【正文】 。社區(qū)矯正及安臵幫教工作需要適當(dāng)?shù)娜?、?cái)、物的投入作保障，經(jīng)費(fèi)來(lái)源應(yīng)當(dāng)有暢通的渠道。政府將社區(qū)矯正、安臵幫教機(jī)構(gòu)人員及辦公經(jīng)費(fèi)列入行政編制和市財(cái)政預(yù)算計(jì)劃。社區(qū)是社區(qū)矯正和幫教安臵工作在基層的載體。從我縣社區(qū)矯正和幫教安臵工作的多年實(shí)踐來(lái)看，社區(qū)基層矯正幫教組織在兩類(lèi)人員和政府機(jī)構(gòu)之間，充當(dāng)了一個(gè)緩沖的階梯，工作上將原則性和靈活性相結(jié)合，是社區(qū)矯正和幫教安臵工作的“減壓閥”，做到問(wèn)題和苗頭在社區(qū)內(nèi)部解決，避免矛盾的進(jìn)一步激化和擴(kuò)大，充分發(fā)揮著社區(qū)矯正和幫教安臵工作第一道防線的重要作用。因此，他們重返社會(huì)，急需社會(huì)的理解和關(guān)懷。第二篇：2010刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作總結(jié)清泉鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作總結(jié)今年以來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣政法委工作會(huì)議精神，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有序開(kāi)展安置幫教工作，現(xiàn)就2010年清泉鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作總結(jié)如下：一、基本情況近年來(lái)，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作在縣委縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，按照縣綜治委的總體安排部署，更新思想觀念，創(chuàng)新思想方法，深入調(diào)查研究，積極探索新形勢(shì)下刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作的方法途徑。二、健全組織機(jī)構(gòu)圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。三、健全工作機(jī)制建立完善了刑釋解教人員報(bào)到登記、定期走訪、信息報(bào)告等制度，派出所、司法所等相關(guān)站所相互支持配合，組織對(duì)刑釋解教人員排查，努力減少托管、漏管，做到底數(shù)清、情況明，及時(shí)消除治安隱患。五、落實(shí)生活保障對(duì)刑釋解教人員，進(jìn)一步拓寬安置渠道，加強(qiáng)其就業(yè)和社會(huì)保障工作，組織實(shí)施分類(lèi)就業(yè)安置，幫助其穩(wěn)定收入來(lái)源，正?；貧w社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一年來(lái)，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)部門(mén)的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，找尋差距和不足，向經(jīng)驗(yàn)做法比較成熟的兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)看齊。一、工作目標(biāo)積極預(yù)防和減少刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員重新犯罪，對(duì)刑釋解教人員安置率達(dá)到85％，幫教率達(dá)到98％，重新違法犯罪率控制在3％以內(nèi)的幫教安置工作目標(biāo)；對(duì)社區(qū)矯正人員100%監(jiān)管，%以內(nèi)目標(biāo)。進(jìn)一步推動(dòng)幫教安置工作規(guī)范化，認(rèn)真做好銜接工作。重點(diǎn)解決好人戶分離、流動(dòng)人口、有重新違法犯罪傾向和“三無(wú)”人員的幫教安置工作。進(jìn)一步完善充實(shí)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在司法所設(shè)立辦公室，各村民委員會(huì)建立矯正工作組織，由村委會(huì)干部擔(dān)任矯正對(duì)象的聯(lián)絡(luò)員，由矯正對(duì)象的親屬擔(dān)任家庭矯正責(zé)任人。根據(jù)各個(gè)對(duì)象的不同情況分別制定矯正方案。一是工作例會(huì)制度，每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次例會(huì)，通報(bào)社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況和矯正對(duì)象思想動(dòng)態(tài)，提出下一階段的工作思路。三、工作要求進(jìn)一步完善銜接登記、排查、談話、接訪、目標(biāo)管理檢查考評(píng)、建檔立案等工作制度，并抓好落實(shí)，使安置幫教工作制度化、規(guī)范化。各相關(guān)職能部門(mén)要發(fā)揮好職能作用，特別是落實(shí)好安置幫教和社區(qū)矯正專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，以及低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)等政策；共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和社會(huì)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員組織各方面力量，共同做好安置幫教和社區(qū)矯正工作。通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐與探索，現(xiàn)就開(kāi)展社區(qū)矯正及刑釋解教人員安臵幫教工作存在的困難和問(wèn)題以及解決的辦法和對(duì)策作一些分析。（二）公、檢、法等部門(mén)分工不明確，程序不完善。發(fā)揮公、檢、法等部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)。在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）成立兩項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成市、鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常化模式。