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《許三多精神》讀后感(共5篇)(文件)

2024-10-14 03:28 上一頁面

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【正文】 一些,那么,就將心中的欲念放下一些,追尋本真的自己,一定精選公文范文精選公文范文會找到一條適合自己的成功之路。趕上暑期檔的電影一個(gè)比一個(gè)寒磣,鐘愛的美劇一般又都在秋后再續(xù),這個(gè)時(shí)候是嚴(yán)重片荒。史今就是他期待中的這個(gè)人,于是有了接下來的情節(jié)發(fā)展……男兒始終要有男兒樣,熱血、堅(jiān)強(qiáng)、善良。有人說,軍隊(duì)里黑呀!還有人義憤填膺,現(xiàn)在當(dāng)兵的素質(zhì)真差!太陽還有黑子,人犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤就可以掩蓋他所有的光輝嗎?抗洪搶險(xiǎn)時(shí)沖在最前面不要命的是誰?寒冬臘月,為了游人上山天不亮就去滿山掃雪的是誰?邊防要塞,長年累月屹立不動,只為保護(hù)我們領(lǐng)土神圣的是誰?你以為一夜之間所有的公交車都武裝上了讀卡器,那是它們自己長上去的嗎?那些大腹便便的老板在外面花天酒地、歌舞升平的時(shí)候,他們背著沉重的背囊進(jìn)行越野訓(xùn)練,汗如雨下;當(dāng)你們聲嘶力竭地在演唱會現(xiàn)場、精選公文范文精選公文范文球賽現(xiàn)場為自己偶像搖旗吶喊的時(shí)候,他們默默守候在黑暗處維護(hù)秩序、保證安全;過年了,家家團(tuán)圓,戶戶喜慶,歡聚一堂,共享天倫,可是有多少兵就有多少個(gè)不能團(tuán)圓的家庭!同樣是男人,你們有沒有這樣想過?換一換位置,你做得到嗎?做人不能忘本,許三多是個(gè)老實(shí)人,是個(gè)優(yōu)秀軍人,是個(gè)男人!《許三多精神》讀后感可完全免費(fèi)閱讀或下載全文。許三多來了之后就顯出了另類,他處處以軍人準(zhǔn)則要求自己,與四位老兵格格不入。許三多自卑,愧疚,不知所措。許三多固然也有著眾多優(yōu)秀的品質(zhì),比如頑強(qiáng)的意志,友善的作風(fēng),集體榮譽(yù)感,生命莊重性,鮮明的是非觀念,笨鳥先飛的競爭哲學(xué),事在人為的實(shí)踐美學(xué),追求有價(jià)值、有意義的生命體驗(yàn),等等。這些規(guī)范雖然大部分是正確的,但沒人敢說它全是正確的,當(dāng)然更不可能全是錯(cuò)的。但軍隊(duì)尤其明顯。這一點(diǎn)已經(jīng)被約瑟夫于是,劇情中我們就發(fā)現(xiàn)一個(gè)凡人面對上帝時(shí)候的感慨,即張干事前往看守駐防部采訪許三多的先進(jìn)事跡,在逆光之中,看到堅(jiān)守崗位的許三多的身姿,連聲驚呼,感嘆完美那一段落。但我在許三多身上看到的是職業(yè)精神。和大家分享幾句許三多的名言:許三多名言一:“不拋棄,不放棄。投機(jī)取巧者最后都半途落馬,暴發(fā)戶終究成不了真正的貴族?!边@句話我轉(zhuǎn)贈大家,好好工作,就是做對銷量有幫助的事情,做對銷量有幫助的事情,就是好好工作。太舒服的客戶,市場就會出問題!這又如秦王贏政所言“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹”,不能太飽了?!?沒有問題就不需要管理人員,經(jīng)理人員的使命是解決問題,而不是提出問題。一個(gè)光會提問題的經(jīng)理一定是個(gè)飯桶,公司需要的是能解決問題的職業(yè)人士。”這才是真正的細(xì)節(jié)覺得成敗,這才是水滴石穿的職業(yè)精神!許三多名言七:“信念這玩意不是說出來的,是做出來的。成功就是簡單的事情不斷重復(fù)的做,這說來簡單,做起來不易。你可以選擇現(xiàn)在混,但時(shí)間對你的酬勞是日子會混你。