【正文】 的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。第五十一條 思想道德低劣，行為不檢，有損醫(yī)務(wù)人員形象，造成嚴(yán)重不良影響者，處以責(zé)任人罰款300元外，并扣發(fā)三個月績效工資，個人延緩晉升一年。第五十四條 不遵守崗位紀(jì)律，閑聊、嬉鬧，夜間上班睡覺(上全夜的除外)等，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人100 元；診療場所及服務(wù)窗口高聲談笑、看各類書刊，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人50元。第五十七條 值班室、辦公室內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)使用煤氣灶、電爐、電飯煲、取暖器等灶具及大功率電器，發(fā)現(xiàn)一次除沒收器具外，扣責(zé)任人100元。第五十九條 因病、因事需本人先請假后方可離崗(請假三天以上應(yīng)書面請假)，緊急事件可先口頭或委托他人報告，但事后需及時補(bǔ)辦手續(xù)，違者扣責(zé)任人l00元。第六十三條 上班時間未按規(guī)定著裝、未佩工作牌發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人50元。第六十七條 對業(yè)務(wù)科室的請示報告，職能科室負(fù)責(zé)人酌情在3—6個工作日內(nèi)明確答復(fù)，逾期扣50元；需集體研究、會議討論的，應(yīng)適時開會決定后再答復(fù)，辦理不及時(特殊原因除外)而影響工作的，扣責(zé)任人100～500元。后勤維護(hù)人員應(yīng)在接到通知24小時內(nèi)將維修情況反饋給科室。第七十三條 上級或職能科室合理下達(dá)的工作任務(wù)，科室應(yīng)盡職盡責(zé)的按時完成。第七十五條 計(jì)劃內(nèi)物資、常用藥的供應(yīng)滿足率必須達(dá)到l00％。如因數(shù)據(jù)提供不及時及錯誤，造成不良后果的，扣相關(guān)責(zé)任人50100元，科主任負(fù)連帶責(zé)任，處以50元罰款。第八十條 各級財務(wù)人員違反國家財經(jīng)制度和醫(yī)院財務(wù)管理制度，一次扣200元,造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)損失情況由院長辦公會研究處理。(二)承擔(dān)次要責(zé)任者:視情節(jié)輕重給予行政處分；專業(yè)技術(shù)職務(wù)降級使用2年，并推遲職稱晉升或聘任3年；取消評優(yōu)評先資格2年；扣發(fā)責(zé)任人全年績效工資；扣發(fā)上級醫(yī)生（護(hù)士）、科主任（護(hù)士長）2個月績效工資，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。（三）行政處分：二級醫(yī)療事故中負(fù)有完全責(zé)任的給予記過處分；負(fù)有主要責(zé)任的給予警告處分。第八十六條 凡經(jīng)醫(yī)學(xué)會鑒定發(fā)生四級醫(yī)療事故按下列辦法處罰:(一)承擔(dān)主要責(zé)任者:視情節(jié)輕重給予全院通報批評；扣發(fā)責(zé)任人半年績效工資，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。損失等級、事故等級、責(zé)任程度及責(zé)任人承擔(dān)的責(zé)任比例的劃分。以上有一次未在規(guī)定時間內(nèi)完成扣責(zé)任人100元。（三）對故意撕毀或隱藏病歷，除給予其責(zé)任人每份罰款500元外，如因此而造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失，則由責(zé)任人承擔(dān)，并追究其法律責(zé)任并通報全院。涉及轉(zhuǎn)科病歷中由轉(zhuǎn)出科室出現(xiàn)的問題，轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出科室各承擔(dān)處罰的50%；病歷中由麻醉科或輔助科室出現(xiàn)的問題，處罰由相應(yīng)科室承擔(dān)。