【正文】 標(biāo)志必須達(dá)到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。企業(yè)中英文名稱的設(shè)計(jì)（1）標(biāo)準(zhǔn)字的特征識(shí)別性是標(biāo)準(zhǔn)字總的特征。c、系列性是標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)的應(yīng)用性特征，即應(yīng)有一系列的相同風(fēng)格的標(biāo)準(zhǔn)字，適用于各種場合。2．調(diào)研資料 vi全稱visual identity , 即企業(yè)vi，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)。vi為企業(yè)cis中的一部分，企業(yè)ci包含三個(gè)方面。b、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：vi設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識(shí)別（vi）在ci系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。c、反饋修正階段 d、調(diào)研與修正反饋 e、修正并定型 在vi設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)vi設(shè)計(jì)的各細(xì)部。a、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 b、強(qiáng)化視覺沖擊的原則 c、強(qiáng)調(diào)人性化的原則d、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則 e、可實(shí)施性原則：vi設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。因?yàn)閱螁我粋€(gè)企業(yè)的logo就花了我將近三周的時(shí)間。一個(gè)優(yōu)秀的vi設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于： a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分； b、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)； c、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度； d、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。企業(yè)可以通過vi設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。vi系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標(biāo)牌等。：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。通過這次實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練,我想對(duì)熟練的掌握了企業(yè)vi的制作技術(shù),，用便于記憶的方式集中傳達(dá)企業(yè)形象、品牌的形象、企業(yè)愿景、目標(biāo)、使命、價(jià)值觀等理念系統(tǒng)，目的讓目標(biāo)市場與目標(biāo)顧客認(rèn)同企業(yè)的定位、理念，增加企業(yè)內(nèi)部員工的忠誠度與凝聚力。：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。一套vi設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容： i．基本要素系統(tǒng) ．應(yīng)用系統(tǒng) ：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。分別為bi、mi、vi，三方面為企業(yè)理念識(shí)別，行為識(shí)別和視覺識(shí)別。在品牌營銷的今天，沒有vi設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。f、符合審美規(guī)律的原則 g、嚴(yán)格管理的原則 3．調(diào)查問卷您是否請(qǐng)過專業(yè)形象設(shè)計(jì)師為您做過形象設(shè)計(jì)或形象咨詢？ a做過形象設(shè)計(jì) b做過形象咨詢 c兩者都做過 d從沒做過 2 您覺得是否需要做形象設(shè)計(jì)？ a需要 b不大需要 c不需要 d無所謂 3 你希望企業(yè)形象標(biāo)志是哪種風(fēng)格？ a時(shí)尚休閑 b復(fù)古民族 c可愛卡通 d華麗另類 4 對(duì)于當(dāng)前您的企業(yè)形象標(biāo)志您是否滿意？篇五：vi手冊(cè)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 vi手冊(cè)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告本周實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容是——魅族企業(yè)形象設(shè)計(jì)手冊(cè)的制作。所以，vi設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。這一工作有賴于vi設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通?；疽叵到y(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報(bào)告書等。設(shè)計(jì)階段： a、準(zhǔn)備階段：成立vi設(shè)計(jì)小組，理解消化vi，確定貫穿vi設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。主要服務(wù)行業(yè)為房地產(chǎn)、汽車、家居、金融、保險(xiǎn)、商業(yè)等，服務(wù)項(xiàng)目達(dá)60余種，如房地產(chǎn)行業(yè)的售樓處開放、樣板間開放、項(xiàng)目奠基、項(xiàng)目開盤、客戶答謝會(huì)、參觀考察、高峰論壇、選房認(rèn)購、簽約儀式、新聞發(fā)布會(huì)、投資講座、活動(dòng)演出等，汽車行業(yè)的新車上市、周年店慶、客戶聯(lián)誼等，商業(yè)領(lǐng)域的開業(yè)、產(chǎn)品發(fā)布等。a、易識(shí)性是標(biāo)準(zhǔn)字的基本特征。（4）設(shè)計(jì)調(diào)整與實(shí)施提案階段確定的標(biāo)志，可能在細(xì)節(jié)上還不太完善，我們經(jīng)過對(duì)標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標(biāo)志使用更加規(guī)范，同時(shí)標(biāo)志的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時(shí)，也不會(huì)喪失，達(dá)到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。