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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政站長競職演講稿(文件)

2025-10-14 12:57 上一頁面

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【正文】 辛和不易。善于接受新思想、新觀念、新事物,并做到理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中積極的發(fā)揮作用。(三)身為女同志,四十多一點(diǎn),有一定的閱歷和經(jīng)歷;同時,兒子也大了,家庭不需要分散太多精力,是全身心地投入到工作中的最佳時機(jī)。(四)為人處事坦誠、善良、有愛心、樂于助人,精神面貌積極樂觀,團(tuán)結(jié)同志。一是擺正自己的位置,在工作中加強(qiáng)黨性鍛煉,提高個人修養(yǎng),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,準(zhǔn)確領(lǐng)會站長的意圖和工作思路,拿出魄力和干勁,積極開展工作。我深知,個人力量是渺小的,只有緊緊依靠集體的智慧和力量,XXX的明天才會更加輝煌。總之,無論結(jié)果如何,改革是XXX發(fā)展的必然趨勢,只有改革,XXX才會更有活力,更有朝氣。本來,我對是否參加副站長的競選猶豫不定,看到大家對這件新鮮事非常關(guān)注,加上有的同志一再鼓勵我參與競選,給了我很大的信心和勇氣。經(jīng)過幾天激烈的思想斗爭,信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯,我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn),接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選。XXX的發(fā)展與我們每個同志的切身利益息息相關(guān),怎樣使XXX走出困境,逐步興旺起來,這幾天我反復(fù)作了一些思考,形成了幾點(diǎn)想法,還不成熟,供大家參考和討論。大家都知道,我國沿海發(fā)達(dá)地區(qū)與內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)地區(qū)最大的差異就在于思想觀念上的差別。為此,首先要解決好思想問題。要把這種改革繼續(xù)引向深入,包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗,都要從全局出發(fā),發(fā)揮每個人的主觀能動性。對各個崗位,采取全員競爭上崗,并將不同崗位與工資、福利掛鉤,徹底打破干與不干一個樣,干多干少一個樣的平均主義,充分調(diào)動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要更加與實(shí)際工作結(jié)合起來,做到學(xué)用結(jié)合。此外,中學(xué)生“三防”教育的一些訓(xùn)練器材用量大,也可以作些深入的調(diào)研,有合適的產(chǎn)品也可以做些代理。18年的歲月,我從人防戰(zhàn)線上的一名新兵逐漸地成熟起來,XXX這個大家庭給了我很多營養(yǎng)。在黨校學(xué)習(xí)三年,對馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和社會主義市場經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與管理等17門專業(yè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),具備了良好的政治思想覺悟和理論思想水平。XXX的工作,是為機(jī)關(guān)服務(wù)的,離不開機(jī)關(guān)各處的關(guān)心和支持,我覺得這一點(diǎn)很重要。我相信,我的參與能在站領(lǐng)導(dǎo)層的結(jié)構(gòu)中起到積極的作用。如果我被聘為XXX的副站長,我將在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,盡心竭力當(dāng)好助手。三是決不把職務(wù)看成是一種權(quán)力,不圖虛榮,不謀私利,把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策,顧全大局,不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我將一如既往地支持站領(lǐng)導(dǎo)的工作,虛心向同志們學(xué)習(xí),找出自己的差距和不足,爭取在科長的競聘中再接再厲。我的發(fā)言完了。如果我這次沒有被聘任為副站長,對我的情緒和工作不會有太大的影響,不管在哪個崗位上,我都會愛崗敬業(yè)。二是虛心傾聽和及時反饋群眾的意見、要求,遇到棘手的問題,不推諉、不回避,冷靜思考,主動協(xié)調(diào)。工作中不怕困難,有全局觀念,可以協(xié)助站長做細(xì)致的思想政治工作。XXX女同志占一半以上,大多工作在第一線,很辛苦,女同志有著特殊的生理和心理特點(diǎn),有時需要得到特別的關(guān)愛。(二)在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處幫助工作5年,得到很大的鍛煉,工作能力得到很大提高,從中學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。幾天來,我對自己進(jìn)行了認(rèn)真分析,雖說有不足有地方,但我認(rèn)為,這次我參加競聘的優(yōu)勢有以下幾個方面:(一)熱愛人防事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。人防可以說是個大舞臺,既培養(yǎng)人又鍛煉人。隨著指揮自動化程度的進(jìn)一步提高,富余人員怎么辦?我想,應(yīng)發(fā)揮XXX的優(yōu)勢,在警報器和警報器集中控制、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面可多動點(diǎn)腦筋。桂站長上任以來,大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí),大家積極性非常高,下一步省級指揮所的指揮自動化系統(tǒng)就要啟動,人才是關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)說,并不是待崗的同志不能干,而是崗位少,工作任務(wù)少。(二)深化用人制度改革,公平競爭。雖然,政府機(jī)構(gòu)改革,特別是事業(yè)單位的逐步改革,對我們有所觸動,但還沒有從根本上,特別是從思想觀念上的更新。(一)解放思想,更新觀念。同時,通過競爭起到拋磚引玉的作用,讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位,協(xié)助站長工作,使大家思想更統(tǒng)一,內(nèi)部更團(tuán)結(jié),更好地帶領(lǐng)全站改革、創(chuàng)新、發(fā)展。率先解放思想,打破常規(guī),發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,營造了一個施展才華、發(fā)現(xiàn)人才的空間,這是一個非常好的舉措。再一次謝謝大家。競聘重在參與,參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高,并且深深地體會到:當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)不是一朝
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