(二)無門診病歷或病人就診后門診病歷無任何記載扣責(zé)任醫(yī)生100元。4．三次門診不能確診者，未請上級醫(yī)師診治。(五)急、門診登記日志記錄，漏登記一例扣責(zé)任醫(yī)生20元。4．存在下列情況之一即為不合格方：（1）缺患者姓名的 ▲（2）缺患者年齡的（3）缺患者性別的（4）缺費(fèi)別的（5）缺科別的（6）缺診斷或診斷名稱有缺陷的 ▲（7）缺日期的（8）藥品名稱錯誤的（9）未使用藥品通用名的（10）藥品劑型錯誤的（11）藥品規(guī)格錯誤的（12）藥品用量錯誤的 ▲（13）藥品用法錯誤的 ▲（14）缺醫(yī)師簽字的 ▲（15）缺審核、調(diào)配、核對簽字的（16）缺藥品金額的（17）麻醉、第一類精神藥品缺患者身份證編碼或代辦人身份證編碼的（18）需皮試的藥品無皮試標(biāo)示，皮試時間、結(jié)果無記錄簽名的 ▲（19）每張?zhí)幏匠^5種藥的 ▲（20）每張?zhí)幏绞褂枚嘤谝幻颊叩模?1）字跡辨認(rèn)不清，錯字、別字的（22）藥品用法未使用規(guī)范的中文、英文、拉丁文或縮寫體書寫的（23）藥品用法中出“ 遵醫(yī)囑”“自用”“購藥”等含糊不清字句的（24）處方修改處未鑒名和未標(biāo)注鑒名時間的（25）藥品名稱縮寫或使用代號的（26）新生兒、嬰幼兒年齡未填寫日、月齡的▲（27）中藥飲片未單獨(dú)開具處方的（28）開具西藥、中成藥處方，每一種藥品未另起一行的（29）中藥飲片未按“君、臣、左、使”序排列的（30）中藥飲片需調(diào)劑、煎煮特殊要求，未在藥品右上角加括號編注的（31）對飲片的產(chǎn)地、炮制有特殊要求的，未在藥品稱之前寫明的（32）開具處方后的空白處未劃一斜線的（33）藥品劑量未使用法定單位的（34）普通處方超過7日用量，未注明原因的（35）急診處方超過3日用量，未注明原因的（36）麻醉藥品、第一類精神藥品、第二類精神藥品不按規(guī)定使用的 ▲（37）藥品的適應(yīng)癥有與臨床主要診斷不符合的 ▲（38）藥品間有配伍禁忌的 ▲（39）藥品超劑量使用未注明原因及再次簽名的（40）使用貴重藥品無指征或用法、用量不合理的 ▲（41）開具處方未按所規(guī)定顏色開具的 ▲（42）未遵循抗菌藥物分級使用原則的 ▲（43）除單列項(xiàng)目以外的某項(xiàng)未填或填寫缺陷的注：標(biāo)有▲符號的為有嚴(yán)重錯誤的不合格處方；貴重藥品的標(biāo)準(zhǔn)為：片劑5元/片以上者；針劑80元/支以上者；大處方的標(biāo)準(zhǔn)為：藥物種類、用法、用量與疾病診斷及不相符的處罰。(三)臨床科室處方管理質(zhì)量缺陷處罰，以下缺陷之一扣科室100元： 1．處方醫(yī)師簽名及簽章未在藥學(xué)部、醫(yī)務(wù)部留樣備案的(醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé))。5．急診處方合格率低于l00％的。(三)缺重要病史和陽性體征。2．對各項(xiàng)診治方案、診療環(huán)節(jié)、診治結(jié)果、護(hù)理觀察等不及時詳細(xì)記錄，雖未造成醫(yī)療糾紛和不良后果，但會影響院方舉證。6．術(shù)中改變手術(shù)方案，切除組織器官和植入器械等未征得患者或委托人同意簽字。在搶救危重、瀕死患者時，上級醫(yī)師或二線醫(yī)師通過電話、口信傳達(dá)診療措施，未能按時到達(dá)搶救現(xiàn)場。13．不認(rèn)真履行查對制度，不嚴(yán)格執(zhí)行三級檢診、會診、查房、值班及請示報告制度，造成工作失誤。17．醫(yī)務(wù)人員私自向住院患者提供病歷資料及查看電子病歷。21．藥劑人員調(diào)配處方時，不填寫劑量、次數(shù)、方法及注意事項(xiàng)未造成不良后果的。25．科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員對發(fā)生的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療缺陷隱瞞不報，包庇責(zé)任人的。處罰：造成賠償?shù)陌幢巨k法規(guī)定的賠償比例賠償，未造成賠償?shù)?