勞動合同補(bǔ)充協(xié)議(勞動合同附件)((精)(文件)
【正文】 力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報(bào)酬。保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。三、工資薪酬：乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資組成為：月基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,技能津貼元/月，現(xiàn)場補(bǔ)貼為：通訊補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月，伙食補(bǔ)貼元/月（其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。本協(xié)議是對原勞動合同的完善和補(bǔ)充，凡本協(xié)議與原勞動合同不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，其余仍遵照原勞動合同履行。甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期年月日簽訂日期年月日第五篇：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，現(xiàn)就原合同內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：甲乙雙方原簽訂的勞動合同期限現(xiàn)調(diào)整為：從原合同簽訂之日至乙方達(dá)退休年齡。補(bǔ)充協(xié)議簽訂之后，乙方不得做出任何有損甲方及任意第三方的行為，如果乙方違背，甲方將按公司相關(guān)規(guī)定采取降薪、解除勞動合同等措施，情節(jié)嚴(yán)重者通過相應(yīng)司法途徑解決。如違反，甲方將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理、直至解除勞動合同。甲方：乙方：日期：日期：補(bǔ)充協(xié)議甲方；云南楚雄仁恒化肥有限公司乙方：云南省煙草楚雄州煙草公司委托安置個(gè)人甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方與云南煙草楚雄州煙草公司簽訂的《委托安置協(xié)議》，甲方與乙方簽訂的《云南省勞動合同書》、《約定事項(xiàng)》及《勞動合同約定事項(xiàng)》，經(jīng)協(xié)商一致，在上述合同條款及相應(yīng)約定事項(xiàng)基礎(chǔ)上，補(bǔ)充以下協(xié)議：一、取消《約定事項(xiàng)》中的第3條款。補(bǔ)充協(xié)議簽訂之前約定的合同期限屆滿之后，原合同《約定事項(xiàng)》的第4條、第5條以及《勞動合同約定事項(xiàng)》的第6條即作廢。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：月基本工資、津貼及現(xiàn)場補(bǔ)貼。一、合同期限：本合同自年月日(開始日)開始至年月日(終止日)終止，為期年。，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元（其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?！秳趧雍贤吠瑫r(shí)生效，本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，甲 乙雙方各執(zhí)一份。、營銷部、辦公室等各部門的審計(jì)和稽查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，愿意接受處罰，如違反法律法規(guī)，移交司法機(jī)關(guān)處理。⑵ 甲方為乙方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職的，均需提前三個(gè)月通知甲方，并嚴(yán)格按照 甲方公司人力資源部要求辦理的有關(guān)離職
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