【正文】 X2019年x月x日第四篇：XX綜治維穩(wěn)和平安建設自查自評情況的報告XX綜治維穩(wěn)和平安建設自查自評情況的報告根據(jù)自治區(qū)地稅局和xxx地委、行署關于綜治維穩(wěn)和平安建設工作的有關規(guī)定，我局黨組高度重視，及時組織相關人員對XX年綜治維穩(wěn)和平安建設工作進行了全面自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：一、總體情況XX年，在自治區(qū)地稅局黨組和xxx地委、行署的正確領導下，地區(qū)地稅局認真貫徹落實自治區(qū)地稅局和地區(qū)綜治委關于綜治維穩(wěn)和平安建設工作的總體安排和部署，按照“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的要求，嚴格落實“穩(wěn)定壓倒一切”的總方針，扎實開展綜治維穩(wěn)工作，大力推進系統(tǒng)平安建設，取得了良好成效，促進了以組織收入為中心的各項工作的有效落實。二是提高各基層縣市局、各科室負責人的認識，要求各單位、各科室領導切實認清肩上擔負的責任和任務，統(tǒng)一思想，最大限度地調(diào)動全系統(tǒng)做好綜治維穩(wěn)和平安建設工作的積極性、主動性，牢固樹立“管行業(yè)必須安全、管業(yè)務必管安全”的責任意識，把綜治維穩(wěn)和平安建設工作擺上重要議事日程，常抓不懈。嚴格責任，注重落實一是制訂下發(fā)《xxx地區(qū)地方稅務局綜合治理和平安建設工作要點》，并在年初的地方稅務工作會議上，專門對全系統(tǒng)綜治工作進行安排部署。三是按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，自覺接受雙重領導，自覺向當?shù)攸h委、政府匯報綜治工作，自覺服從、配合所在街道、社區(qū)開展工作，形成了黨政統(tǒng)一領導、專門機構(gòu)組織協(xié)調(diào)、部門各司其職、群眾廣泛參與的齊抓共管局面。三是以“民族團結(jié)進步年”為契機，研究制訂《地區(qū)地稅系統(tǒng)民族團結(jié)進步年活動實施方案》，組織干部參加遠離宗教極端思想萬人簽名、民族團結(jié)進步年宣講會等活動，深入青河縣開展“民族團結(jié)一家親”結(jié)對認親，從“結(jié)對子、勤走訪、相互學、多活動、真幫扶、重激勵”六個方面重點部署，將“民族團結(jié)一家親”的活動落到實處。配合社區(qū)工作安排，開展“警民” “軍民”交流交融活動，增進警民、軍民之間的情誼。廣泛開展“去極端化”宣講，使“去極端化”宣傳經(jīng)?；?、全覆蓋。二是加強信息安全檢查。主動適應工作要求，為值班人員配備了警棍和手持金屬探測儀；對辦公樓各樓層、樓梯、票庫等重點部位防盜報警、攝像系統(tǒng)進行定期檢查，保證設備運行正常；要求值班人員認真履行交接班手續(xù)，實行無縫對接，嚴格來訪人員登記工作，認真核實來訪人員身份，禁止不明身份人員隨便進出。二是加強出租房屋管理，認真學習、嚴格落實解放路街道機關、企事業(yè)單位及單位個人出租房屋管理工作規(guī)定要 求，建立單位干部職工出租房屋清冊，認真填寫出租房屋登記信息，及時到社區(qū)報備，定期開展巡查工作，全單位、多角度加強出租房屋管理。地區(qū)地稅局黨組還廣泛開展領導與干部職工談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，幫助他們解決實際問題，經(jīng)常深入各縣局掌握實際狀況，把不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)。第五篇：2010綜治工作自查自評報告227地質(zhì)隊2010綜治工作自查自評報告經(jīng)過認真細致的自查自評，我隊2010綜治工作總得分為96分。全隊職工家屬無一人參加“法輪功”等邪教組織活動，計3分。