，第一次給予科室200元的處罰，第二次給予500元的經(jīng)濟(jì)處罰，三次及以上者給予1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。4．不經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)擅自到院外行醫(yī)。8．醫(yī)務(wù)人員有意涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料，沒有造成嚴(yán)重后果的。12．麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品管理不當(dāng)，無使用存放記錄，未造成不良后果的。15．科室及醫(yī)務(wù)人員發(fā)生重大醫(yī)療護(hù)理問題，未立即報告，影響醫(yī)療糾紛處理的。19．職能科室人員對科室匯報的有關(guān)醫(yī)療問題，未及時出面協(xié)調(diào)，或?qū)俦韭毠ぷ鞣秶尼t(yī)療事宜，不深入科室，積極檢查督促，造成醫(yī)院利益受損，發(fā)生醫(yī)療糾紛或領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作不能及時完成，嚴(yán)重影響全局工作。1．由于各種“不作為”或“作為”因素，釀成醫(yī)療糾紛，經(jīng)醫(yī)學(xué)會鑒定和人民法院判決，不能認(rèn)定為醫(yī)療事故，但認(rèn)為存在明顯醫(yī)療缺陷或失誤，科室領(lǐng)導(dǎo)或主要責(zé)任人拒不改正或激化醫(yī)療糾紛，造成患者及親屬多次上訪，影響惡劣，損害醫(yī)院聲譽(yù)。5．醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中，沒有保留關(guān)鍵證據(jù)或簽署醫(yī)療文書以及丟失患者病歷，造成醫(yī)院舉證不能的。處罰：按本辦法規(guī)定的處罰比例賠償；未造成賠償?shù)?，第一次給予科室2000元的經(jīng)濟(jì)處罰，第二次給予5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，三次及以上者給予10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。4．發(fā)生重大醫(yī)療事故或糾紛的科室及責(zé)任人隱瞞事實(shí)不報告，采取欺騙、串供、提供偽證等手段，造成醫(yī)院敗訴或嚴(yán)重影響醫(yī)院聲譽(yù)的。第九十七條 影像診斷出現(xiàn)嚴(yán)重的錯診，導(dǎo)致嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，并按醫(yī)療賠償?shù)囊?guī)定處理。1．所查項(xiàng)目不按規(guī)程處理，影響結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性致延誤診斷、治療的。5．錯查、漏查、搞錯標(biāo)本，或使用未給校正的試劑，影響檢查結(jié)果。(一)因錯照病人部位、導(dǎo)致診斷治療錯誤的；因錯照病人、錯排或漏排x光號碼、遺失片、需重新檢查者。(五)診斷報告寫錯姓名、左右部位、已發(fā)出者。(三)未按規(guī)定時間發(fā)出檢查報告，影響診治者。2．毒、麻、精神藥因管理不善、丟失或錯發(fā)，并已用于患者的，扣責(zé)任人100元，扣科主任50元；構(gòu)成犯罪的，將依法處理。對不符合規(guī)定的處方，藥師應(yīng)將處方交給處。4．投、發(fā)錯藥(包括品種、劑型、劑量)，或?qū)⑦^期藥品發(fā)放，已用于患者的，扣責(zé)任人100元，扣科主任50元，造成嚴(yán)重后果的由院長辦公會作出處理。(五)各項(xiàng)檢查違反操作常規(guī)，導(dǎo)致患者無故損傷，引發(fā)投訴與糾紛。(一)發(fā)報告無簽名、錯發(fā)、丟失圖片報告，影響診斷、治療、搶救者。(三)責(zé)任心不強(qiáng)、x光片歸檔錯誤，致使無法查找或丟失的。7．因責(zé)任心不強(qiáng)致使血液過期報廢或包裝損壞造成血液浪費(fèi)達(dá)200毫升以上者。3．因工作粗疏、錯發(fā)、漏發(fā)、遺失檢查結(jié)果。