鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作匯報(文件)
【正文】 向性問題，堅決打擊各種干擾換屆選舉工作開展的行為，確保換屆選舉工作按時間節(jié)點順利推進。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，社區(qū)換屆選舉工作取得了階段性成果。在新當選的5名委員中，女性1人，40歲以下2人。8月3日社區(qū)召開村（居）民代表大會，參加大會的村（居）民代表64人，對黨總支委員會委員初步候選人進行了投信任票，大會上群眾參與意識強，投票熱情高，大會圓滿成功。8月10日，社區(qū)召開東風社區(qū)黨總支換屆選舉大會，會上通過了東風社區(qū)黨總支換屆選舉辦法，以舉手表決的方式產生了監(jiān)票人、計票人，整個選舉工作嚴格規(guī)范，成功產生了新一屆的黨總支委員會，書記1人，副書記2人，委員2人。當日共參加提名（預選）投票的選民1077人，達到選民人數(shù)的61%。第五篇：兩委換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)工作匯報兩委換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)工作匯報2篇兩委換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)工作匯報一尊敬的x：下面，我將x社區(qū)“兩委”換屆準備情況作以下匯報，主要匯報3個方面的工作：一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”一是學習培訓先行。結合黨建工作例會，聽取社區(qū)黨組織書記關于加強“兩委”班子建設匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導奠定基礎。二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”一是現(xiàn)狀清楚。二是結構清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。堅決扛起主體責任，由班子成員逐社區(qū)進行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預案，確保每個村(社區(qū))的選情走勢都有較為清晰精準的預判，從而掌握換屆工作主動權。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀問題，聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價，看個人群眾基礎是否過硬。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細了解社區(qū)“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。一是學習培訓先行。結合黨建工作例會，聽取村黨組織書記關于加強“兩委”班子建設匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導奠定基礎。二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”。在制定“兩委”班子換屆預案時，我們重點把年輕化、學歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔當、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質量換屆推進村高質量發(fā)展。二是民情清楚。一是嚴把“排查關”，贏得換屆主動權。針對街道黨工委物色的X名“兩委”班子人選，全方位開展資格預審工作。三是嚴把“考核關”，確保干部人選優(yōu)。下一步，X將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進一步論證工作方案，加強黨務干部業(yè)務培訓，做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準備工作。深入各村通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細了解村“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀問題，聽取身邊同事和村工作人員的評價，看個人群眾基礎是否過硬。堅決扛起主體責任，由班子成員逐村進行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預案，確保每個村(村)的選情走勢都有較為清晰精準的預判，從而掌握換屆工作主動權。同時，結合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任村班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。堅持“一高一低”原則，新一屆村“兩委”人選預案中，初步物色村“兩委”干部X人，平均年齡由X歲降低至X歲，X歲以下的人數(shù)由X%提升至X%，大專以上學歷的由X%提升至X%，除村黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。先后X次召開黨工委班子成員會，全面分析當前村“兩委”班子情況。三是思想穩(wěn)控先行。同時采取以會代訓的方式，組織黨建辦對相關法規(guī)進行學習，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進一步論證工作方案，加強黨務干部業(yè)務培訓，做好社區(qū)“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準備工作。三是嚴把“考核關”，確保干部人選優(yōu)。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預審工作。三、逐一排查，審核資格，嚴把“三個關口”一是嚴把“排查關”，贏得換屆主動權。社區(qū)黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學歷x人，“一肩挑”的比例為100%。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。三是思想穩(wěn)控先行。同時采取以會代訓的方式，組織黨建辦對相關法規(guī)進行學習，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)票計票結果產生主任候選人4人，副主任候選人5人，委員候選人7人，并上報鎮(zhèn)村（居）民換屆選舉領導小組審批，提名（預選）非常成功。選民登記換屆選舉工作開展第一步就是選民登記，自8月15日動員大會起至8月26日社區(qū)登記統(tǒng)計選民1770人，農業(yè)選民1730人，居民選民40人，并進行了3—5天的公示。8月5日，社區(qū)召開競職演講暨班子研判大會，會上候選人都做了熱情洋溢的競職演講，表現(xiàn)了愿意為百姓服務的決心。7月28日社區(qū)召開了黨總支換屆選舉動員大會，部署安排了黨總支換屆的各項工作，成立了社區(qū)黨總支換屆選舉領導小組。有選舉權黨員94人，其他為名冊人數(shù)，因病因事不能參加選舉18人。高度重視群眾來信來訪，認真聽取群眾訴求，以高度的責任感做好群眾提出問題的答復工作，切實消除群眾疑慮，化解矛盾隱患，進一步為換屆工作順利開展營造良好的環(huán)境。四是進一步加強督促檢查。三是進一步強化輿論引導。認真落實縣級領導干部掛點聯(lián)系包干制度，確保把每個縣級領導干部的聯(lián)系點都打造成換屆選舉工作的樣板點。在排查出來的22個重點村中，少數(shù)有不正當想法的群眾，想利用“兩委”換屆的時機，依靠家族勢力搞不正當活動。盡管反映的問題大多不能查實，但一定
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1