【正文】 。工會(huì)工作必須緊緊圍繞學(xué)校中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，自覺地把工會(huì)工作放到學(xué)校的大局中去思考、去把握，找準(zhǔn)位置和工作切入點(diǎn)，提高工會(huì)工作的針對(duì)性、時(shí)效性。高校工會(huì)通過參與學(xué)校相關(guān)職能部門的工作，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策、工作動(dòng)態(tài)，積極配合做好教職工的宣傳教育工作，與此同時(shí)，還要加強(qiáng)與校內(nèi)外部門的溝通與協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，使上級(jí)工會(huì)、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工了解和掌握工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門和教職工的理解與支持，為進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，創(chuàng)造良好、寬松的內(nèi)外工作環(huán)境。中國共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織，是社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，因此，我?；鶎狱h組織加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)工作的發(fā)展指明正確的政治方向和創(chuàng)造各種有利的工作條件。學(xué)校進(jìn)一步完善民主選舉制度，選配黨性強(qiáng)、有工作能力、熱愛群眾工作、深受群眾信賴的干部到工會(huì)工作。努力完職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主化管理。首先把教代會(huì)作為校務(wù)公開的主要載體。維權(quán)是工會(huì)的基本職能，建“小家”的宗旨就是要認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，使工會(huì)“小家”真正成為教職工利益的代表著和維護(hù)者。第一，學(xué)校工會(huì)工作者主動(dòng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極開展專題教育活動(dòng)，如對(duì)青年教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，邀請(qǐng)優(yōu)秀教師給青年教師進(jìn)行座談，開展老教師對(duì)青年教師 “傳、幫、帶”活動(dòng)等。一是注重女干部的培養(yǎng)，提高婦女地位；二是根據(jù)女教職工特點(diǎn)，積極開展如定期體檢、“保健知識(shí)講座”、“女性心理講座”、“形象設(shè)計(jì)”等活動(dòng)；三是在“三八”婦女節(jié)前后，開展豐富多彩的活動(dòng)。節(jié)日活動(dòng)送溫暖。首先要開辟活動(dòng)場所，豐富活動(dòng)設(shè)備。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)?；鶎庸?huì)“小家”建設(shè)有其特別重要的意義，讓我們通過建家工作，把教職工群眾得利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展 好、維護(hù)好，把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好，使基層工會(huì)“小家”真正成為教職工充分信賴的“溫馨小家”，進(jìn)而在廣大教職工中逐步形成以校為家、愛校如家的氛圍，使廣大教職工同心同德做好學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。求真務(wù)實(shí)做好工會(huì)工作：堅(jiān)持立黨為公、服務(wù)職工是關(guān)鍵，為職工辦實(shí)事是重點(diǎn)，落實(shí)好關(guān)心職工生活、實(shí)現(xiàn)職工的愿望、維護(hù)職工群眾的利益是基點(diǎn)。做好新形勢下的工會(huì)工作，必須把加強(qiáng)工會(huì)理論的學(xué)習(xí)研究與實(shí)踐運(yùn)用作為政治責(zé)任，積極踐行中國特色社會(huì)主義理論，不斷提升做好工會(huì)工作的能力。在現(xiàn)代社會(huì)，就業(yè)是社會(huì)成員生存和勞動(dòng)力再生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。只有實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，才能實(shí)現(xiàn)職工的合法權(quán)益和長遠(yuǎn)發(fā)展。培養(yǎng)先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，解決好“企業(yè)靠誰發(fā)展”、“企業(yè)為誰發(fā)展”的問題，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者尊重職工主體地位和首創(chuàng)精神，形成為廣大職工真心認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀念和理想目標(biāo)，使先進(jìn)文化潛移默化地體現(xiàn)和融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)和勞動(dòng)者自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中，促進(jìn)企業(yè)與職工共同成長、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，職工參加和組織工會(huì)的目的，是期望工會(huì)代表和維護(hù)他們的利益。在新時(shí)期中，工會(huì)工作踐行“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”思想要求，針對(duì)目前維護(hù)職工合法權(quán)益工作中出現(xiàn)的問題，從立場、觀念、體制和機(jī)制等方面進(jìn)行研究探索，形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護(hù)格局，從根本上找出維護(hù)職工合法權(quán)益途徑，更好的為職工服務(wù)。以最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工根本利益的一致，達(dá)到雙贏。工作中實(shí)事求是，使工會(huì)工作有針對(duì)性強(qiáng)、有特色，始終把職工群眾滿意度作為檢驗(yàn)工會(huì)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立健全工會(huì)工作的各項(xiàng)運(yùn)作機(jī)制是做好工會(huì)工作，特別是“維權(quán)”工作的根本保證。