第九十九條 檢驗(yàn)科(一)交叉試驗(yàn)錯誤導(dǎo)致錯輸血型或錯發(fā)血型并輸入患者的，扣責(zé)任人1個月績效工資；造成嚴(yán)重后果或事故的，按醫(yī)療事故及賠償作相應(yīng)處理。6．本被二次二級醫(yī)療安全警示的科室及醫(yī)務(wù)人員。2．發(fā)生重大意外事件，引起民事侵權(quán)或民事傷害案件，經(jīng)協(xié)商或法院判決給予賠償?shù)摹?．本被二次三級醫(yī)療安全警示的科室及醫(yī)務(wù)人員。3．不經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)擅自到院外行醫(yī)，并造成不良后果。第九十四條 二級醫(yī)療安全警示科室及醫(yī)務(wù)人員違反有關(guān)醫(yī)療法規(guī)引發(fā)醫(yī)療糾紛，給予賠償或法院判決給患者賠償人民幣30000－100000元或有以下情形之一的。17．由于各種“不作為”或“作為”因素，釀成醫(yī)療糾紛，經(jīng)醫(yī)學(xué)會鑒定和人民法院判決，不認(rèn)定為醫(yī)療事故，但認(rèn)為存在醫(yī)療缺陷和失誤的。科室及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中弄虛作假，開具虛假檢查，虛報科室收入，騙取榮譽(yù)或獎勵。10．對急、危、重癥患者，不采取積極搶救措施進(jìn)行診治或拒絕、延誤、推諉急救，沒有造成嚴(yán)重后果的。6．醫(yī)務(wù)人員酒后進(jìn)行各種醫(yī)療操作或值班。2．非特殊、疑難病人，未及時確診（超過72小時）或未及時確定、修改或補(bǔ)充治療方案，延誤診療。27．其它在診斷、治療、護(hù)理過程中存在一定缺陷或失誤的。23．醫(yī)務(wù)人員向外泄漏患者隱私的。19．醫(yī)技科室人員未及時對急診患者進(jìn)行相關(guān)檢查或治療，醫(yī)技科室人員出具虛假報告或無資格人員進(jìn)行診療工作。15．醫(yī)務(wù)人員私自收取患者治療費(fèi)或減免治療費(fèi)，向院外介紹病人，收取介紹費(fèi)。11．沒有按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定對新入院、急、重、危癥患者進(jìn)行相關(guān)檢查。8．科室進(jìn)行重大手術(shù)、高危檢查治療以及開展新技術(shù)、新項(xiàng)目時未履行申報批準(zhǔn)手續(xù)。4．未及時按規(guī)定向患者履行知情同意權(quán)和簽署各種重要的醫(yī)療文件。處罰：第一次給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰，第二次給予200元的經(jīng)濟(jì)處罰，三次及以上者給予500元的經(jīng)濟(jì)處罰。第九十一條 輔助檢查申請單醫(yī)技檢查申請單書寫不規(guī)范，每項(xiàng)扣50元：(一)項(xiàng)目填寫不全。3．發(fā)現(xiàn)藥物不良反應(yīng)未進(jìn)行報告的。2．對規(guī)定必須做皮試的藥物，首次使用未注明皮試，繼續(xù)使用未注明免試結(jié)果的。2．不合格處方中有一般性錯誤的每張?zhí)幏娇?0元，藥房審核、核對、調(diào)劑人員另扣10元。6．應(yīng)有而無的特殊檢查與治療、門診手術(shù)知情同意書。2．現(xiàn)病史重點(diǎn)不突出，不能反應(yīng)疾病的主要癥狀；漏填與疾病有關(guān)既往史等。若不按上述要求書寫，門(急)診病歷質(zhì)量存在下列問題，則對其責(zé)任人或科室實(shí)施如下處理。（五）每份乙級病歷罰款200元，其中，責(zé)任人(病歷書寫者或／和經(jīng)治、經(jīng)管人員)150元，科主任50元。病案首頁錄入人員必須在每月5日以前完成上月病歷首頁錄入工作，并避免輸入錯誤，未按時錄完，有一份每推遲一天扣責(zé)任人10元（特殊情況除外）。第七節(jié) 醫(yī)療文書第八十八條 對住院病歷書寫缺陷的處罰。（三）行政處分：四級醫(yī)療事故中負(fù)有完全責(zé)任的給予院內(nèi)通報批評；四級醫(yī)療事故中的主要責(zé)任和各級醫(yī)療事故中負(fù)有次要、輕微責(zé)任的給予批評教育。