（7）全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，計3分。（二）內(nèi)部治安防控（共22分，得22分）（1）人防措施落實良好。（3）重點要害部位技防措施落實良好。成立了隊矛盾排查領導小組，計1分。（5）認真組織開展了重點地區(qū)、場所、部位排查整治行動，整改到位，計3分。（2）依據(jù)贛煤地字【2007】29號文件精神明確了本單位各級領導班子及其他成員的綜治責任；綜治責任人認真履行綜治責任并作了述職報告，并建立了綜治責任人政績檔案，計3分。（6）按照贛煤地字【2007】29號文件規(guī)定，下屬單位及機關處室綜治責任人提拔任用，以及干部職工評先評優(yōu)評模事先征求了本單位綜治領導小組意見，計3分。（9）完成中央綜治委和省綜治委部署的其他工作任務情況有差距，扣1分，計1分。五、其它扣分項目，無。今年出法制宣傳專刊兩期，綜治宣傳橫幅及標語10條，購“五五”普法教材發(fā)到隊中層以上干部手中，參加普法培訓16人次，計2分。（4）黨委年初開會對綜治工作做出了部署，綜治工作領導小組每季度召開了一次專題會議研究工作；綜治辦每月一次工作總結(jié)會議；綜治工作經(jīng)費列入了單位財務預算并落實到位，計5分。（7）有效解決省里抄告、督辦的重大、疑難矛盾糾紛和突出治安問題情況，計3分。（3）內(nèi)部矛盾糾紛排查情況有差距，扣1分，計2分。（4）未發(fā)生可防性刑事案件，計8分。（2）物防措施落實良好。（2）內(nèi)部人員未發(fā)生被治安處罰，計4分。（5）全年未發(fā)生進京赴省非正常上訪事件，計3分。（2）國家安全人民防線工作全年未發(fā)生問題,計3分。究其原因是思想認識不到位，認為做好日常工作就行，沒有認真總結(jié)在綜治、平安建設等方面好經(jīng)驗好做法及存在的薄弱環(huán)節(jié)，并研究制定有針對性地工作措施在全系統(tǒng)進行推廣。及時調(diào)整、明確各科室的專兼職信訪員，對本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)解工作進行自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排和及時整改。同時，加強對基層局值班情況的抽查工作，確保值班領導和人員到崗帶班、值班。三是加強維穩(wěn)值班工作。把準切入點，抓好安全生產(chǎn)和值班備勤一是扎實開展安全生產(chǎn)自查。地區(qū)地稅局住村組深入群眾開展走訪，積極向村民宣傳黨和國家的各項政策規(guī)定，了解村民的思想狀況，征求村民對工作組開展工作的建議和意見。今年“七一”，由地區(qū)地稅局黨支部、工會聯(lián)合組織開展以“送溫暖三、緊扣三個重點，促進綜治工作深入開展找準立足點，抓好教育引導和活動開展一是深入開展形勢任務教育和經(jīng)常性的安全教育，把形勢教育、民族團結(jié)和安全穩(wěn)定教育作為重中之中，常抓不懈，教育和引導干部職工認清“三股勢力”破壞民族團結(jié)、分裂 祖國的險惡用心，增強做好民族團結(jié)和維護社會穩(wěn)定的緊迫感、責任感；結(jié)合“七五”普法工作，組織干部職工學習《治安管理處罰條例》、《刑法》等有關法律、法規(guī)，教育干部尊法守法護法；邀請消防等部門領導為全局干部職工舉辦消防安全教育專題講座，提高干部職工的安全防范意識；二是組織開展群眾性活動，開展道德講堂活動，營造重道德、守情操、講文明、樹新風的工作氛圍。二是根據(jù)人員的崗位變動情況，及時地調(diào)整了綜治領導小組成員，確保綜治工作有人抓、有人管，不斷檔，各項工作有序開展。三是提高全體干部職工的認識。落實自治區(qū)穩(wěn)定工作會議精神，多次在局黨組會議上學習自治區(qū)關于穩(wěn)定方面的文件和講話精神，防止“小題大作”“無關緊要”的思想傾向產(chǎn)