【正文】 ，我們將他幾十年如一日靠攏黨組織的先進(jìn)事跡整理出文字材料在國稅系統(tǒng)進(jìn)行了宣傳，在全系統(tǒng)引起強(qiáng)烈反響。這每一次進(jìn)步，每一個(gè)成績，都離不開黨的培養(yǎng)教育，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛，離不開珠海國稅500多位黨員的默默支持和幫助。工作臺(tái)上統(tǒng)一擺放“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”卡，卡上統(tǒng)一印有照片、姓名、編號(hào)、單位和監(jiān)督電話，激勵(lì)廣大黨員爭做表率，為民服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督；推行制度以來，全體黨員的責(zé)任感和使命感明顯增強(qiáng)。在目標(biāo)第三篇：全市優(yōu)秀組工干部事跡匯報(bào)會(huì)發(fā)言材料文章標(biāo)題：全市優(yōu)秀組工干部事跡匯報(bào)會(huì)發(fā)言材料采得百花釀成蜜為黨辛苦苦也甜——同志參加全市優(yōu)秀組工干部事跡匯報(bào)會(huì)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：你們好！今天，我?guī)е鴩悺嗝h員的期待與信賴，帶著國稅領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與支持，在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀組工干部匯報(bào)工作，感到非常光榮和激動(dòng)，請?jiān)试S我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝和誠摯的敬意！同時(shí)也非常感謝市委領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。布局就是理順機(jī)構(gòu)、打開局面。實(shí)現(xiàn)垂直管理后，我想，要增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力，激發(fā)隊(duì)伍的活力，當(dāng)務(wù)之急是建章立制，走抓制度促黨建、抓黨建促稅收之路。通過發(fā)展黨員跟蹤制度對非黨員遞交入黨申請書到入黨轉(zhuǎn)正，進(jìn)行全過程跟蹤登記并建立專人檔案，發(fā)展黨員實(shí)行“一人一檔”管理，嚴(yán)格規(guī)范每個(gè)發(fā)展階段的目標(biāo)、程序、職責(zé)和任務(wù)。一是看淡名利胡越凡把黨性修養(yǎng)和人格錘煉結(jié)合起來，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，守得住清苦，安于清貧，耐得住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動(dòng)中，用一顆平常的心對待名利。胡越凡自覺把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。在迎辦世博的關(guān)鍵時(shí)刻，胡越凡在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫、在修煉內(nèi)功上下功夫、在錘煉黨性上下功夫、在提高組織工作滿意度上下功夫，以良好的精神狀態(tài)投入到迎辦世博的各項(xiàng)工作中。廣泛開展結(jié)對幫扶，胡越凡分別與基層黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常與結(jié)對對象聯(lián)系，帶著感情為困難黨員和群眾排憂解難。三是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門活動(dòng)。四是深入開展組織工作大討論活動(dòng)。十年前，我從學(xué)校畢業(yè)后分配到組織部工作，當(dāng)時(shí)，張姐是部里的一名干事，負(fù)責(zé)干部檔案的管理?，F(xiàn)在全縣的在職干部檔案已有3000余冊，退休干部檔案1900余冊，農(nóng)牧民黨員檔案5000 余冊，工作量非常之大，部里面人少事多，以至于如此數(shù)量眾多的檔案全部由她一個(gè)人負(fù)責(zé)，即便如此我也從未看到檔案室材料堆積過。部領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)經(jīng)常都會(huì)說：“我們部里面的老姐姐，真的是特別好，不管是什么時(shí) 1 候加班，都能隨喊隨到，時(shí)下的年輕人有很多都不如她。組織部門是管理干部的部門，人員的流動(dòng)相對于其他部門是較多的，在這十幾年中許多后進(jìn)組織部門的同志都到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，對此張姐始終能保持一種平和的心態(tài)，為同志的進(jìn)步而高興。這些年，她身邊的同事，提拔的、升遷的、重用的，也不算少。