上訴人三門峽保安公司與被上訴人杭焱輝勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案（合集）(文件)
【正文】 所涉及的雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的事項(xiàng)進(jìn)行審理，并作出處理符合上述司法解釋之規(guī)定。二審受理費(fèi)予以免交。被上訴人（原審被告）中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司，住所地長沙市開福區(qū)湘雅路167號(hào)。本院受理后，依法組成合議庭審理了本案，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。其培訓(xùn)費(fèi)用自培訓(xùn)結(jié)束之日起乙方為甲方工作每滿半年扣減50％”。人保湖南公司隨即向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求高天琦向人保湖南公司支付違約金45 748元、培訓(xùn)費(fèi)11 ，共計(jì)57 ，高天琦則在仲裁中提出反訴，要求人保湖南公司為高天琦足額購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金，湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2007年12月28日作出湘勞仲案字[2007] 139號(hào)仲裁裁決書，高天琦對(duì)仲裁裁決不服，遂訴來本院。請(qǐng)求二審法院判處高天琦無需支付人保湖南公司違約金并判令人保湖南公司承擔(dān)案件全部的仲裁及訴訟費(fèi)用。高天琦與人保湖南公司簽訂的違約金條款系雙方真實(shí)意思表示，其簽訂時(shí)間在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，按照當(dāng)時(shí)法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者違約提前解除勞動(dòng)合同或擅自離職而由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金沒有禁止性規(guī)定，本院與原審法院對(duì)其效力問題認(rèn)定一致，即合法有效，高天琦作為勞動(dòng)者一方應(yīng)該依約定嚴(yán)格遵守。綜上，原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，處理恰當(dāng)，應(yīng)予維持。審 判 長劉應(yīng)江審 判 員劉英審 判 員王勇二○○九年六月二十九日書 記 員毛發(fā)啟。本案二審訴訟費(fèi)10元，由上訴人高天琦負(fù)擔(dān)。高天琦還上訴稱違約金條款不是其真實(shí)意思表示，根據(jù)“誰主張，誰舉證”的原則，高天琦沒有提交相應(yīng)證據(jù)并足以證明違約金條款違背了其內(nèi)心真實(shí)意思，故本院亦不予支持。本院二審查明的事實(shí)與原審查明的事實(shí)一致。原審法院認(rèn)為：高天琦與人保湖南公司簽訂的《勞動(dòng)合同》是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是合法有效的，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行；高天琦在向人保湖南公司提交辭職報(bào)告后不到一個(gè)月即離開人保湖南公司，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)提前解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任；雙方在合同中約定的違約金條款，系雙方真實(shí)意思表示，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，該條款并未違反國家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)予以認(rèn)可；雙方簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是從2005年12月15日至2008年12月14日，勞動(dòng)合同期限是36個(gè)月，至2007年6月27日辭職已履行了20個(gè)月，還有16個(gè)月未履行，依照雙方勞動(dòng)合同約定，高天琦應(yīng)支付人保湖南公司違約金39 624元(89 154元16／36)；雙方簽訂的《員工培訓(xùn)協(xié)議書》約定服務(wù)期為一年，自培訓(xùn)結(jié)束到高天琦離職已滿半年，按協(xié)議約定應(yīng)扣減培訓(xùn)費(fèi)用的50％，；(10 50％)；對(duì)于高天琦要求人保湖南公司支付2007上半年標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績獎(jiǎng)的訴訟請(qǐng)求，因高天琦該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求未經(jīng)過仲裁程序，故本案不予處理；對(duì)于高天琦要求人保湖南公司為其足額購買養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金的訴訟請(qǐng)求，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、征收，由國家行政機(jī)關(guān)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率均由國家行政機(jī)關(guān)確定，故該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求屬國家行政機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍，不屬人民法院審理范圍，原審法院不予處理。2007年6月27日高天琦向人保湖南公司遞交《辭職報(bào)告》。2005年12月15日，高天琦(乙方)與人保湖南公司(甲方)簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同約定：勞動(dòng)期限自2005年12月15日2008年12月14日；雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限未滿，甲方違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付違約金；乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定提前解除本合同或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金；違約金按下列公式確定：違約金＝乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的工資總額*(勞動(dòng)合同未履行月數(shù)／勞動(dòng)總月數(shù))工資總額按照國家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑確定，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)稅前收入。委托代理人楊高，湖南華湘律師事務(wù)所律師。（本頁無正文）審判長龍巍審判員何閏英審判員唐建華二○一○年五月十四日書記員王易薇校對(duì)責(zé)任人：龍巍打印責(zé)任人：王易薇附相關(guān)法律條文：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第二審人民法院對(duì)上訴案件，經(jīng)過審理，按照下列情形，分別處理：（一）原判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，判決駁回上訴，維持原判決； ……第五篇：上訴人高天琦與被上訴人中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案上訴人高天琦與被上訴人中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案_______________________________________________________________________________________（2009）長中民一終字第0167號(hào)民事判決書上訴人（原審原告）高天
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