副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告(文件)
【正文】 ，經(jīng)常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比，在各種場合時(shí)時(shí)提醒他們要珍惜自己的名節(jié)和人民賦予自己手中的權(quán)利，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人，堅(jiān)決不做一失足而千古恨的事。狠抓責(zé)任追究，切實(shí)履行職責(zé)，對出現(xiàn)的問題不遮丑、不護(hù)短，積極支持局黨組的處理意見。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣制止奢侈浪費(fèi)若干規(guī)定，進(jìn)行內(nèi)務(wù)公開，定期公布會議費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)用開支等有關(guān)事項(xiàng)，接受監(jiān)督，提高權(quán)力透明度?？傊?，XX年,我在分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，分管各科室、所干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，在協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。一、認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力作為黨培養(yǎng)起來的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過多年的切身實(shí)踐，自己清醒地認(rèn)識到，不重視理論學(xué)習(xí)，就不可能有堅(jiān)定的政治信念、鮮明的政治立場、牢固的思想基礎(chǔ)和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。按照要求，對自己近年來在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律以及黨性、黨風(fēng)等方面存在的不足，進(jìn)行了深入地剖析，查明了根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今后努力的方向。作為直接主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我從不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，決不借機(jī)斂取財(cái)物，決不占用公款、公物。沒有占用下級或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬?zèng)]有接受下級單位或納稅人公款安排的私人旅游活動(dòng)，沒有用公車進(jìn)行私人旅游活動(dòng)，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用?？傊?，2005年,我在分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，分管各科室、所干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，在協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識。針對目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個(gè)，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況在今年經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，我認(rèn)真按照胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，號召全局樹立過緊日子思想，對每一項(xiàng)支出認(rèn)真查看，仔細(xì)核對，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字，不合規(guī)定的堅(jiān)決不予報(bào)銷，對大宗物品采購和使用、經(jīng)費(fèi)的開支等堅(jiān)持集體研究決定，保證“陽光作業(yè)”，將各基層單位經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)一管理，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象。其次，對自己的家人、親屬也嚴(yán)格要求，決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金，堅(jiān)決和制止他們用我的名義謀取個(gè)人私利。二、嚴(yán)于律己，勤政廉政，立黨為公，執(zhí)政為民作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名國家公務(wù)員，我始終堅(jiān)持將“全心全意為人民服務(wù)”當(dāng)
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