甘露寺導游詞(文件)
【正文】 農(nóng)業(yè)局下派干部魏杰）基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨執(zhí)政的根基，是聯(lián)系和服務群眾的橋梁和紐帶，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。一、甘露寺村基層組織現(xiàn)狀近幾年來，甘露寺村黨支部在甘露鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，加強和改進農(nóng)村黨組織建設，不斷深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，建立健全了基層組織建設長效機制，為新農(nóng)村經(jīng)濟建設提供了堅實的組織保障。支部委員、小組長各有分工，明確了各自的工作任務。甘露寺村黨支部充分利用全面發(fā)展枇杷主導產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)上，走和諧發(fā)展的路子，加強綜合管理，改良枇杷品種，打造“中露”牌無公害水果優(yōu)質(zhì)品牌，以市場需要為導向，拓寬銷售市場，促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，擴大黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟建設互融共進，提高基層黨組織駕馭市場經(jīng)濟的能力，提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，加快農(nóng)民群眾共同富裕的步伐，實現(xiàn)了基層黨組織建設與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。甘露寺村以遠程教育為平臺，加強黨員的管理教育工作一是科學制定學用計劃，堅持每月一次黨員遠程教育活動。現(xiàn)有92名黨員，最小24歲，最大85歲；大專、本科學歷3人，高中學歷15人，初中及以下74人。村里每年召開全體黨員會議僅兩三次，組織生活形式單一，均為會議、學習文件的形式，外出務工的黨員游離于管理之外。從整體上看，仍然存在著黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低，接受能力差，觀念更新慢，能力弱化等問題。（二）、全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)。在繼續(xù)抓好“雙培”的同時，積極探索在外出務工人員、經(jīng)商辦企業(yè)優(yōu)秀人才、專業(yè)協(xié)會負責人中選拔培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式，努力改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化和知識結(jié)構(gòu)，不斷增強生氣和活力。下一步主要重抓四項工作：一是抓工程項目。三是是抓科技培訓。（四）、倡導農(nóng)村新風尚 和諧共建新農(nóng)村。積極推進思想道德建設，進一步提高村民綜合素質(zhì)，深入宣傳公民基本道德規(guī)范，廣泛進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。四是抓剩余勞動力轉(zhuǎn)移。二是抓特色產(chǎn)業(yè)。（三）、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，壯大集體經(jīng)濟實力。抓好政治理論素質(zhì)提高的同時，更要注重農(nóng)村實用技術(shù)、國家法律法規(guī)的培訓，努力把黨員培養(yǎng)成“國事、家事、天下事、事事關(guān)心；新法、新策、新技術(shù)、個個把握”的黨員。黨員先進性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。（三）、黨員隊伍整體素質(zhì)偏低，難以跟上新農(nóng)村建設的步
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1