深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研(文件)
【正文】 技能強化訓(xùn)練。德育工作能把握重大節(jié)日的契機(jī)，注重教育效果，學(xué)生科和團(tuán)委承辦了“紀(jì)念五四運動90周年體育藝術(shù)展演活動”，兩個科室周密準(zhǔn)備，各個部門協(xié)同配合，活動收到了預(yù)期效果，*電視臺、*日報分別對活動情況進(jìn)行了報道。（一）制定整改落實方案把握要求。（2）明確整改落實目標(biāo)和時限要求。對需整改的問題，要逐項分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。整改落實方案制定后，大隊主要領(lǐng)導(dǎo)和政工科要抓好整改方案的督導(dǎo)和檢查，整改方案和整改情況要向廣大黨員和職工群眾公布，并做出公開承諾，接受黨員和群眾監(jiān)督。三是堅持積極穩(wěn)妥的原則，把握好輕重緩急，能夠近期整改的堅決不拖，近期完不成的不過早承諾，同時要認(rèn)真做好向職工群眾的宣傳解釋和引導(dǎo)工作。二要量力而行，務(wù)求實效，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題具備整改條件就及時解決什么問題。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大制度建設(shè)年的成果，充分利用學(xué)習(xí)實踐活動的成果，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理，過時的要廢止，漏項的要完善，缺失的要新建，確保我隊的制度體系完備健全，并得到有效執(zhí)行。組織不少于40人的黨員、干部、職工群眾、職工代表以及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為代表的人員參加。采取召開會議和無記名投票的形式進(jìn)行。大隊黨委主要負(fù)責(zé)人工切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自主持研究制定整改落實方案，帶頭抓好解決問題和創(chuàng)新體制機(jī)制工作。積極營造氛圍。開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。物質(zhì)決定意識，意識反作用于物質(zhì)。深入思考，調(diào)查研究，由表及里，由此及彼，著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，循序漸近，逐步拓展。這個過程本身，正是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程。我想這也正是我們黨始終不放松用先進(jìn)理論武裝全黨武裝人民的道理。建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)，需要科學(xué)發(fā)展觀深入每個公務(wù)員的心，而不僅是背概念，記條條，那樣的結(jié)果只能是與解放思想相背的教條主義和本本主義。堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部頭腦是理論武裝的基本任務(wù)，只有通過學(xué)習(xí)，才能深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，才能準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能不斷提高馬克思主義理論水平，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。做人是做事的基礎(chǔ)和前提，而會做人則是會做事能做事的先決條件。德與才不可分割，德，體現(xiàn)為人格；才，體現(xiàn)為能力。“有德無才者”，可以通過學(xué)習(xí)修煉、崗位磨礪和潛能開發(fā)，那么，勝任能力會隨著工作經(jīng)驗的不斷積累而不斷提升，最終也能夠勝任重要的崗位，或許還能創(chuàng)造出“驚人一跳”的業(yè)績。學(xué)習(xí)沒有止境，實踐亦沒有盡頭，認(rèn)知只是相對的，階段的，而去落實、去行動才是永恒的。當(dāng)然，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀所需要做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于這些，這只是在我看來對于個人而言需要特別提醒的幾個方面。有德無才，雖是好人，但屬庸人，難以出色完成工作，擔(dān)當(dāng)不了重任。能否克制住欲望，能否頂?shù)米≌T惑，能否耐得住寂寞，能― 3 ― 否經(jīng)得住考驗，關(guān)鍵不是靠才華多少能力多大，而是要靠堅定的信仰與健康的思想品德。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，以人為本的發(fā)展就是全面的發(fā)展。學(xué)習(xí)開啟智慧，理論成就事業(yè)。信念的滑坡是衰敗的開始，信仰的失落是滅亡的端睨。力量來自于信念，先進(jìn)來自于信仰。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀本身就是一個不斷實踐與創(chuàng)新的過程，也是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，所以不要在實踐中掩蓋矛盾，逃避問題，只有正視矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，面對挑戰(zhàn)，樹立信心，不畏縮，不后退，才能去尋找破解，才能以科學(xué)發(fā)展的理念來認(rèn)識它，才能用科學(xué)發(fā)展的思想去解決它，才能在這個實踐的過程中檢驗我們學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的效果與實績。從工作實際中的現(xiàn)實問題出發(fā)，從科學(xué)發(fā)展理論中尋找破解，發(fā)揮― 1 ― 主觀能動性。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我認(rèn)為首先應(yīng)該注意把握好三個方面，概括的講就是深入實際，提升境界，全面發(fā)展。堅持統(tǒng)籌兼顧。貫徹群眾路線。8月下旬組織測評，測評結(jié)果在公開欄內(nèi)進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督并報集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。主要是對解決影響和制約我隊科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度，對解決群眾反映突出問題的滿意度，對開展學(xué)習(xí)實踐活動實際效果的滿意度作出測評。（四）開展群眾滿意度測評工作 整改落實階段任務(wù)基本完成前，要在對整改落實階段工作進(jìn)行小結(jié)的基礎(chǔ)上，對整個開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行群眾滿意度測評。建立健全五項制度：一是整改臺帳制，將問題分為近期和遠(yuǎn)期兩類，建立整改臺帳；二是項目領(lǐng)辦制是，根據(jù)臺帳內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工領(lǐng)辦，重大、復(fù)雜疑難問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)辦，逐一研究解決；三是監(jiān)督反饋制，需要解決的問題，明確整改時限，由指導(dǎo)檢查組定期監(jiān)督檢查，跟蹤問效；四是盤點銷號制，公布和承諾要解決的問題，辦一件銷一件，時限內(nèi)未解決的問題，要向職工群眾解釋說明；五是責(zé)任追究制，對因履行整改職責(zé)不力，工作推諉等原因，造成問題欠拖不決的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（二）集中解決突出問題一要突出重點，重點突破。制定整改落實方案：一是堅持實事求是的原則，對整改的內(nèi)容和現(xiàn)實問題，不明偏概全，不以點代面，不回避和掩蓋矛盾，保證整改落實工作按質(zhì)按量完成。建立健全整改落實責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門，責(zé)任人和整改時限。對具備條件整改的要立即整改，暫不具備條件或不能整改的要積極創(chuàng)造條件盡快整改，對受條件限制或不具備整改條件的，要通過一定形式向職工群眾講明情
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