【正文】 來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日擴展資料：工資加薪申請書工資加薪申請書1尊敬的領導：您好!時光過得真的很快，自從加入xxxx公司，至今已經工作6年時間了。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。我一定會更加努力工作的!此致敬禮!申請人： xx年xx月xx日工資加薪申請書2尊敬的公司領導：您好!我自20年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。人追求的目標越高，他的才能發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。這是我的初衷。相信我的作為領導也是看在眼里的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，著實讓我有些憋屈。為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的39。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績，我們部門現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平說已顯得很單薄了。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸?，F有的工資水平顯得有些單薄，因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過（目前是市場部應該說是全公司最低的工資），每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。雖說辛苦但我力求盡自我最大的39。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，應對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的`工作，壓抑上有了明顯的增大。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。員工的素質高低，做多做少。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的`一份貢獻。我自20年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質的定向。期待您的答復?，F在工廠業(yè)務主管，車間主管薪金2500x2800元，外加保險。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。工資始終是xxx元，我期望您能思考給我調整工資！多謝！致辭敬禮！申請人：xx時間：xx。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現了一些困難，業(yè)務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關照，在共同成長的39。我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日工資加薪申請書12尊敬的公司領導：我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到現在整整xx時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書10尊敬的領導：您好！冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原諒！但懇請您看完我的這份申請書。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績調整好。業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。此致敬禮!申請人:xxxxxxx年xx月xx日工資加薪申請書9尊敬的領導：我是零售部商品專員xxx，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。期待您的答復！致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書8尊敬的領導：您好!提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。除此之外，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的39。期盼您的答復。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。我是1年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能