你是為自己而活而工作,而不是為上司。應(yīng)該是不拋棄、不放棄吧!呵呵!具體來說就是精誠所至,金石為開,堅(jiān)韌不拔,勇往直前?!窘巧浚涸S三多【身份】:列兵、一級士官【性格】:樸實(shí)善良憨厚,反應(yīng)遲鈍,理解能力差,頑強(qiáng)獨(dú)立,有責(zé)任心。許三多用他平凡的形象和經(jīng)歷為我們講述了一個(gè)關(guān)于執(zhí)著和信念的生存定理,他告訴我們:“有意義就是好好活,好好活就是做很多很多有意思的事。玩撲克牌有什么不對的,又能打發(fā)時(shí)間又能動腦子。只要今天比昨天好,這不就是希望嗎?人前的眩暈和說不出來的苦處,這就是成功的味道吧。有容乃大,無欲則剛,容是別人,欲是自己。二十二是什么年齡,十二點(diǎn)吃飯,十二點(diǎn)半就餓,論追求,倆字,新鮮。別以為我到七連沒幾天,就長不出七連的骨頭!不拋棄、不放棄第一次看的時(shí)候?!彼乃枷牒唵危踔潦巧?,但是他的傻對于現(xiàn)在人來說就真的是難能可貴了。在以后的十幾天甚至是幾十天的冥想后,終于相通了。因此,模擬正是戰(zhàn)爭的演習(xí)對他來說沒有用了,而這場演習(xí)的真正受益者就是看似木納的許三多。人貴在自知,自知者明。這條路,成績了ta人生的第一桶金,意外地成為踏進(jìn)鋼七連的敲門磚。史班長用激將法成績了許三多第一次的勝利體驗(yàn)―――學(xué)會“掄錘”。許三多是榮幸的,ta總能遇上推著它前進(jìn)的人。首先,他們都屬于心地善良的人。看到了許三多的事跡,從一開始的不會說話不會做事的龜兒子到每一件事都能做得很出色的兵王,這其中雖然不乏史今班長伍六一乃至更多人的幫助,但還有的是他心中的信念和他做人做事的準(zhǔn)則。在那樣難以想象的環(huán)境中不僅不被影響反而做的更加出色,這是信念的強(qiáng)大作用。進(jìn)老A的考核里,許三多和老七連的戰(zhàn)士在一起的合作與表現(xiàn)很讓我感動,那是對集體里每個(gè)人的真摯的發(fā)自內(nèi)心的感情,伍六一的腿受傷了,在筋疲力盡的最后時(shí)刻成才卻放棄了他們自己離開,與成才截然不同的是許三多的舉動足以證明了他對友情的堅(jiān)持,他信念的堅(jiān)定。第五篇:許三多的精神許三多的精神《士兵突擊》觀后感名言一:“不拋棄,不放棄。從這個(gè)意義上講,許三多無論對職業(yè)還是對人生,都是抱著投資的態(tài)度而不是投機(jī)的態(tài)度。其它的什么規(guī)章\制度\報(bào)表全部都是扯淡,我見過很多企業(yè)都有完善的規(guī)章制度和報(bào)表管理系統(tǒng),但他們都死掉了,原因很簡單,他們做了沒意義的事情.名言三:“人不能太舒服,太舒服就會出問題。名言四:“日子是問題疊著問題?!蹦阌袎毫?,我也有壓力,關(guān)鍵是看誰能挺的住壓力!在企業(yè)中壓力最大的就是老板,沒辦法不是他不想輕松,而是他不扛起來就沒有人抗了?!泵總€(gè)企業(yè)家\每個(gè)決策者都是孤獨(dú)的,在前行中沒人能夠頂替他,他必須要忍受.每天的工作其實(shí)做久了都枯燥,長路無輕物,能不斷重復(fù)的做好每一件事,才是真正的職業(yè)人士。每個(gè)公司,每個(gè)層級都有混子,對此,你看著就好了.但自己必須要豁得上去,時(shí)間,我一直在強(qiáng)調(diào)時(shí)間,時(shí)間過去了,如果你沒有挺得住,如果你沒有拿出玩命的精神去做,那你就玩完了,你的生活就會GAMESOVER!這個(gè)時(shí)代,有人說錢難賺,有人是說事難干,更有人說只有依靠關(guān)系和權(quán)術(shù)比單靠毅力更能成功.不錯(cuò),是難,但我們有選擇嗎?沒有!在沒有選擇的前提下,你該如何抉擇呢?干吧,努力干吧,其它都是扯淡.。名言八:“別混日子了,小心日子把你們給混了。”你無法預(yù)計(jì)一個(gè)嬰兒20年后的生存狀態(tài),同樣你也無法估算一個(gè)企業(yè)或一個(gè)產(chǎn)品的銷售走勢.