我們會(huì)依據(jù)對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標(biāo)志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出標(biāo)志所要體現(xiàn)的精神和特點(diǎn)，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標(biāo)志的設(shè)計(jì)方向，使設(shè)計(jì)工作有的放矢，而不是對(duì)文字圖形的無目的組合。標(biāo)志設(shè)計(jì)的流程（1）調(diào)研與分析a、收集團(tuán)體、企業(yè)、產(chǎn)品相關(guān)資料包括歷史文化與現(xiàn)狀、地理環(huán)境、產(chǎn)品的特點(diǎn)、經(jīng)營站羅與理念、活動(dòng)的主題等。二、實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí) 24學(xué)時(shí)三、實(shí)訓(xùn)班級(jí)： 0850620850622四、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容實(shí)訓(xùn)一 大型（跨國）企業(yè)vi 設(shè)計(jì)市場調(diào)研及成立vi設(shè)計(jì)小組，時(shí)間：周一； 實(shí)訓(xùn)二 大型（跨國）企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)，時(shí)間：周二；實(shí)訓(xùn)三、大型（跨國）企業(yè)vi手冊(cè)基礎(chǔ)項(xiàng)目系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，時(shí)間：周三； 實(shí)訓(xùn)四、大型（跨國）企業(yè)基本要素組合標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間：周四；實(shí)訓(xùn)五、大型（跨國）企業(yè)vi 設(shè)計(jì)的應(yīng)用要素系統(tǒng)（一），時(shí)間：周五； 實(shí)訓(xùn)六、大型（跨國）企業(yè)vi 設(shè)計(jì)的應(yīng)用要素系統(tǒng)（二）與編制vi手冊(cè)，時(shí)間：周六。企業(yè)視覺識(shí)別vi 任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)大眾辨認(rèn)與接受，并給社會(huì)大眾留下深刻的印象。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動(dòng)都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價(jià)值取向，而不是獨(dú)立的隨心所欲的個(gè)人行為。同時(shí)，也是整個(gè)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。從信息這一觀點(diǎn)出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值，加以整合，使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí)。這里的識(shí)別，表達(dá)了一種自我同一性。 corporate identity 的縮寫。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實(shí)踐中取得了成功。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。因此，在vi設(shè)計(jì)時(shí)，首先明確vi設(shè)計(jì)的基本要求和原則。：t恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。vi視覺識(shí)別 vi：以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。分別為bi、mi、vi，三方面為企業(yè)理念識(shí)別，行為識(shí)別和視覺識(shí)別。簡介在品牌營銷的今天，沒有vi設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)訓(xùn)是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。標(biāo)志設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。抽象型標(biāo)志是有點(diǎn)、線、面、體等造型要素設(shè)計(jì)而成的標(biāo)志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺刺激，但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。企業(yè)標(biāo)志應(yīng)具有時(shí)代色彩在標(biāo)志設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)充分考慮時(shí)代色彩，并在以后的實(shí)施過程中隨機(jī)據(jù)情修訂。精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標(biāo)志的本質(zhì)特點(diǎn)。vi設(shè)計(jì)的基本程序 vi的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段：①準(zhǔn)備階段: 成立vi設(shè)計(jì)小組 理解消化mi，確定貫穿vi的基本形式 搜集相關(guān)咨訊，以利比較②設(shè)計(jì)開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì) ③反饋修正階段: 調(diào)研與修正反饋 修正并定型④編制vi手冊(cè): 編制vi手冊(cè)是vi設(shè)計(jì)的最后階段。所以，vi設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)。其二，勤奮務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)。編制vi設(shè)計(jì)手冊(cè)四、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)及實(shí)訓(xùn)進(jìn)度安排二樓電腦室實(shí)訓(xùn)進(jìn)度安排五、實(shí)訓(xùn)總結(jié)：時(shí)間過的很快，一轉(zhuǎn)眼就到了vi實(shí)訓(xùn)周結(jié)束的時(shí)候了，經(jīng)過短短一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)，感觸很多，收獲很多，同時(shí)我受到的打擊也很多，讓我嘗到了學(xué)習(xí)的酸甜苦辣，老師給我