個人辭職申請書及擴(kuò)展資料(文件)
【正文】 不得不做出這個決定：本學(xué)期末總結(jié)會結(jié)束，我將辭去xx外院的工作，離開我尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、同事和我那些十分可親可愛的同學(xué)們。最后，誠懇地說一聲：對不起!請院領(lǐng)導(dǎo)諒解我所做出的決定。在__的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我只有衷心祝愿__的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!此致敬禮!_______年__月__日個人辭職申請書12尊敬的林總：您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團(tuán)隊。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。因x年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以x年一年的賬目都沒辦法理清，x年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。以上幾點(diǎn)是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。此致敬禮！申請人：xx年xx月xx日個人辭職申請書13尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。對于我的辭職，原因是多方面的。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望__是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!整頓公司風(fēng)氣。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在__年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。合同的擬訂、整理以及催款。這方面基本都是__先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。我一向十分珍惜這份工作。我很期望自我能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負(fù)責(zé)。十分感激您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在x工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激x供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。在貴公司近一月的時間里，我有幸得到領(lǐng)班及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，學(xué)到了許多寶貴的實(shí)踐技能和為人處事的道理。祝xx的業(yè)績蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!此致敬禮！?，F(xiàn)在在開學(xué)在即，我回家心切，希望能批準(zhǔn)我的申請。在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自我學(xué)習(xí)做市場xx的運(yùn)做，但自我缺乏xx的經(jīng)驗(yàn)，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。尤其感激x，x等，一年來對我的信任和關(guān)照，感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜?。將來無論什么時候，我都會為自我以往是醫(yī)院的一員而感到榮幸。所以我決定提出辭職，請您支持。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：單據(jù)整理，報關(guān)方面。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。一個公司真正的財富不
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