【正文】 節(jié)課，到12：00吃午飯，12：40—1：40午休，下午五節(jié)課，晚上三節(jié)自習(xí)9：50下自修。課間跑操前幾分鐘，幾乎沒有人抬眼東張西望，所有學(xué)生手里都拿著英語或語文在大聲地朗讀。在高二教學(xué)區(qū)里，我悄悄偷聽了一位女老師的語文課，課后進(jìn)入她的教室詢問了一部分學(xué)生，也翻看了他們的課堂筆記、試卷等。這樣的做法，可以讓學(xué)生養(yǎng)成利用點滴時間的習(xí)慣，也可以把知識化整為零地學(xué)習(xí)。在遠(yuǎn)足的活動中，同學(xué)們表現(xiàn)出了前所未有的勇敢和堅強。“遠(yuǎn)足”活動是衡水中學(xué)一次傳統(tǒng)德育活動，通過學(xué)生戰(zhàn)勝身體極限的真切體驗，鍛煉了學(xué)生的意志，磨練了學(xué)生的品格。當(dāng)然到衡中感悟較多，以上幾點僅僅是體會更深刻結(jié)合以上幾點回來后具體做了幾點工作（1）強化了本班珍惜時間的意識，讓學(xué)生出操，課間必讀口袋書，到了升旗出操等都應(yīng)看口袋書，抓緊時間。當(dāng)然工作在點點滴滴中體現(xiàn)，班務(wù)工作處處是牽掛班主任的心，班主任在時時都應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí)，增強管理能力，讓自己的處理班務(wù)工作能力得到提升。走到衡中的校園，非常安靜。他們的老師要求當(dāng)天考試的試卷當(dāng)天改完，及時地講評，這些方面值得我們學(xué)習(xí)。我們必須改變以前那種集體備課流于形式的現(xiàn)象，真正把集體備課要落到實處，要發(fā)揮全組老師的智慧和力量，這樣對老師能力的提高及青年老師的培養(yǎng)非常有利。每節(jié)課間10分鐘，但是我們在走廊幾乎看不到學(xué)生走出教室閑談，打鬧的，及時有個別學(xué)生出教室也是跑步去廁所或是喝水。衡中安排學(xué)生非常緊，學(xué)生根本沒有自己的支配時間，但他們的學(xué)生能吃苦，能堅持，而我們的學(xué)生在學(xué)習(xí)上花的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們，且同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率很低，學(xué)習(xí)習(xí)慣很差，學(xué)生的潛能沒有挖掘出來。衡中對學(xué)生的要求很嚴(yán)格，嚴(yán)格到學(xué)生帶零食進(jìn)教室要回家反省兩周這種程度，其他違紀(jì)現(xiàn)象更嚴(yán)重的處理。無處不在的宣傳欄，名目繁多的“**之星”，既是大家學(xué)習(xí)的榜樣又是同學(xué)們的競爭對手。有如此先進(jìn)管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，有如此敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊，有如此惜時如金的拼搏學(xué)生，他們的成功是必然的。中學(xué)五片區(qū)南京竹山中學(xué)學(xué)習(xí)合影一、先進(jìn)的教育思想校長是學(xué)校的靈魂。竹山中學(xué)有今天的成就，得益于有一位有境界、有作為的笪鴻山校長，笪校長和他前任們、團(tuán)隊們，十余年來，一直矢志不渝辦一種有品性的教育，即，有品位和靈性的教育。將“發(fā)展學(xué)生，使學(xué)生成才；發(fā)展教師，使教師成長；發(fā)展學(xué)校，使學(xué)校成名”作為目標(biāo)。二、人本的管理理念我們第一天中午1：30前就到了學(xué)校，除門崗有人外，一眼望去，校園里、走廊上沒有見一位老師，行政辦公室也是緊閉大門，唯見幾個學(xué)生在走廊處走動值班，但整個校園安靜有序，學(xué)生都在各自班級里自主學(xué)習(xí)。如，班級規(guī)章制度以學(xué)生集體討論后再制定，具體可行；學(xué)生評語由學(xué)生自己寫，小組討論形成評語，個性全面等。這是教師們在自由和諧的環(huán)境中找到家的感覺，靠自覺、良心、使命感和責(zé)任感在努力工作?！边@種理念和胸懷使管理者的人品、修養(yǎng)、設(shè)計、執(zhí)行達(dá)到和諧共生的境界，這種對“人”的理解、信任、尊重與等待使管理煥發(fā)出人性的光輝，成為一種推動學(xué)校變革的強大力量。