馬云的能力夠大,但他的下屬也都精干,直到公司上市了才出來了21個(gè)億萬富翁和幾百個(gè)千萬富翁.努力吧,把你的企業(yè)\產(chǎn)品做大.名言七:“信念這玩意不是說出來的,是做出來的。解決問題是經(jīng)理人員的價(jià)值所在,一個(gè)光會提問題的經(jīng)理一定是個(gè)飯桶,公司需要的是能解決問題的職業(yè)人士。太飽就會缺乏斗志。名言二:“好好活,就是做有意義的事,做有意義的事情,就是好好活。但是,真正達(dá)到巔峰的都是“不拋棄,不放棄”的人。我忽然有了很多的感觸,想到了許多許多,反思了許多許多。剛調(diào)到七連他是全連的笑柄,為了不給班里拖后腿,不讓班長走人,他用他的信念和意志不斷的挑戰(zhàn)自己,他做的讓我很敬佩很感動,我覺得那就是對集體對朋友乃至對自己的負(fù)責(zé)吧。每天按時(shí)起床、堅(jiān)持出操;甚至連班長隨意的話都當(dāng)成命令…當(dāng)被分到看守訓(xùn)練場的五班,在那樣的被嘲笑的孤獨(dú)的環(huán)境中卻沒有改變他的意志和原則,相反他卻用他的意志和原則讓那里的老馬、老魏、薛林和李夢他們不再迷茫。所以在這我借用該劇導(dǎo)演康洪雷所說的一句話說一句——許三多才是最強(qiáng)大的人。他真的傻嗎?提到他讓我想起了另一個(gè)人。史班長臨行前的話:“wo走了,就是割掉了ni心里的最后一把草??”讓wo想起日本記載《狐貍》中母狐貍想盡措施驅(qū)逐小狐貍分開自身的情景。不刻意,或許能力在不經(jīng)意間收獲如意。一個(gè)人草原五班筑路,是許三多選擇的一種“有意義”的“活法”。初入軍隊(duì),許三多面歧視奚落,沒有對峙抵牾,默默盡力是ta的回應(yīng)。那是一種什么樣的精神,用袁朗的話說“人在絕對的逆境中,最能看清楚一個(gè)人的本質(zhì)。而三多好象一張白紙,他的到任何東西都會感到珍貴,就會有生命在保護(hù),他怕失去所以。當(dāng)我再一次看完時(shí),突然之間又多了一些新的想法。一種人的通病是,太相信自己的嘴,而不相信自己的耳朵。最難受的是晚上,不管你有沒有作為,不管你學(xué)了多少,到了該休息的時(shí)候全都一樣。記住一個(gè)人的好,總強(qiáng)過記住一個(gè)人的壞。有意義的事就是好好活,好好活就是做有意義的事,做很多很多有意義的事。想頭就是想辦法讓自己不用數(shù)著分分秒秒挨時(shí)間的那么一個(gè)東西。”【點(diǎn)評】:這是一根地道的?草根?,沒有別人擁有的?優(yōu)點(diǎn)?,卻擁有別人沒有的?缺點(diǎn)?。但是,這些因素,只能論證出許三多是一個(gè)優(yōu)秀的士兵,一個(gè)積極上進(jìn)的人,一個(gè)稱職的螺絲釘(聽歌,螺絲釘吧)。你玩命,你的上司也得玩命。每個(gè)公司,每個(gè)層級的干部,包括高級管理層,都有混的人存在?!被烊兆幽銜杏X自己賺了,但是長久看來,混久了終究是把自己給混了。”每天的工作其實(shí)做久了都枯燥,長路無輕物,所以,堅(jiān)韌才是體現(xiàn)一個(gè)真正職業(yè)人士精神的所在?!?的確,壓力誰沒有啊,關(guān)鍵是誰能挺的住壓力!這才是職業(yè)精神。問題誰不會提?問題是,你要如何解決它們。這點(diǎn)上,無論客戶管理還是內(nèi)部管理,都是一樣的?!?同樣的,要客戶感覺舒服很容易,你只要拿著公司的資源去討好客戶就得了。投資才有可能成功,投機(jī)絕對不會長久的成功。面對形形色色的誘惑,要完全秉持職業(yè)精神肯定是短期會吃虧的。正如雜志所說,許三多是這個(gè)浮躁時(shí)代的反義詞。有些人認(rèn)為許三多一根筋,也許是吧,但最后成功的正是這個(gè)一根筋,這話再次證明了“唯有偏執(zhí)狂才能生存”這句安迪在正確地服從正確的軍令的士兵面前,任何人都會感到無地自容。從而由果推因,只要是軍
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