兼職教師聘用合同5(文件)
【正文】 。第一條 甲方聘用乙方從事_________教學(xué)工作。第五條 甲方支付乙方報酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每節(jié)課（大）_________元。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的 違約金。學(xué)校教職人員要保守學(xué)校的經(jīng)營計劃、經(jīng)營方案、策劃方案、價格方案等，不得以任何形式向同行業(yè)或有近似相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)泄露。違反上述兩條之任何一條者，甲方有權(quán)對乙方追償違約金10000元。甲方（單位蓋章）：乙方（簽名）：甲方法定代表人：乙方代理人（簽名）：年 月 日第四篇：兼職教師聘用合同兼職教師聘用協(xié)議編號：甲方（單位名稱）：優(yōu)博教育咨詢有限公司乙方（姓名）：性別：__身份證號：專業(yè)：___ 籍貫：______甲乙雙方本著誠信、自愿、平等、互助的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：甲方聘用乙方為甲方的兼職教師從事教學(xué)工作，乙方必須具有高度的責(zé)任心，教學(xué)工作必須服從甲方安排。由乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)解雇乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。第四條第五條 乙方不得泄露甲方的一切資料（用書、課程、方法、資料、模式等）。第七條因從事兼職工作，甲方只負(fù)責(zé)乙方工作期間的課酬。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第二條：工作報酬根據(jù)國家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資按實際上課小學(xué)元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；乙方有下列情況之一時，甲方可以解除聘用合同；（1）在試用期內(nèi)的；（2）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）乙方不履行聘用合同的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。（二）乙方違約責(zé)任乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。（2）教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長索要電話號碼，同時也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長，與學(xué)生及家長聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。第七條：附則甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：日。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個月內(nèi)不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)。因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：違反聘用合同的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）
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