五條禁令學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，防微杜漸，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤政為民、廉潔從政，爭(zhēng)做新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模！第三篇：牢記禁令、學(xué)習(xí)五會(huì)心得“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會(huì)”活動(dòng)體會(huì)一段時(shí)期以來，公司組織開組了“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會(huì)”活動(dòng)，按照上級(jí)要求，我隊(duì)組織了各種形式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，通過這次學(xué)習(xí)，大家對(duì)六大禁令有了深刻地理解和認(rèn)識(shí)，從心里上明白了六大禁令是實(shí)實(shí)在在為員工著想，為員工謀幸福。集團(tuán)公司下發(fā)的《反違章禁令》，對(duì)規(guī)范員工行為，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平有著重要作用。另一方面，在落實(shí)禁令的同時(shí)，營造一個(gè)人性化的安全氛圍，對(duì)于提高職工安全意識(shí)也是必不可少的，只靠嚴(yán)懲重罰是不可取的，有時(shí)甚至還恰得其反，所以樹立“以人為本”為主題的安全文化是提高職工安全文化素質(zhì)，規(guī)范職工的安全行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段，只有全體職工的安全文化素質(zhì)提高了，才能有效地自覺地去規(guī)范自己的行為。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部只能是人民的公仆，必須堅(jiān)決反對(duì)和遠(yuǎn)離腐敗。這充分展示了反腐敗工作的應(yīng)勢(shì)而為、與時(shí)俱進(jìn)。萬變不離其宗，腐敗總是從權(quán)力的濫用開始。腐敗是摧毀民心的毒藥。形成不敢、不能、不想、不愿腐敗的防治腐敗環(huán)境，不讓腐敗分子有任何腐敗機(jī)會(huì)和藏身之地，始終是我們反腐的重要目標(biāo)。“五條禁令”不是一時(shí)的事，而是要作為一項(xiàng)公安機(jī)關(guān)的基本制度和紀(jì)律，常抓不懈。我堅(jiān)信，有公安部黨委的堅(jiān)定決心，有各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有廣大公安民警及其家屬的大力支持，有九年來的成功實(shí)踐，“五條禁令”必將一如既往地得到落實(shí)，為推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系譜寫新的歷史篇章。但我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，個(gè)別地區(qū)公安機(jī)關(guān)對(duì)“五條禁令”貫徹執(zhí)行不力，缺乏抓緊抓好常抓不懈的作風(fēng)和決心，民警違反禁令的行為仍時(shí)有發(fā)生。但是，應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，這些成果還不是很鞏固，少數(shù)民警違反“五條禁令”問題仍然時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害公安隊(duì)伍的良好形象，損害公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力和整體戰(zhàn)斗力。把腐敗分子留在黨政干部的隊(duì)伍，職權(quán)越高，危害就越大，惟有嚴(yán)厲防范和清除，才能純潔黨員干部隊(duì)伍，才能得到老百姓廣泛的擁護(hù)和支持。這充分代表了廣大群眾的心聲。這決定了反腐敗必須緊跟時(shí)代特點(diǎn)，研究新情況新問題，科學(xué)掌握和運(yùn)用反腐規(guī)律。惟有加大懲罰腐敗力度，才能發(fā)揮威懾和警示作用。第四篇：學(xué)習(xí)《八項(xiàng)禁令》心得體會(huì)日前，中央紀(jì)委專門召開會(huì)議，發(fā)布《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不
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