人事工作重點(diǎn)(文件)
【正文】 創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法和細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，戰(zhàn)線作為，賽出成果。切實(shí)貫徹落實(shí)《職工（代表）大會(huì)實(shí)施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。（作業(yè)隊(duì)）職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部（作業(yè)隊(duì)）職工大會(huì)。，定期對(duì)各單位（項(xiàng)目部）企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，強(qiáng)力推行“一法三卡”工作法，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。（項(xiàng)目部）進(jìn)一步建立健全女職工組織，凡是有十名以上女會(huì)員的，都應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足十名的，設(shè)女職工委員。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。，目前，一些項(xiàng)目部還未設(shè)立專項(xiàng)項(xiàng)目部書記（工會(huì)主席），工會(huì)職能弱化，工會(huì)工作無人抓，無人管。2010年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫，要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作。二、（含固網(wǎng)、G網(wǎng)項(xiàng)目）項(xiàng)目情況:包括規(guī)模、對(duì)客戶的重要性，在我公司內(nèi)部（包括集團(tuán)公司）的重要性或標(biāo)桿示范作用，行業(yè)、社會(huì)影響等項(xiàng)目評(píng)價(jià)：包括收入情況、客戶反饋、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)拉動(dòng)等活動(dòng)：活動(dòng)具體情況，社會(huì)、行業(yè)影響，評(píng)價(jià)反饋等 可根據(jù)具體項(xiàng)目、活動(dòng)情況補(bǔ)充其他方面信息
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1