【正文】 ，不能排除的隱患立即向管理人員報(bào)告。（四）監(jiān)督舉報(bào)違章指揮人員，并拒絕違章作業(yè)。二、實(shí)行礦級對科級，科級對隊(duì)（班組）級三級管理，三級體系互相監(jiān)督互相制約。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)、停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。分管機(jī)電、通風(fēng)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、基建、運(yùn)銷、后勤及新產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的事故隱患排查工作。對前期事故隱患項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)和排查，已整改完成的事故隱患履行銷項(xiàng)手續(xù)，沒有整改的要查找原因，重新履行排查手續(xù)。對一般事故隱患要當(dāng)場與區(qū)、隊(duì)干部認(rèn)定并簽字，落實(shí)整改時(shí)間和責(zé)任人，并填寫事故隱患“三定表”報(bào)安監(jiān)站。形成事故隱患排查、登記、篩選、上報(bào)、制定措施、整改、驗(yàn)收、銷項(xiàng)的閉合管理體系。按事故類別、級別、及時(shí)通知各業(yè)務(wù)科室，按時(shí)組織事故隱患排查例會，并實(shí)施事故隱患整改的監(jiān)督檢查。不報(bào)事故隱患，不安排安措項(xiàng)目。因此而導(dǎo)致事故發(fā)生，要按《事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》和《安全生產(chǎn)問責(zé)制度》有關(guān)規(guī)定，追究其事故責(zé)任。礦長對全礦安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé)，分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織本職范圍內(nèi)的安全隱患排查與治理。C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，由各科室業(yè)務(wù)部門解決的隱患。隱患涉及重大隱患的，報(bào)上級公司、并積極掛牌督辦治理。每月5日前，將上月隱患治理情況和下月隱患排查情況報(bào)送上級公司，各科室安全隱患在未整改完前，必須對治理整改的情況、進(jìn)度及時(shí)報(bào)送安監(jiān)科。一時(shí)難以立即整改的構(gòu)成重大事故隱患，要制定切實(shí)可行的防范措施，報(bào)上級主管部門審批后執(zhí)行，無措施未整改堅(jiān)決不能生產(chǎn)。1安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。二、舉報(bào)人可采取書面、電話、傳真、走訪等方式舉報(bào)。四、舉報(bào)人舉報(bào)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是煤礦安全檢查未發(fā)現(xiàn)的或雖發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。多人聯(lián)合舉報(bào)同一事項(xiàng)的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托其它署名人領(lǐng)取。十、受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行處理。礦每周二的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層隊(duì)及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實(shí)整改。匯總隱患：由安監(jiān)科對所填報(bào)的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理。反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時(shí)向安監(jiān)科和復(fù)查部門反饋整改信息。整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后及時(shí)填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)科和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。進(jìn)行分類管理，分級整改。第四條 加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。各單位由隊(duì)長負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時(shí)與礦信息中心專管員聯(lián)系。⑷隱患排查整改。④整改監(jiān)控：對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實(shí)時(shí)監(jiān)控。⑺數(shù)據(jù)上報(bào)。未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款（未按要求形成相關(guān)資料并報(bào)安監(jiān)科備案的，視為未開展）。排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、每天和單位每班排查出的各類隱患。匯總隱患：由調(diào)度室人員對所填報(bào)的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理(在本公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實(shí)整改情況)。實(shí)施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實(shí)施整改。復(fù)查驗(yàn)收：由安監(jiān)科會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗(yàn)收，復(fù)查情況及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。三、掛牌督辦通知書包括下列內(nèi)容：（一）事故名稱；（二）督辦事項(xiàng)；（三）辦理期限；（四）督辦解除方式、程序。七、重大事故查處結(jié)案后，礦委會應(yīng)將重大事故掛牌督辦情況和事故查處結(jié)案情況，在本礦予以公告，接受社會監(jiān)督。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 二〇一四年九月二十七日第五篇：事故隱患排查制度遂金特種鑄造有限公司隱患排查治理制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。重大事故隱患：是指危害程度較大和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、設(shè)備、文明衛(wèi)生大檢查。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，整改責(zé)任單位要按照《安全檢查事故隱患整改表》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。安全部門每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。2018年1月20日。各車間、班組對員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰考核。對整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。對于重大事故隱患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司安全部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報(bào)告的方法，即員工報(bào)告各車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員，各車間報(bào)安全部門，安全部門對各類事故隱患進(jìn)行登記分類。一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。九、本制度自印發(fā)之日起施行。五、在重大事故查處督辦期間，礦委會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與上級的溝通，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況。