中心還可以廣泛發(fā)動(dòng)組織社會(huì)力量參與兩項(xiàng)工作，為矯正對(duì)象和回歸人員提供社會(huì)輔導(dǎo)、心理矯正、幫助教育、技能培訓(xùn)和臨時(shí)救助等各項(xiàng)服務(wù)。刑釋解教人員回歸社會(huì)后，心理十分脆弱，總認(rèn)為自己低人一等，如果得不到社會(huì)的關(guān)懷，很容易產(chǎn)生消極思想，走向極端。提供經(jīng)費(fèi)保障。第五篇：Ⅲ691)社區(qū)關(guān)于矯正及刑釋解教人員安置幫教管理情況說(shuō)明關(guān)于社區(qū)矯正及刑釋解教人員安置幫教管理情況說(shuō)明一、基本情況社區(qū)矯正安置幫教工作，就是對(duì)在社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員通過(guò)管理、教育和幫扶，預(yù)防和減少他們重新犯罪。到目前為止，我社區(qū)沒(méi)有一例社區(qū)矯正人員脫管、漏管，刑釋解教人員重新違法犯罪率控制在百分之零點(diǎn)二以內(nèi)。是落實(shí)安置幫扶責(zé)任。是提供法律援助。社區(qū)組建對(duì)固定的社會(huì)幫扶隊(duì)伍，建立“一助一”幫教制度，在服務(wù)管理人員協(xié)助下與刑釋解教人員結(jié)對(duì)子，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，開(kāi)展形式多樣的幫教工作。同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行法制宣傳教育，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。是抓好培訓(xùn)，最大限度促就業(yè)。三、服務(wù)管理措施是幫教工作提前介入。我社區(qū)服刑人員2名，其中，判處緩刑的4名，刑滿釋放人員 2名，取保候?qū)彽? 名。二是在創(chuàng)辦安臵基地和實(shí)體上，給予一定經(jīng)費(fèi)支持，提供一定優(yōu)惠政策，使其產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各級(jí)政府應(yīng)積極為其創(chuàng)建一個(gè)溫暖的“家”，即安臵幫教基地，這是我市目前安臵幫教工作的首要任務(wù)。編制社區(qū)矯正及刑釋解教人員安臵為主要考核目標(biāo)對(duì)所轄村（居）進(jìn)行考評(píng)；各村（居）、企事業(yè)幫教組織與社區(qū)矯正對(duì)象及刑釋解教人員簽定幫教協(xié)議書(shū)，明確幫教小組、幫教人員和幫教對(duì)象三方的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，從而形成市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、組四級(jí)工作責(zé)任制，保證全市社區(qū)矯正及安臵幫教工作層層有責(zé)任，幫教對(duì)象個(gè)個(gè)有人管、有人幫局面。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量。基層司法所、法庭和派出所要齊心協(xié)力，通力合作，為全市兩項(xiàng)工作的深入開(kāi)展發(fā)揮積極作用。程序性規(guī)定的缺失是開(kāi)展兩項(xiàng)工作最大的阻力。社區(qū)矯正及安臵幫教工作存在的一個(gè)共性問(wèn)題，就是缺乏相關(guān)的法律規(guī)范。要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)安置幫教和社區(qū)矯正工作的難點(diǎn)和實(shí)際困難，開(kāi)展理論研究，尋找工作對(duì)策，以正確指導(dǎo)、推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作。完善工作體制。三是考核獎(jiǎng)懲制度，每月對(duì)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動(dòng)表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，要求矯正對(duì)象周見(jiàn)面、月匯報(bào)、季總結(jié)，按時(shí)參加法制學(xué)習(xí)、公益勞動(dòng)。堅(jiān)持分類(lèi)矯正與指導(dǎo)，加強(qiáng)教育管理。按照區(qū)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正管理軟件的啟用，推動(dòng)我鎮(zhèn)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員管理信息化發(fā)展。另一方面要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的銜接工作。二、工作措施刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作是社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作，積極預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)具有積極的意義。為全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造更加和諧的環(huán)境。二是出外打工的，積極與我鎮(zhèn)在外地的勞務(wù)基地聯(lián)系，幫助其找到合適工作。四、開(kāi)展走訪教育針對(duì)刑釋解教人員回歸社會(huì)后思想情緒不穩(wěn)定，易波動(dòng)的實(shí)際，在幫教工作中，注重心理教育和人性化管理相結(jié)合，做到“四必談”，即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì)，“五必訪”，即當(dāng)刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)、幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪談心，掌握思想動(dòng)態(tài)并給予精神鼓勵(lì)。全鎮(zhèn)15個(gè)村，6個(gè)社區(qū)全部成立了刑釋解教安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自2006年至目前，全鎮(zhèn)共接受刑釋解教人員78名，銜接78人，銜接率100%，安置78人，安置率100%，無(wú)重新犯罪。綜上所述，社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安臵工作的創(chuàng)新離不開(kāi)內(nèi)外資源的有效整合，這既是司法行政工作內(nèi)在價(jià)值統(tǒng)一性