三段即：課前 課中 課后。適性課堂以小組合作學(xué)習(xí)為抓手，通過小組的組建、培訓(xùn)，班級文化校及至園文化建設(shè)，著力打造互助合作學(xué)習(xí)型班集體，學(xué)生分組科學(xué)、管理精細(xì)，課堂效益高效。問題研究有助于研究的實用性，有助于促進(jìn)教師在研究中成長、成才。五、和諧的文化氛圍竹山中學(xué)的歷任領(lǐng)導(dǎo)十分重識和諧的教師團(tuán)隊的打造，始終貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想，以誠待人，將心比心，形成了以“和”為核心的文化。源自學(xué)校濃烈的家的氛圍”。掩面沉思，細(xì)細(xì)整理?，F(xiàn)談一下我在各個活動中的心得體會。二、陽光體育大課間活動一開始，真是讓人眼前一亮，學(xué)生整齊有序的進(jìn)行針各種活動：跳繩的、轉(zhuǎn)呼啦圈的額、踢毽子的等。教師完全只是旁觀，學(xué)生自己主持、自己設(shè)計的表演、自己評價……，在快樂中學(xué)習(xí)、成長是一件多么幸福的事情?。∮休p松也有嚴(yán)肅，在同學(xué)們用莊嚴(yán)地語言宣誓的時候，我們也被深深地感染著，好像自己也變成了其中的一員。五、橫水初中課改講座這個講座中為我們介紹了橫水初中的課改背景、課改歷程及“學(xué)案式”操作的要點等。在這里，我找到了與他們之間的差距：不是我們做不好，只是我們還不夠努力。一、教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和基本保證。這是新課標(biāo)的重要特點，也是素質(zhì)教育的要求。四、課題的引入與各教學(xué)環(huán)節(jié)之間的銜接是課程設(shè)計的重點。很多老師還打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新，改變課本原有的思路，另辟捷徑，取得了較好的效果。二、必須要有對教材的充分理解。作好充分、足夠的準(zhǔn)備，在聽課中我發(fā)現(xiàn)上課的老師都對教學(xué)的內(nèi)容都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。聽課是教師的必修課，是教師成長的一條捷徑。三、必須作好充分的課前準(zhǔn)備。教師的工作對象不同于一般的工作，他們的工作對象是一些有思想有生命的孩子，課堂中的突發(fā)事件需要老師有一種冷靜的頭腦和處事不驚的態(tài)度。首先，上課前與學(xué)生做互動式就有意引入音樂這個話題，課程開始后，從單詞的講解，到聽力練習(xí)，再到對話討論，一環(huán)扣一環(huán)可以說銜接得非常自然，學(xué)生們都能很好的理解和跟進(jìn)，思維沒有斷點。把整個課堂還給了學(xué)生，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，注重主體參與，教學(xué)中互動模式多樣，多采用小組競賽的模式或創(chuàng)造一個語境，讓學(xué)生展開聯(lián)想，激起了學(xué)生們對英語學(xué)習(xí)的興趣，營造了寬松，民主，和諧的教與學(xué)的氛圍，讓學(xué)生真正成為了課堂的主人。只有做到這一點，才能保證孩子對課程的理解，才能保證孩子學(xué)到正確的知識，地道的語言；善于利用多媒體等多種手段輔助教學(xué)，使孩子接觸到的知識更立體，更直觀，更生動；教態(tài)親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑地進(jìn)行授課，富有藝術(shù)性；有扎實的英語基礎(chǔ)知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實。第五篇：南開中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會南開中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會趙小霞(英語)為期五天的南開中學(xué)培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，這為我們新教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高提供了一次不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會。