優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人整改（5篇）(文件)
【正文】 （三）制定便民、利民、惠民措施。要精心謀劃、嚴(yán)密組織，要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)題調(diào)查等多種途徑，及時(shí)向群眾特別是服務(wù)對(duì)象通報(bào)整改活動(dòng)的情況。完善政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)制度、推行提高工作效率的“十項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。第二階段：征求意見(jiàn)。第三階段：整改落實(shí)。在12月份組織好滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)報(bào)局優(yōu)化辦；同時(shí)，對(duì)整改情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，并將整改活動(dòng)的制度成果以及長(zhǎng)效機(jī)制匯編成冊(cè)同時(shí)報(bào)局優(yōu)化辦。二0一一年八月十九日第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改報(bào)告優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改報(bào)告為進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境,我局結(jié)合部門(mén)職能實(shí)際,針對(duì)縣政協(xié)《關(guān)于優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境的建議案》中提出的相關(guān)問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展研究,制定落實(shí)整改措施,切實(shí)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落到實(shí)處。不存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、野蠻執(zhí)法等問(wèn)題。即,行政許可事項(xiàng)至少縮減30%,投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)至少縮減30%,單項(xiàng)行政審批時(shí)間在各自承諾時(shí)限的基礎(chǔ)上至少減少30%。四、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)企業(yè)發(fā)展積極為企業(yè)做好用地、供水、供氣等公共事業(yè)服務(wù),加大企業(yè)周邊環(huán)境的綜合整治力度,為企業(yè)職工營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、出行方便的生活和生產(chǎn)環(huán)境。嚴(yán)禁索拿卡要、謀取私利。一、存在的主要問(wèn)題一是日常學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格。三是黨員意識(shí)不夠牢。認(rèn)為自己年輕，什么事情都顯得無(wú)所謂，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái)，就造成了三個(gè)不良的后果。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，缺乏勤動(dòng)腦，出主意的解決辦法。能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多，推動(dòng)、指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展工作也不夠得力，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。開(kāi)拓意識(shí)弱化。理論學(xué)習(xí)過(guò)于松懈。二、根源剖析通過(guò)反思，既找到了自己存在的問(wèn)題，又對(duì)存在問(wèn)題的產(chǎn)生根源有了新的認(rèn)識(shí)。二是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。第五篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人剖析材料（模版）“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們?cè)趺崔k”個(gè)人剖析材料通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們?cè)趺崔k”。嚴(yán)格實(shí)行工程招投標(biāo)制度,嚴(yán)禁相關(guān)人員參與或干涉招投標(biāo)活動(dòng)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,做到“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,對(duì)服務(wù)對(duì)象以誠(chéng)相待、熱情服務(wù)。行政審批嚴(yán)格實(shí)行“窗口受理、一次告知、限時(shí)辦結(jié)”制度,做到大事急事優(yōu)先辦、分內(nèi)之事認(rèn)真辦、分外之事協(xié)助辦、難辦之事協(xié)商辦。通過(guò)自查,機(jī)關(guān)各股室均能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)政策,沒(méi)有出現(xiàn)違反政策辦事現(xiàn)象。要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保開(kāi)門(mén)整改活動(dòng)沒(méi)有盲區(qū)、不留死角、落到實(shí)處。第四階段。單位要及時(shí)制定《服務(wù)對(duì)象目錄》，通過(guò)發(fā)放《征求意見(jiàn)卡》、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等方式，廣泛征求群眾特別是服務(wù)對(duì)象的
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