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倡導(dǎo)“用心做事、追求完美”為主題的工作要求(文件)

2024-10-14 02:13 上一頁面

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【正文】 的作風(fēng),缺乏開拓創(chuàng)新意識。第五篇:用心做事_快樂工作!!!用心做事認(rèn)真負(fù)責(zé)快樂工作在新的歷史時期,如何才能帶好隊,如何才能有效建設(shè)出一支朝氣蓬勃、高素質(zhì)的隊伍,經(jīng)受住各種考驗,和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展,用心做事,快樂工作”的管理理念毛澤東同志曾說:“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”。在我國信息技術(shù)飛速發(fā)展,市場經(jīng)濟不斷完善的今天,真正實現(xiàn)科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理,任務(wù)可謂異常艱巨。如果馬謖能夠嚴(yán)格遵照諸葛亮的戰(zhàn)略部署,或是消除自滿情緒接受助手的建議,對要隘的地理環(huán)境進行認(rèn)真細致的分析,在山腳要道扎寨安營把守,街亭也就不會失守。真正完成好一件事,落實好一項工作,不論大小,都要付出最大的努力,才能取得成功。大廈的建成是由一磚一瓦的堆砌,集體也是由眾多的獨立個人組成。一個人只有在具備了起碼的責(zé)任意識之后,方能產(chǎn)生改變一切的力量。筆者認(rèn)為,有兩種態(tài)度非常值得提倡:一種是永遠做好目前所從事的工作;另一種是永遠做好自己真正想做的工作。細微之處見精神?!盃恳话l(fā)而動全身”,“千里之堤,潰于蟻穴”,說的就是這個道理。其實,只有先有做小事的精神,才能具備做大事的氣魄。工作主動是指除了完成上級要求、工作制度“要我做”的任務(wù)之外,還要具有“我要做”的覺悟,也就是說除了按時、按量完成應(yīng)做工作,執(zhí)行者還應(yīng)主動出擊,對現(xiàn)行的工作及出現(xiàn)的問題進行積極的思考,能夠做到想別人之所未想,做別人之所未做。聯(lián)系到我們?nèi)粘5墓ぷ髦校皥匀滩话巍笨梢越忉尀檎J(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,“志”則可以看作我們平時所訂立的各項目標(biāo)、計劃。全力以赴、盡善盡美地達成目標(biāo),這不僅是工作對我們的要求,也是生活對我們的要求。爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,是發(fā)展的源泉和動力,也是干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自身價值的應(yīng)有作風(fēng)。因此,我們要牢記肩上的責(zé)任,把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求,牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的信念、爭創(chuàng)卓越的理念,從身邊的小事做起,端正思想、樹立信心,滿懷激情、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)?!白龅谝坏热?,干第一等事,說第一等話,抱第一等識”,是古代版的爭先創(chuàng)優(yōu)意識?!皞ゴ蟮膭恿Ξa(chǎn)生于偉大的目標(biāo)”。我們廣大的稅務(wù)干部也要學(xué)會根據(jù)自身的工作情況靈活地訂立可行的計劃、季度計劃、月度計劃,甚至每天的工作日程都可以排出一個明細的執(zhí)行表,這樣就可以使我們較好地掌握工作進度。第五,學(xué)會訂立可行的目標(biāo)并認(rèn)真實施。第四,培養(yǎng)主動意識。小事是大事的組成部分,細節(jié)是全局的因子,蘊涵著大事的意義。全體稅務(wù)干部只有事無巨細地將各項稅收政策落實到位,認(rèn)真做好分析、預(yù)測、征管、稽查及后勤等各個環(huán)節(jié)的工作,稅收工作才能順利開展。這兩種態(tài)度,都以“認(rèn)真負(fù)責(zé)”為基點。第二,樹立正確的工作態(tài)度。遇到了棘手的問題,人本能的反應(yīng)大多會問“為什么會這樣”,如果只停留在此,或者怨天尤人,那么這種消極的態(tài)度只能讓事情停駐,棘手的問題依然棘手。一個部門就是一個團隊,一個團隊就是一個“戰(zhàn)斗”集體。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,在很大程度來說,是綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。如果沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來保證它的執(zhí)行和落實,一切也是空談。所謂認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,是指一個獨立的個人在處于某個位置、擔(dān)任某種職務(wù)、處理某件事物時,所具有的強烈的、竭盡全力將此件事物完成的思想意識,要求能夠做到對待份內(nèi)之事不推脫、不敷衍、盡全力。在今后的工作中,我將盡力做好自己的本職工作,對于自己職責(zé)范圍的有關(guān)工作開展好、落實好,并且要勇于承擔(dān)責(zé)任,作為公司的一名員工,在做好財務(wù)科的本職工作外,還要加強文化知識和自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),和我們科室人員一起相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持,充分發(fā)揮個人的潛力,在不斷地學(xué)習(xí)和工作中提升自己生命的價值,始終將企業(yè)的利益高于一切放在首位。問題和不足。崗位在,責(zé)任就在,責(zé)隨職走,心隨責(zé)走。有高度的責(zé)
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