企業(yè)工會主席工作職責(zé)(文件)
【正文】 度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。負責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全,并組織實施和檢查落實。關(guān)心員工生活福利,在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下,協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工 集體福利工作。組織好節(jié)假日及假期的休閑活 動,增強企業(yè)凝聚力。配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。八、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會活動。４、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記。９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。八、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會活動。十、負責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，年底向會員公布經(jīng)費使用況。六、代表和組織職工與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，及時向上級部門反映，及時解決。第五篇：企業(yè)工會主席職責(zé)企業(yè)工會主席職責(zé)一、負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作；二、要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨力自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。２、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。十、負責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，年底向會員公布經(jīng)費使用況。六、代表和組織職工與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，及時向上級部門反映，及時解決。第四篇：企業(yè)工會主席職責(zé)企業(yè)工會主席職責(zé)一、負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作；二、要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認
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