公司廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則(文件)
【正文】 、風(fēng)扇、裝修住房、電話費(fèi)開支、使用公車、出差出國（境）費(fèi)用支出、購買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商粉企業(yè)提供便利條件等情況。廠務(wù)公開的具體程序?yàn)椋海ㄒ唬┦占鯇?。凡涉及職代會五?xiàng)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)必須在職工（代表）大會上公開，不得以其他形式替代。除職代會上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外，還可采取設(shè)立意見箱，通過職工代表向群眾直對職工反映較強(qiáng)烈，大多數(shù)職工不造成的要予以糾正或停止執(zhí)行。本《細(xì)則》自下發(fā)之日起實(shí)行。企業(yè)管理人員的選拔、任用和管理。企業(yè)經(jīng)營狀況公開。根據(jù)上級有關(guān)部門要求需要公開的其他事項(xiàng)。各項(xiàng)公開內(nèi)容均應(yīng)按前款要求，分別采取向職工（代表）大會報(bào)告、公開欄公布或其他形式通報(bào)等辦法進(jìn)行公開。除職代會上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外，還可采取設(shè)立意見箱，通過職工代表向群眾直接收集等方式，聽取群眾意見。列入職工（代表）大會方案的公開內(nèi)容可隨職工（代表）大會資料歸檔。第四條 本制度適用于國家電力投資集團(tuán)公司所屬各單位。職工代表大會的廠務(wù)公開的主要形式。職工會閉會期間可以采取職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議、廠情發(fā)布會、黨政聯(lián)席會、職工代表座談會、總經(jīng)理（廠長）聯(lián)絡(luò)員會等形式進(jìn)行公開。廠務(wù)公開工作辦公室結(jié)合本單位每個(gè)階段的中心工作，定期提出公開內(nèi)容，報(bào)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況，根據(jù)職工代表的意見，適時(shí)指定廠務(wù)公開工作辦公室或有關(guān)職能部門提出公開內(nèi)容。（三）公開的內(nèi)容工資分配方案；工資分配情況；工資總額使用情況。（三）公開的內(nèi)容評先方案；評先結(jié)果。（四）公開的形式和程序本人填寫廉政檔案卷宗；召開黨委、紀(jì)委會，審議廉政卷宗的內(nèi)容；上報(bào)…..集團(tuán)公司紀(jì)委。十、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開細(xì)則（一）主管部門：紀(jì)委（二）主管部門的責(zé)任：通過有效方式，使黨委、紀(jì)委成員對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。工資、獎金分配方案由廠黨政工聯(lián)席會議討論定稿后，總經(jīng)理審批公布實(shí)施。公開內(nèi)容由各單位廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查后予以確定，審查過程中要確保公開內(nèi)容的全面、第五篇：廠務(wù)公開制度時(shí)召開采購比價(jià)會議，對采購的品種、質(zhì)量、單價(jià)、供貨單位進(jìn)行篩選，堅(jiān)持同價(jià)質(zhì)優(yōu)、同質(zhì)價(jià)廉的原則；反饋采購的原材物料的質(zhì)量和服務(wù)情況，必要時(shí)在有關(guān)會議上通報(bào)。日常工作中，可以通過企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開欄、宣傳欄、企業(yè)報(bào)刊以及微博、微信等新媒介以適合企業(yè)實(shí)際情況的方式進(jìn)行公開。同時(shí)，要將職代會有關(guān)事項(xiàng)的審議結(jié)果和通過決定的事項(xiàng)及時(shí)向廣大職工公開。主要包括企業(yè)改革、改制方案以及兼并、破產(chǎn)、重組方案；企業(yè)投資和重大企業(yè)改造方案；企業(yè)裁員、分流、安置方案；選舉或者罷免職工董事、職工等內(nèi)容的按有關(guān)規(guī)定公開。第二條 實(shí)行廠務(wù)公開，必須遵循國家法律法規(guī)和黨的方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重知實(shí)效、有利改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密的原則。建立廠務(wù)公開檔案。征詢意見。根據(jù)企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施辦法的規(guī)定，將各項(xiàng)公開內(nèi)容由廠務(wù)公開工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，由廠務(wù)公開監(jiān)督小組督促實(shí)施，以保證公開內(nèi)容的全面、真實(shí)和公開形式的規(guī)范及公開的時(shí)效性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入和待遇公開。涉及職工切身利益的問題。二、廠務(wù)公開內(nèi)容企業(yè)重大問題決策。廠務(wù)公開工作小組（辦公室）或指定的職能處室應(yīng)將每次公開的內(nèi)容、時(shí)
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