漢中同濟醫(yī)院工作計劃(文件)
【正文】 向護理部主任負責的二級重直護理管理體系。針對護士長年青，工作經(jīng)驗少等特點，先后三次對護士長進行管理培訓。貫徹落實遼寧省《護理工作管理規(guī)范》和《臨床護理技術規(guī)范》，護理部制訂落實各項核心制度，加強對核心制度執(zhí)行情況的督查，特別是查房制度、查對制度、危重病人搶救制度，規(guī)范護理行政查房、工作制度及會議制度。對急診、助產(chǎn)等高風險?？平?jīng)常督查護理安全問題。把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時提出針對性的改進措施，并將存在問題作為下季度檢查的重點，追蹤整改效果并予記錄，達到質量持續(xù)改進。三、做好人力資源管理，加強護理人員繼續(xù)教育、護生帶教工作我們是民營醫(yī)院，在保證工作的同時還要考慮開源節(jié)流，因此，在人員編制上基本是按著病人的需要設置，雖然這樣給調配工作增加了難度，但從醫(yī)院經(jīng)營的起步階段考慮還是應該做的?；炯寄苓_標率達90%以上。各科室根據(jù)本科特點，采取教學查房、臨床查房和重點查房。使護理人員提高認識，達成共識后，在開始的2個科室立即開始。各科室制定了基礎護理日，每名護士負責8名住院患者，實行24小時制的責任護理模式，對患者實行住院全程護理。五、各項護理工作達標情況護理人員三級水平達到75%護理技術操作合格率達80%不達標基礎護理合格率達80%特護、一級護理合格率達80%不達標五種表格書寫合格率達到90%責任制護理開展病房數(shù)3個，大于10%，達到50%急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%年褥瘡發(fā)生次數(shù)（院內0）1年護理事故發(fā)生率01護理工作計劃完成率100%六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測記錄，開展院內細菌培養(yǎng)及藥敏試驗。今年發(fā)生護理缺陷一例，（兒科護士為患兒輸液扎錯針）護理部做出了嚴肅處理。同濟醫(yī)院護理部2011年12月1日2011年工作總結同濟醫(yī)院護理部第五篇：同濟醫(yī)院進修感悟同濟醫(yī)院進修感悟為期3個月的進修學習剛剛結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。在此將我的學習體會與各位交流。病房很清潔，病區(qū)有清潔工的詳細工作流程安排。各種安全標識醒目，廁所地面采用防滑設施；并時刻保持地面整潔干燥。每個科室都有常用藥品的樣本，按拼音順序放置，后附說明書，讓人一目了然。在病房做護理操作時，聽到老師說的最多的一句話是“感謝你的配合！您辛苦啦！”。每當有新患者入院時，護士們熱情的接待，介紹病房環(huán)境及注意事項，交代的非常仔細（如：如何使用呼叫器、怎么調節(jié)空調、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等），做檢查前可以預約，檢查單也由工作人員負責取回。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務，如行動不便的病人下床時有護士指導下地活動，有家屬來探病將其帶到病房門口，患者出院時護士送至電梯口，連電梯里的工作人員也是非常熱情?？剖覍W習氛圍很濃，每周晨會都安排一次業(yè)務學習，大家共同學習探討，嚴謹求實，一個非常專業(yè)的團隊讓人感動。,我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫(yī)療糾紛。,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。她們住的地方大都偏遠，但每天能夠堅持提前半小時到達科室，而且是淡妝上崗，給人一種很好的精神面貌。每班次交接班時，都要對手術、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進行床頭交接班，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務和個性化人性化的護理管理，為醫(yī)院構建了和諧的醫(yī)患關系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。有效期在一年內的，用記號筆標記。藥品管理嚴格，白天有人專門配送，夜間由支助中心人員送到科室。為了進一步的保障住院病人的安全、隱私與健康還設立了門禁系統(tǒng)——午休制度。2第一次到病區(qū)感覺非常安靜，沒有高談闊論的現(xiàn)象，沒有無所顧忌的談笑，每個人都注意控制自己的音調。在同濟醫(yī)院三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練，更是一種考驗。由于臨床護理人數(shù)還相對不足，優(yōu)質護理服務工作深度還不夠，存在空白點。七、存在不足年輕護士多，對基礎護理和生活護理等服務意識的理念認識不足，工作中出現(xiàn)年輕護士工作質量差，還有待不斷改變。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。病人的滿意率明顯上升。實行彈性排班，公示了各項基礎護理內容及分級護理項目。四、深化“以病人為中心”的服務理念，提高病人滿意度 2010年全國開展了優(yōu)質護理示范病房工程，我院雖然也參加了競賽，但工作一點也沒有開展，面對生疏的工作，自己從學習文件開始，一點點摸索著開展工作。今年接收營口衛(wèi)校護士實習16人，針對大批實習生，制定出實習人員規(guī)章制度，帶教計劃，科學安排輪轉，嚴格管理，經(jīng)常到科室檢查，防止發(fā)生安全事故，督促各科室按實習計劃完成帶教任務。根據(jù)本院護士年青、工作時間短、沒有工作經(jīng)驗、專業(yè)水平低等特點，注重護理人員專業(yè)培訓及人員綜合素質培養(yǎng)，有良好素質的護士才能做出高質量的護理工作，組織護士按年初培訓計劃進行培訓，為
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