干部檔案的紙張必須按照檔案的大小來裝訂，許多材料都必須切。大家一定很奇怪，我們?yōu)槭裁催@樣認(rèn)為呢？這很簡單，因?yàn)橹灰且环偶偎樕系陌紩?huì)明顯的小很多，臉色 2 也會(huì)好很多。西藏“”事件發(fā)生后，她立即中止了休假，將需要照顧的母親交給妹妹，義無反顧趕回了部里上班。我剛參加工作那會(huì)不過是一個(gè)18歲的小姑娘，剛從學(xué)校出來，剛離開父母，什么也不懂，幸好有這位好姐姐，不論從工作上還是生活上都非常的關(guān)心我。不管是工作上的困難、還是生活上的不適我都喜歡向張姐傾訴，她總能幫我打開心結(jié)，能認(rèn)識(shí)一位向她這樣好的同事我真的很高興，也很幸運(yùn)。在干好檔案工作的同時(shí)，她還承擔(dān)了部里面的計(jì)生、愛衛(wèi)、信訪等工作，對工作從不講條件，總是盡自己最大努力做好每一件事情，無論是干哪一項(xiàng)工作張姐都能干好?！倍嗪玫耐景?！多么樸實(shí)的話語，卻能反映出她對工作的態(tài)度，也能看出她的為人。她因?yàn)殚L期呆在檔案室，不知對檔案中的什么東西過敏，臉上長滿了又大又紅的包，也是久治不愈，前幾天臉腫得連眼睛都成了一條線。但張姐從來只講付出，不求回報(bào)，把自己獻(xiàn)給了組織部最基礎(chǔ)、最普通的崗位。一個(gè)人在一個(gè)普通崗位上，干一兩日易，干十年八年難。她對凡是涉及到個(gè)人名利的事，能推則推，能讓就讓。組織部管理的檔案非常的重要，涉及到很多的秘密，張姐的保密工作是做得相當(dāng)好的。檔案管理，這個(gè)在旁人看來毫不起眼甚至是枯燥乏味的工作，而張姐卻干得如此專注、如此執(zhí)著，而且一干就是整整十七年！在我看來，她身上凝聚了組工干部無私奉獻(xiàn)、忠于職守、公道正派的優(yōu)良品格。參加黨建活動(dòng)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀老黨員，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，自覺做到講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。朝著研究型、應(yīng)用型人才發(fā)展，形成讀書學(xué)習(xí)、調(diào)研思考的良好風(fēng)氣。胡越凡積極參加黨課教育，開展集體談心。胡越凡抓住迎辦世博的契機(jī)，深入基層、深入一線、深入群眾，聯(lián)系基層黨組織，定期與基層黨組織書記研究黨建聯(lián)建、組織等工作，協(xié)助做好上情下達(dá)、下情上傳工作，及時(shí)總結(jié)基層實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。三是看重工作組織部門的服務(wù)對象是黨員、干部、知識(shí)分子和廣大群眾，工作一旦稍有疏忽，就會(huì)影響到服務(wù)對象的切身利益，甚至終身受影響。莊子說，吾生也有涯，而知也無涯。這一做法不但得到市直屬機(jī)關(guān)工委的充分肯定，而且還在全市直屬機(jī)關(guān)推廣。說干就干，沒有模式可套，沒有先例可循，我和黨委辦人員跑基層、入群眾，摸情況、聽意見，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，論證、分析、擬稿、呈批、修改定稿，在我們的全力投入下，《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、《“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》進(jìn)一步完善，《黨建工作規(guī)范》、《發(fā)展黨員跟蹤管理制度》、《發(fā)展黨員公示制度》、《共產(chǎn)黨員、稅務(wù)人員服務(wù)崗制度》、《民主生活會(huì)報(bào)告制度》、《黨建工作責(zé)任制》等一系列新的黨建工作制度相繼破土而出，逐步形成了一套較完備的制度體系。但是，由于管轄的基層黨組織和黨員數(shù)量激增，黨務(wù)工作者思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，不少黨員對垂直管理表現(xiàn)出不理解和不適應(yīng)等，無疑又增加了管理難度，對我本人也提出了更大的挑戰(zhàn)。記得2000年我剛剛走上黨務(wù)工作崗位時(shí)，根據(jù)市局黨組的工作安排，對全系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果對我觸動(dòng)很大：部分基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織生活、黨員教育流于形式；部分黨務(wù)工作者甚至個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作可有可無，說起來重要、做起來次要、忙起來不要；黨員隊(duì)伍出現(xiàn)了思想比較渙散，紀(jì)律比較松懈，組織觀念比較淡薄的狀況，個(gè)別黨員干部甚至發(fā)生了令人痛心的違法違紀(jì)案件，給國稅形象造成了不良影響。多年的工作積累，我感覺到，