專題生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”檢視剖析材料(文件)
【正文】 象。有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考問題少。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。三是黨性修養(yǎng)有所弱化。二、原因分析針對(duì)上述問題，本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行深刻剖析，主要有以下幾點(diǎn)：(一)思想改造放松，革命意志削弱。有的抱有小進(jìn)則滿的想法，出了點(diǎn)成績(jī)就覺得差不多，可以歇口氣了。有的同志沒有很好認(rèn)識(shí)到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認(rèn)為自己與其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。有時(shí)紀(jì)律觀念有失嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化，總是片面地認(rèn)為自己官微權(quán)小，犯不了什么大錯(cuò)，缺乏慎獨(dú)慎微慎初的警惕性和自覺性。(二)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。說話要推心置腹，辦事誠(chéng)實(shí)靠譜，做到坦誠(chéng)對(duì)人，厚道待人，營(yíng)造“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的和諧氛圍，團(tuán)結(jié)一心干工作，凝心聚力搞建設(shè)，全面推進(jìn)單位發(fā)展新局面。(五)進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時(shí)，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場(chǎng)，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾利益。工作中，要用心想事
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