，金額 萬元；全市停止發(fā)放失業(yè)金 人，其中待遇期滿 人，重新就業(yè) 人，享受退休金 人，死亡 人，異地轉(zhuǎn)出 人；發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折 人；辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回 人，退回失業(yè)金 萬元；發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi) 人，金額 萬元；發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi) 人，萬元；辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保 人，金額 萬元。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入；有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作失業(yè)人員的接收管理工作。一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力 領(lǐng)導(dǎo)重視 職責(zé)明確 為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè) 保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入；有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作失業(yè)人員的接收管理工作。一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。這包括以下情況：（1）因違反勞動合同而被解雇；（2）沒有充足的理由自已主動解除勞動關(guān)系；（3）為了達(dá)到被雇主解雇的目的，而明知故犯，導(dǎo)致解雇；（4）拒絕接受職業(yè)介紹員介紹的合適的工作；（5）沒有重要理由而中斷勞動局為其安排的職業(yè)培訓(xùn)，或由于自身過失被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除名。在特定情況下，可以拒付、取消、停發(fā)或削減本應(yīng)支付的失業(yè)津貼。失業(yè)津貼一般不低于投保人以前收入的50%或最低工資的50%。有條件的國家，應(yīng)使參加失業(yè)保險的人數(shù)達(dá)到工薪收入勞動者的85%，其他國家不應(yīng)低于50%。（p144）5國外最早實(shí)行失業(yè)保險制度的國家是哪年？哪里？答：失業(yè)保險制度起源于20世紀(jì)初的歐洲。主要目的是通過制度建設(shè)和對相關(guān)監(jiān)測指標(biāo)的跟蹤分析，準(zhǔn)確判斷失業(yè)狀況及變動趨勢，及時采取應(yīng)對措施，有效防止可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險。（4）可變性。（2）權(quán)威性。（3）充分發(fā)揮失業(yè)保險的作用，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。（p126）★4失業(yè)調(diào)控的主要政策措施？答：（1）從源頭上調(diào)控就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員規(guī)模。五是失業(yè)調(diào)控與用人單位自主權(quán)的關(guān)系。四是失業(yè)調(diào)控與失業(yè)保險的關(guān)系。只有在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之下，失業(yè)調(diào)控工作才能發(fā)揮其效用。失業(yè)調(diào)控是輔助國家通過宏觀經(jīng)濟(jì)及社會政策，緩解失業(yè)壓力的重要措施之一。（p97）4失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)分析的主要內(nèi)容及主要任務(wù)？ 答：失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)分析的主要內(nèi)容：在編寫失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)分析報告時，首先要明確分析的目的，擬訂分析提綱；其次要對收集到的資料進(jìn)行分析整理；再次是運(yùn)用各種分析方法和綜合指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)、深入的分析研究；最后是做出結(jié)論，提出工作建議。填表說明包括報表的實(shí)施范圍、指標(biāo)解釋、分類項(xiàng)目及其他有關(guān)規(guī)定。（p81）3失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案確定的步驟？答：失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案制定應(yīng)采取以下5個步驟：確定調(diào)查目的，確定調(diào)查對象和調(diào)查單位，確定調(diào)查項(xiàng)目和制定調(diào)查表，確定調(diào)查的時間、地點(diǎn)和方法，制定調(diào)查的組織實(shí)施計(jì)劃。（p79）3失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)作用的信息功能是什么？答：信息功能就是根據(jù)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)地收集、整理和提供大量的以數(shù)量描述為基本特征的失業(yè)保險信息。（3）具體性。（p78）3失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)？答：（1）數(shù)量性。（2）失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)資料。經(jīng)審核合格，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險金。三是對失業(yè)保險費(fèi)征收和失業(yè)保險待遇支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。