一、煤礦礦委會對重大事故調(diào)查處理實(shí)行掛牌督辦事項(xiàng)。反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時(shí)向安監(jiān)科和復(fù)查部門反饋整改信息。整改完后及時(shí)進(jìn)行銷號。五、隱患整改銷號制度為徹底杜絕隱患整改不到位，排查落實(shí)不徹底的情況，結(jié)合本礦生產(chǎn)實(shí)際特制定本制度：發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時(shí)，要突出重點(diǎn)，有針對性地開展檢查，尤其是重點(diǎn)工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計(jì)劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)科每月5日前按規(guī)定考核，報(bào)礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。⑸重點(diǎn)監(jiān)控：錄入重點(diǎn)工程和重點(diǎn)頭面的相關(guān)信息，要及時(shí)查詢和跟蹤監(jiān)控。②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進(jìn)行篩選，通知到整改單位。⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計(jì)查詢。在每周一的礦隱患排查會上通報(bào)本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報(bào)。B類隱患（一般重大隱患）即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各科室報(bào)次月隱患整改項(xiàng)目、責(zé)任單位、整改措施、完成時(shí)間報(bào)到安監(jiān)科，必要時(shí)在礦長安全辦公會上提出并落實(shí)整改方案；C類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各科室實(shí)行隱患整改報(bào)告制度。復(fù)查后簽名返回安監(jiān)科，由安監(jiān)科統(tǒng)一進(jìn)行銷號。復(fù)查驗(yàn)收：由安監(jiān)科會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗(yàn)收，復(fù)查情況及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。實(shí)施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實(shí)施整改。發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時(shí)，要突出重點(diǎn)，有針對性地開展檢查，尤其是重點(diǎn)工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計(jì)劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。四、隱患整改評價(jià)制度, , 特制定如下制度: 第一條 隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加；專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊(duì)每班的隱患排查由值班隊(duì)長主持，班員參加。九、為了便于查證，鼓勵實(shí)名舉報(bào)，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，在舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過程中必須隱去舉報(bào)人的一切信息。六、舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，依據(jù)舉報(bào)的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予100—500元獎勵。并及時(shí)上報(bào)礦委，并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)科協(xié)同相關(guān)部門核查、督辦，確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng)，確保每項(xiàng)舉報(bào)及時(shí)辦結(jié)，以鼓勵全員參與，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。三、隱患舉報(bào)獎勵制度為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報(bào)重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號）等法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。1堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點(diǎn)，必須制定可靠的防范措施，無措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。每班下井的跟班礦長、各級管理人員協(xié)助、指導(dǎo)、配合班組進(jìn)行隱患排查、現(xiàn)場跟班安監(jiān)員與崗位工時(shí)時(shí)進(jìn)行隱患排查。隱患整改做到七落實(shí)，即項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、進(jìn)度、人員以及責(zé)任落實(shí)。每周星期五，由礦長負(fù)責(zé)召集分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人以及有關(guān)技術(shù)人員對礦井安全隱患排查一次，并形成例會制度。安全生產(chǎn)隱患按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為三級：A級：危害嚴(yán)重或者治理難度大，需由上級部門協(xié)調(diào)解決的隱患。安全生產(chǎn)事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理上的不安全缺陷，可能導(dǎo)致發(fā)生事故隱患。對查隱患任務(wù)進(jìn)行獎勵制度，每超一次獎50元，每月少查一次，罰30元，每月由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總、公布、進(jìn)行獎罰。安監(jiān)科每月23號前要召集有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)對查出的事故隱患進(jìn)行篩選分級，制定措施，并將重大事故隱患上報(bào)市公司安監(jiān)部。要全面落實(shí)“不安全不生產(chǎn)，不消除事故隱患不生產(chǎn)，無安全措施不生產(chǎn)”的原則，對于作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境存在的事故隱患要及時(shí)處理，未處理之前，要制定切實(shí)可行的防范措施，并報(bào)有關(guān)科室審批，無措施不得生產(chǎn)。七、事故隱患的整改：各科科長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患整改負(fù)責(zé)，必須做到項(xiàng)目、措施、整改時(shí)間、責(zé)任人落實(shí)。六、事故隱患排查程序：各級管理人員在各類檢查中，要按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并在現(xiàn)場采取臨時(shí)措施，避免事故發(fā)生。五、事故隱患排查例會制度及事故隱患排查內(nèi)容：每月由礦長負(fù)責(zé)主持召開安全辦公會議，每周由安全礦長負(fù)責(zé)主持召開安全辦公會議，研究總結(jié)本單位的重大隱患問題。四、事故隱患排查分級責(zé)任劃分：礦長是煤礦隱患排查第一責(zé)任者，對本單位事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。事故隱患分級：事故隱患分為一般事故和重大事故隱患。一、煤礦應(yīng)建立事故隱患排查與整改制度，組織事故隱患排查，并建立相應(yīng)的隱患篩選認(rèn)定、登記傳遞、整改及反饋表。（二）做好施工機(jī)具的日常維護(hù)保養(yǎng)，正確使用個(gè)人安全防護(hù)用品，維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。（三