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個人工資調(diào)整申請書(文件)

2025-10-11 02:50 上一頁面

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【正文】 ,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內(nèi)做最多的事,與公司共同進步共同發(fā)展??偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮,請領(lǐng)導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導,以求更大的進步,為公司創(chuàng)造佳績!此致敬禮!申請人:xxx20xx年xx月xx日工資調(diào)整申請書2尊敬的公司領(lǐng)導:首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。上述因素均是本人無力控制和無法承受的。x杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為x(稅后x多點),遠低杭州市平均月薪水平?;蛘呦嗤墓ぷ鲀?nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到xx元。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),原先的工資已無法繼續(xù)維持。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。簽名:日期:年 月 日工資調(diào)整申請書8尊敬的公司領(lǐng)導:首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。上述因素均是本人無力控制和無法承受的。最繁瑣的并不是這些工作本身,而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范,一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐心解釋。我想投入更多的時間,為公司的發(fā)展做更多的工作,請領(lǐng)導根據(jù)我工作的實際,酌情提高我的工資待遇,以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的`薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)知識,從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。此致敬禮申請人:___工資調(diào)整申請書13尊敬的公司領(lǐng)導:你好!首先,我們有幸進入XXXXX工程監(jiān)理有限公司與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月(扣除養(yǎng)老金后)。第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的39。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)??偟囊痪湓?,買保險應(yīng)該的(還買晚了來),扣一個月的工資是不對的!上班時間是公司賬戶給我們銀行賬戶打錢可以為證!工資調(diào)整申請書14您好!我是安全環(huán)保部安全專干XXX,首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。自擔任公司安全環(huán)保專干起,我就深知自己責任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪標準,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。想公司所想,急公司所急,時時刻刻以公司為中心,從大局著想,解決公司所遇到的各種困難。發(fā)展,同時希望我的工資可以調(diào)整25%30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務(wù)初步做了一個統(tǒng)計,價值約在6070萬)。3. 自己的學習。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。2. 中層團隊的建設(shè)。更多時候,我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn),在新的一年里,我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己,以適應(yīng)公司的發(fā)展。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這段共同成長的歲月里,感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的上繁瑣的工作,隱患排查、風險辨識、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面,自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前,并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好,然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。5年里,在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是新的考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的39。第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。雖然公司去年為我們訂立合同購買社會保險,但《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 我們于XXXX年進入本公司,進入本公司以來服從領(lǐng)導安排,目前在建筑工地擔任工程監(jiān)理員工作。或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低杭州市平均月薪水平。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護好我公司的形象。基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XX/月。申請人:申請日期:工資調(diào)整申請書10領(lǐng)導:您好!本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。公司領(lǐng)導為我提供了很好的工作環(huán)境,成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午,但不管是上班還是下班,不管是人在公司還是人沒有在公司,我忙的想的幾乎全是公司的工作。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的`工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持?;蛘呦嗤墓ぷ鲀?nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低深圳市平均月薪水平。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。我感謝公司領(lǐng)導對我的39。上述因素均是本人無力控制和無法承受的。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日工資調(diào)整申請書5尊敬的公司領(lǐng)導:首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。此致敬禮申請人:x工資調(diào)整申請書4尊敬的公司領(lǐng)導:我于20xx年進入xx公司,進入本公司以來服從領(lǐng)導安排,目前在xx擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市xxx包括省會xx市x,xx而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的`工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。XX年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!我出生農(nóng)村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。雖然公司去年為我們訂立合同購買社會保險,但《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。我們于XXXX年進入本公司,進入本公司以來服從領(lǐng)導安排,目前在建筑工地擔任工程監(jiān)理員工作。公司的`明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整。價值。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導說明情況,希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做
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