【正文】 。工會工作必須緊緊圍繞學(xué)校中心工作，增強服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，自覺地把工會工作放到學(xué)校的大局中去思考、去把握，找準(zhǔn)位置和工作切入點，提高工會工作的針對性、時效性。高校工會通過參與學(xué)校相關(guān)職能部門的工作，及時了解和掌握相關(guān)政策、工作動態(tài)，積極配合做好教職工的宣傳教育工作，與此同時，還要加強與校內(nèi)外部門的溝通與協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，使上級工會、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工了解和掌握工會工作動態(tài)，贏得各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和教職工的理解與支持，為進一步開創(chuàng)工會工作新局面，創(chuàng)造良好、寬松的內(nèi)外工作環(huán)境。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織，是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，工會是工人階級的群眾組織，因此，我?；鶎狱h組織加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會工作的發(fā)展指明正確的政治方向和創(chuàng)造各種有利的工作條件。學(xué)校進一步完善民主選舉制度，選配黨性強、有工作能力、熱愛群眾工作、深受群眾信賴的干部到工會工作。努力完職工代表大會制度，推進民主化管理。首先把教代會作為校務(wù)公開的主要載體。維權(quán)是工會的基本職能，建“小家”的宗旨就是要認真履行工會的基本職能，使工會“小家”真正成為教職工利益的代表著和維護者。第一，學(xué)校工會工作者主動加強自身學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極開展專題教育活動，如對青年教師進行崗前培訓(xùn)，邀請優(yōu)秀教師給青年教師進行座談，開展老教師對青年教師 “傳、幫、帶”活動等。一是注重女干部的培養(yǎng)，提高婦女地位；二是根據(jù)女教職工特點，積極開展如定期體檢、“保健知識講座”、“女性心理講座”、“形象設(shè)計”等活動；三是在“三八”婦女節(jié)前后，開展豐富多彩的活動。節(jié)日活動送溫暖。首先要開辟活動場所，豐富活動設(shè)備。切實加強學(xué)校基層工會“小家”建設(shè)有其特別重要的意義，讓我們通過建家工作，把教職工群眾得利益實現(xiàn)好、發(fā)展 好、維護好，把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好，使基層工會“小家”真正成為教職工充分信賴的“溫馨小家”，進而在廣大教職工中逐步形成以校為家、愛校如家的氛圍，使廣大教職工同心同德做好學(xué)校各項工作，促進學(xué)校和諧發(fā)展。求真務(wù)實做好工會工作：堅持立黨為公、服務(wù)職工是關(guān)鍵，為職工辦實事是重點，落實好關(guān)心職工生活、實現(xiàn)職工的愿望、維護職工群眾的利益是基點。做好新形勢下的工會工作，必須把加強工會理論的學(xué)習(xí)研究與實踐運用作為政治責(zé)任，積極踐行中國特色社會主義理論，不斷提升做好工會工作的能力。在現(xiàn)代社會，就業(yè)是社會成員生存和勞動力再生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是實現(xiàn)企業(yè)和諧、社會和諧的基礎(chǔ)。只有實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，才能實現(xiàn)職工的合法權(quán)益和長遠發(fā)展。培養(yǎng)先進企業(yè)文化、職工文化，解決好“企業(yè)靠誰發(fā)展”、“企業(yè)為誰發(fā)展”的問題，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者尊重職工主體地位和首創(chuàng)精神，形成為廣大職工真心認同的企業(yè)價值觀念和理想目標(biāo)，使先進文化潛移默化地體現(xiàn)和融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)和勞動者自我價值實現(xiàn)過程中，促進企業(yè)與職工共同成長、共同進步、共同發(fā)展。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，職工參加和組織工會的目的，是期望工會代表和維護他們的利益。在新時期中，工會工作踐行“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”思想要求，針對目前維護職工合法權(quán)益工作中出現(xiàn)的問題，從立場、觀念、體制和機制等方面進行研究探索，形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護格局，從根本上找出維護職工合法權(quán)益途徑，更好的為職工服務(wù)。以最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)企業(yè)和職工根本利益的一致，達到雙贏。工作中實事求是，使工會工作有針對性強、有特色，始終把職工群眾滿意度作為檢驗工會工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立健全工會工作的各項運作機制是做好工會工作，特別是“維權(quán)”工作的根本保證。工會工作要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，只有這樣，才能真正增強工會工作的活力，增強工會組織的凝聚力，與時俱進、改革創(chuàng)新，進一步加強自身建設(shè)，以夯實組織基礎(chǔ)、激發(fā)基層工會活力為重點，以加強干部隊伍建設(shè)為途徑，創(chuàng)新體制改革，使工會組織真正貼進職工的心。