工會(huì)工作要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，只有這樣，才能真正增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，以夯實(shí)組織基礎(chǔ)、激發(fā)基層工會(huì)活力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為途徑，創(chuàng)新體制改革，使工會(huì)組織真正貼進(jìn)職工的心。深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，最充分地把基層工會(huì)的活力激發(fā)出來，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。工會(huì)開展工作不能靠行政命令，要深入職工、深入基層、深入實(shí)際，面對(duì)面地與職工溝通交流，深入了解職工的生產(chǎn)生活和思想狀況；心貼心地做職工思想工作，增進(jìn)與職工群眾的感情；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，是工會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。胡錦濤同志說“群眾利益無小事”要有從職工中來到職工中去是思想，在心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾的思想理念。，是密切工會(huì)與職工群眾聯(lián)系的必然要求?？傊?huì)工作要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，為職工辦實(shí)事、辦好事，真正做到全心全意為人民服務(wù)。要努力克服形式主義、官僚主義和機(jī)關(guān)化、行政化傾向，堅(jiān)持講真話、報(bào)實(shí)情、求實(shí)效，堅(jiān)持為基層工會(huì)和廣大職工做實(shí)事、辦好事、解難事。要與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，努力使他們掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)工作規(guī)律，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力，真正成為群眾工作的行家里手。怎樣抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破，更好地發(fā)揮工會(huì)干部在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。做好女職工工作，不斷深化女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要始終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持會(huì)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織；建立充分體現(xiàn)群眾化、民主化要求的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度；積極探索工會(huì)代表大會(huì)代表常任制，強(qiáng)化基層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和監(jiān)督。加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，事關(guān)工會(huì)工作的全局。三． 與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展加強(qiáng)自身建設(shè)是堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的組織保障。探索新形勢下工會(huì)發(fā)展道路，明確企業(yè)和工會(huì)職責(zé)，企業(yè)和工會(huì)進(jìn)行有形分開，無形聯(lián)系的原則，在上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立獨(dú)立于企業(yè)的工會(huì)組織進(jìn)行工作，以維護(hù)職工權(quán)益為主要職能。來自職工群眾中，就要常年扎根于職工群眾之中，真實(shí)全面地了解職工群眾的思想、情緒和愿望，敢于不畏強(qiáng)權(quán)，向官僚腐敗行為挑戰(zhàn)。工會(huì)產(chǎn)生于職工群眾，就應(yīng)該到職工群眾之中去。堅(jiān)持和拓展中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，必須切實(shí)抓好維護(hù)職工權(quán)益這一關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，牢固樹立和落實(shí)“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的權(quán)益。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，維護(hù)職工群眾的利益是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是工會(huì)工作的重點(diǎn)。工會(huì)要在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用，要承擔(dān)組織者職責(zé)，把廣大職工組織到工會(huì)中來，貫徹落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中維護(hù)和發(fā)展職工利益。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)和諧，不僅是構(gòu)建和諧社會(huì)重要內(nèi)容，而且是和諧社會(huì)重要思想在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的生動(dòng)展開和具體實(shí)踐?，F(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系涉及政府、勞動(dòng)者和用人單位，在三者之間形成建設(shè)性的關(guān)系需要長期的磨合。工會(huì)工作很復(fù)雜、很繁瑣，現(xiàn)目前有以下幾方面的內(nèi)容需要在以后的工作中不斷加強(qiáng)：一． 推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)和諧社會(huì)。求真需要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)新必須求真，必須遵循事物的發(fā)展規(guī)律，必須符合科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，逐步健全工會(huì)各種制度，以學(xué)習(xí)《龍蟒企業(yè)文化手冊(cè)》和學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，開