他們的大膽創(chuàng)新、他們的不言辛苦、他們的堅持不懈等，都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。四、與名師交流這里的教師很熱情，對于我們提出的問題是積極的回答，對于自己的經(jīng)驗也是毫不保留地與我們分享，還對我們遇到的一些困難出謀劃策。陽光體育，真是名副其實。而師生關(guān)系也是做到了真正的平等。這條路是以先進(jìn)教育理論為基石，以人本管理為動力，以“適性”課堂為載體，以教育科研為推動，形成了以“和”為核心的校園文化，是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。如，潘森云老師就是在這種合力打磨中獲得全國第四屆信息技術(shù)與課程融合大賽一等獎的。親和、平等、合作、互助、團(tuán)結(jié)、忘我，構(gòu)成竹山中學(xué)的“和文化”精神。以XX年為例，學(xué)校就有市級以上課題8個，區(qū)級以上課題42個，老師申報的小課題169個。將教學(xué)的問題化為研究的課題，以研究帶動教學(xué)，以有效教學(xué)作為目標(biāo)，以友善用腦作為研究的理論基石。適性課堂以導(dǎo)學(xué)案的編制與使用為統(tǒng)領(lǐng)。所謂“適性”課堂是適合學(xué)生個性、人性、天性的課堂，是以人為本的課堂，以模式驅(qū)動，以導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)領(lǐng)，以小組組織為抓手，以自主、合作、探究為本質(zhì)，以“三維目標(biāo)”為目標(biāo)，以發(fā)展學(xué)生為方向的一種教育思想體系。笪校長說：“我們所有的制度的最終目的都不是‘整’老師，而是讓一部分工作態(tài)度不端正的老師在這個被選擇的過程中反思、反省，讓他/她真正認(rèn)識到自己的問題所在，并能加以改變。學(xué)校從人“想要公平、想要被尊重、想要變得優(yōu)秀”的人性出發(fā)來制定學(xué)校管理制度。首先，尊重信任學(xué)生，讓學(xué)生成為管理的主人。學(xué)校認(rèn)為：合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)中最大的友善；高效課堂教學(xué)模式更加有助于每個學(xué)生的成為天生的學(xué)習(xí)者；互助合作學(xué)習(xí)，不僅有助于實現(xiàn)高效的教學(xué)目標(biāo)，更加有助于實現(xiàn)高素質(zhì)的德育目標(biāo)。笪校長以“向上”、“仁厚”、“和諧”為心中的“理想教育”作詮釋?！靶ｉL之靈魂是校長德才識基礎(chǔ)上所構(gòu)建起的人格品質(zhì)，靈魂之閃光表現(xiàn)出為一種胸襟、一種境界和價值追求。第三篇：中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會宜賓市五初中 鄧真彬“為什么座落于南京市江寧區(qū)東山邊郊的竹山中學(xué)在學(xué)校硬件條件、師資條件和生源條件都不占優(yōu)勢的情況下，能成為老百姓心中的‘金牌’學(xué)校？能成為一所教育改革卓有成效的示范學(xué)校？能吸引了新加坡、泰國、新西蘭、北京、廣州、甘肅、安徽、浙江、四川等眾多學(xué)校、團(tuán)體和組織絡(luò)繹不絕的參觀學(xué)習(xí)？”帶著這樣的疑問和對高效課堂的追尋，根據(jù)中學(xué)第五片區(qū)的安排，我率領(lǐng)了片區(qū)五所學(xué)校24名教師不遠(yuǎn)千里踏上了探尋之路，來到南京竹山中學(xué)進(jìn)行為期3天半的零距離學(xué)習(xí)和體驗。各種各樣的排名，使學(xué)生和老師時刻感覺到壓力的存在，唯有努力，不進(jìn)則退。比較我們的學(xué)校，對學(xué)生都有要求，但處理不能到位，這樣無形之中降低了學(xué)校紀(jì)律的威望，從而慫恿學(xué)生重犯校規(guī)校紀(jì)，其他學(xué)生也會受到感染，于是校風(fēng)長期得不到改變，于是我們學(xué)校對學(xué)生的要求要嚴(yán)格，對學(xué)生違紀(jì)的處理要加大力度。