深入開展建設(shè)“職工之家”活動，最充分地把基層工會的活力激發(fā)出來，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。工會開展工作不能靠行政命令，要深入職工、深入基層、深入實際，面對面地與職工溝通交流，深入了解職工的生產(chǎn)生活和思想狀況；心貼心地做職工思想工作，增進與職工群眾的感情；實打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，增強工會組織的吸引力和凝聚力。加強工會干部隊伍建設(shè)，是工會建設(shè)的重要內(nèi)容。胡錦濤同志說“群眾利益無小事”要有從職工中來到職工中去是思想，在心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾的思想理念。，是密切工會與職工群眾聯(lián)系的必然要求?？傊ぷ饕崖毠と罕姷氖虑樽鳛轭^等大事，認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，為職工辦實事、辦好事，真正做到全心全意為人民服務(wù)。要努力克服形式主義、官僚主義和機關(guān)化、行政化傾向，堅持講真話、報實情、求實效，堅持為基層工會和廣大職工做實事、辦好事、解難事。要與時俱進地加強工會干部能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，努力使他們掌握市場經(jīng)濟條件下的工會工作規(guī)律，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)，增強運用科學(xué)理論和專業(yè)知識分析解決實際問題的能力，真正成為群眾工作的行家里手。怎樣抓住機遇，實現(xiàn)工會工作的新突破，更好地發(fā)揮工會干部在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會干部的素質(zhì)起著決定性的作用。做好女職工工作，不斷深化女職工“關(guān)愛行動”，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要始終堅持民主集中制，堅持會員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織；建立充分體現(xiàn)群眾化、民主化要求的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度；積極探索工會代表大會代表常任制，強化基層對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議和監(jiān)督。加強基層工會建設(shè)，增強基層工會活力，事關(guān)工會工作的全局。三． 與時俱進，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展加強自身建設(shè)是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的組織保障。探索新形勢下工會發(fā)展道路，明確企業(yè)和工會職責(zé)，企業(yè)和工會進行有形分開，無形聯(lián)系的原則，在上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)，成立獨立于企業(yè)的工會組織進行工作，以維護職工權(quán)益為主要職能。來自職工群眾中，就要常年扎根于職工群眾之中，真實全面地了解職工群眾的思想、情緒和愿望，敢于不畏強權(quán)，向官僚腐敗行為挑戰(zhàn)。工會產(chǎn)生于職工群眾，就應(yīng)該到職工群眾之中去。堅持和拓展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，必須切實抓好維護職工權(quán)益這一關(guān)鍵，認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，牢固樹立和落實“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的權(quán)益。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能，維護職工群眾的利益是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，是工會工作的重點。工會要在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮作用，要承擔(dān)組織者職責(zé)，把廣大職工組織到工會中來，貫徹落實“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力，在推動企業(yè)發(fā)展中維護和發(fā)展職工利益。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，進而促進企業(yè)和諧，不僅是構(gòu)建和諧社會重要內(nèi)容，而且是和諧社會重要思想在勞動關(guān)系領(lǐng)域的生動展開和具體實踐?，F(xiàn)代社會的勞動關(guān)系涉及政府、勞動者和用人單位，在三者之間形成建設(shè)性的關(guān)系需要長期的磨合。工會工作很復(fù)雜、很繁瑣，現(xiàn)目前有以下幾方面的內(nèi)容需要在以后的工作中不斷加強：一． 推動和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)和諧社會。求真需要創(chuàng)新、創(chuàng)新必須求真，必須遵循事物的發(fā)展規(guī)律，必須符合科學(xué)發(fā)展觀。加強工會建設(shè)，逐步健全工會各種制度，以學(xué)習(xí)《龍蟒企業(yè)文化手冊》和學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，開