(二)承擔(dān)次要責(zé)任者:視情節(jié)輕重給予全院通報批評；推遲職稱晉升或聘任1年；取消評優(yōu)評先資格1年；扣發(fā)責(zé)任人半年績效工資，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。第八十四條 凡經(jīng)醫(yī)學(xué)會鑒定發(fā)生二級醫(yī)療事故按下列辦法處罰:(一)承擔(dān)主要責(zé)任者:視情節(jié)輕重給予行政處分；專業(yè)技術(shù)職務(wù)降級使用2年，并推遲職稱晉升或聘任2年；取消評優(yōu)評先資格2年；扣發(fā)責(zé)任人全年績效工資；扣發(fā)上級醫(yī)生（護(hù)士）、科主任（護(hù)士長）2個月績效工資，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。第八十二條 各部門嚴(yán)禁亂收費(fèi)、防止漏收費(fèi)現(xiàn)象，多收費(fèi)、漏收費(fèi)的扣責(zé)任人或科室漏費(fèi)全額的3～l0 倍，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第七十九條 科室醫(yī)療儀器及設(shè)備遺失或不按儀器操作規(guī)程無故損壞，必須按價賠償，并扣責(zé)任人200元。第七十六條 后勤管理應(yīng)加強(qiáng)易燃、易爆、鍋爐、電梯、建筑物及道路安全和消防安全監(jiān)測工作，應(yīng)定期排查及時發(fā)現(xiàn)不安全因素及事故隱患，提出整改意見，上報分管副院長或院長，如因粗疏、監(jiān)管不力而導(dǎo)致影響醫(yī)院正常工作，造成醫(yī)院重大損失(因不可抗力因素或自然災(zāi)害除外)的，應(yīng)扣部門安全責(zé)任人100元，部門主任200元，分管副院長300元；導(dǎo)致重大安全事故觸犯法律的，將依法處理?？浦魅巍⒆o(hù)士長負(fù)連帶責(zé)任，予以100元扣款。第七十一條 行政后勤人員處理問題不及時、不得力、不作為而影響工作的，違者每次扣責(zé)任人50元；造成不良后果，另予處罰。第六十九條 相關(guān)職能科室應(yīng)及時、準(zhǔn)確上報各類原始數(shù)據(jù)，因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成數(shù)據(jù)失實(shí)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣責(zé)任人一個月績效工資。第三節(jié) 工作效率第六十五條 上級或醫(yī)院下達(dá)的時效性或指令性工作任務(wù)完成不及時，每推遲一天扣100元，影響工作或受到上級部門批評，扣相關(guān)責(zé)任人1～3個月績效工資。第六十一條 浪費(fèi)水電者，如開無人燈、風(fēng)扇，自來水龍頭未關(guān)等，使用空調(diào)時未及時關(guān)閉門窗，或開無人空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一起(處)扣50元。第五十八條 未經(jīng)科主任、護(hù)士長同意而私自調(diào)班、調(diào)休，發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣50 元。危害醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，違反計(jì)算機(jī)軟件操作規(guī)程，擅自拆裝，導(dǎo)致醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障，影響醫(yī)院正常工作的，扣責(zé)任人500元。第二節(jié) 勞動紀(jì)律第五十三條 上班無故遲到、早退5分鐘內(nèi)扣責(zé)任人20元，l0分鐘以上依此類推。第四十九條 未經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)同意，進(jìn)行新聞采訪；未經(jīng)批準(zhǔn)外出參加新藥、醫(yī)用材料推廣會和參加藥品義賣、義診等活動者，扣責(zé)任人200元。第四十六條 對病人