班主任要改變我們的教育方式，以正面教育為主，弘揚正氣，樹立學(xué)生的信心、和對待考試的平常心、取得成績時的虛心，要求學(xué)生要有正氣、朝氣、志氣、面對挫折不要嘆氣。其中上午最后一節(jié)和下午最后三節(jié)是自習(xí)課，老師只是上自習(xí)堅決不講課，不占用學(xué)生的時間。這方面我們急需大大改進(jìn)和加強。另外，衡中的老師發(fā)揮了他們團(tuán)隊力量和智慧。走到三樓老師的備課區(qū)，只見所以老師專心地備課和批改作業(yè)，沒有用電腦做業(yè)務(wù)之外的事情，沒有相互嘮嗑吃東西的。在短短兩天的時間，我們對于衡中印象深刻，感觸頗多。（3）強化了自我管理意識，對學(xué)生的日常行為習(xí)慣都有人管都有人做，學(xué)生的自我管理意識增強。不難想象，有了這樣的經(jīng)歷，這樣的感悟的學(xué)生，對待困難、對待學(xué)習(xí)、對待未來會是怎樣一種態(tài)度。沿途中，同學(xué)們還表現(xiàn)出非常好的互助精神，非常好的組織紀(jì)律性，他們自覺撿拾路邊的垃圾，細(xì)微之處展現(xiàn)了衡中人的高素質(zhì)。感悟之四：礪——礪志踐行，磨煉出鋼鐵般的堅強意志 砥礪意志的遠(yuǎn)足活動——學(xué)校每年“五一”前后要讓高一、高二學(xué)生進(jìn)行一次被稱之為“砥礪意志的長征”的遠(yuǎn)足活動。反思三：我們的課堂教學(xué)經(jīng)過多年的改革，應(yīng)該說取得了相當(dāng)?shù)某尚В啾群馑袑W(xué)，我們課堂的針對性和實效性等都還值得加強。老師切實提高課堂教學(xué)效率。學(xué)生每天的學(xué)習(xí)是超負(fù)荷的，但盡管這樣，學(xué)生仍抓緊點滴時間學(xué)習(xí)。學(xué)生早晨5：30起身，春夏秋冬固定不變?？梢哉f整個學(xué)校向?qū)W生的宣傳是無處不在的，并且他們并非只從成績上評價學(xué)生，他們有“節(jié)儉、孝心、愛心、惜時、帶頭奉獻(xiàn)、禮儀、細(xì)節(jié)”等星級學(xué)生、讓學(xué)生在各方面有榜樣可學(xué)，對學(xué)生形成正確的思想起到了引領(lǐng)的作用，對凈化學(xué)校風(fēng)氣有不少估量的作用。走在校園里，優(yōu)秀的學(xué)生會倍感自豪、暫時落后的學(xué)生被這些優(yōu)秀學(xué)生給包圍著，也會激起奮進(jìn)的斗志。評選結(jié)果揭曉后，學(xué)校會舉行隆重的頒獎典禮，并且將他們的事跡用巨幅宣傳畫張貼在校園醒目處，放在校園網(wǎng)上，同時還將喜報寄給他們的父母，讓父母也一起分享孩子成功的快樂。我們學(xué)校的間操跑的也有點模樣了，一年多前我們的間操不成形，行不成行，列不成列，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，加強課間操管理，在短短的一年多的時間內(nèi),取得了很大成績,但與衡水的差距還很,還有很多工作需要去感悟之二：激——激發(fā)鼓勵，挖掘?qū)W生負(fù)重奮進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情在衡水中學(xué)，你隨處可見巨幅的宣傳畫，學(xué)校大門兩側(cè)、食堂門口、教學(xué)樓的墻壁上，甚至是廁所的門板上。反思一：我校也出臺了各項規(guī)章制度，班里也制訂了班規(guī)班約，也充分認(rèn)識到嚴(yán)格管理能出成效，但在具體的執(zhí)行過程中，學(xué)校及班主任執(zhí)行的力度是不夠的，學(xué)校及班主任都帶著一顆仁慈的心，僅僅給予批評或警告處分。衡中的管理是細(xì)化的、嚴(yán)格的，甚至是苛刻的。只要是行政會議決定后要做到的事，就應(yīng)該堅決地不折不扣地完成。在衡中，你看不到學(xué)生在課間追逐打鬧、走東竄西，也看不到學(xué)生在路上邊走邊吃、隨地亂扔，看不到學(xué)生的奇裝異服、披金掛銀，也看不到學(xué)生使用手機(jī)、mp3等現(xiàn)代化的通訊工具。衡水中學(xué)提出“精致管理”策略，對學(xué)生的思想、行為、學(xué)習(xí)、生活等各個方面都做細(xì)做實。這哪是學(xué)生的宿舍，這簡直就是一個溫馨的家。在每個教室門口的墻壁上都張貼著班級風(fēng)采牌，那班級誓詞、治班方略、奮斗目標(biāo)、組長寄語無不激勵著全體師生努