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關(guān)于請(qǐng)假休假管理制度(合集五篇)(文件)

2025-10-11 01:14 上一頁面

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【正文】 時(shí)間的產(chǎn)假。:①婦女節(jié)半天:3月8日,限女員工;②六一兒童節(jié)半天(限有十四歲以下子女的員工),憑子女有效證件交公司行政辦方可享有。簽發(fā)人主題詞:休假、請(qǐng)假制度規(guī)定__ 抄報(bào):總經(jīng)理室共?。?份第二篇:休假、請(qǐng)假管理制度(范文模版)休假、請(qǐng)假管理制度為保證公司員工應(yīng)有的休息、休假權(quán)利,同時(shí)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定和公司實(shí)際情況,制定本制度。(四)、事假:因私事而不能正常出勤的,確有特殊原因,可酌情準(zhǔn)假。220(二)、病假1天(含1天)以上3天以內(nèi)必須書面向部門經(jīng)理請(qǐng)假(病假可先口頭請(qǐng)假,次日補(bǔ)請(qǐng)假條);3天以上向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。(六)、凡不辦理請(qǐng)假手續(xù),無故不來上班者作曠工處理。(四)、曠工一天,當(dāng)月基本工資和績(jī)效工資按50%計(jì)發(fā),累計(jì)曠工三天以上予以除名。(2)員工正常休假天數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)孛廊輼I(yè)的實(shí)際情況結(jié)合本美容院?jiǎn)T工顧客數(shù)量比例進(jìn)行安排。(6)同一班次的基層美容師不可同天休息。第二條:本制度適用于公司所有員工。第六條:遲到是指遲于到崗時(shí)間打卡;早退是指未向考勤管理人員說明,提前打卡離開工作崗位者;曠工指未向公司辦理任何手續(xù),在上班時(shí)間不在崗的行為。第三章 請(qǐng)、休假 調(diào)休第九條:請(qǐng)假一律由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假單,經(jīng)審批后報(bào)辦公室人事備案。事假期限以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示為準(zhǔn),事假期間無工資;病假一月累計(jì)不超過2天,一年不超過20天;病假期間享受全薪,病假請(qǐng)領(lǐng)應(yīng)出示縣級(jí)以上醫(yī)院證明。年假申請(qǐng)必須由董事長(zhǎng)審批,可在全年中的任何時(shí)段休假。婚假必須于休假前15天辦理請(qǐng)假手續(xù)。如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院證明增加15天;多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假5天;假期期間遇法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假請(qǐng)領(lǐng)應(yīng)出示出生證明,小產(chǎn)應(yīng)出示醫(yī)院證明。第十二條:調(diào)休是指將規(guī)定上班時(shí)間和員工個(gè)人休息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第十五條:?jiǎn)T工出差期間內(nèi)含法定節(jié)假日的,出差回來后可填寫《請(qǐng)假調(diào)休單》要求調(diào)休。第五篇:請(qǐng)假休假管理制度請(qǐng)假休假管理制度 節(jié)假日本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)應(yīng)預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。探親假統(tǒng)一為20天。請(qǐng)假天數(shù)l 所有請(qǐng)假期間,午餐補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼照發(fā)。l 產(chǎn)假期間發(fā)基本工資的50%。l 辦公室人員應(yīng)向總工或其他副總、總經(jīng)理請(qǐng)假。第五章符則第十六條:本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,前期相關(guān)制度自行廢止。第四章 出差第十三條:?jiǎn)T工一律要求填寫《出差單》,經(jīng)審批后報(bào)辦公室人事備案方可出差。)喪假為帶薪假期。小產(chǎn)可請(qǐng)假15天?;榧僬?qǐng)領(lǐng)應(yīng)出示結(jié)婚證?;榧贋?0天,限一次用完。年假是指員工在公司工作滿一年后,每年可以享受37天的年假。電話請(qǐng)假需在上班時(shí)間以前、下班時(shí)間以后,向辦公室主任請(qǐng)假并報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審批。第七條:凡上班時(shí)間離開公司工作崗位的,需向考勤管理人員說明情況,否則記為早退。第四條:正常工作日每天工作八個(gè)小時(shí),具體時(shí)間如下:冬令時(shí):上午:8︰00—11︰30下午;13︰30—16︰30夏令時(shí):上午:8︰00—11︰30下午;13︰30—17:00第五條:公司所有員工上、下班必須打卡,以打卡時(shí)間作為上班到崗和下班
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