【正文】 機的結合，不搞生硬的思想教育，追求“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教學效果。區(qū)教委這這次活動開展得非常好，使我們拓寬了視野，無論從教學上還是從自身的發(fā)展來講，這次培訓都是非常及時和必要的。充分發(fā)揮學生自主學習的積極性，使學生能根據(jù)自身的需求尋找到好的資源。一次性的學校教育不能滿足個人終身的社會需要。教育資源、教育對象、教育時空的開放，為我們大家的終身學習提供了可能性。因此，學生要樹立起自主學習、學會學習、終身學習的理念。遠程教育資源的運用，使學生的視野開闊了、信息靈通了，變得“耳聰目明”，更具發(fā)展?jié)摿?；我相信學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。為建立高效的工作機制，推進工程的順利實施學校分別成立遠程教育工程領導小組、培訓組織和教研、技術服務隊伍。學校遠程教育設施安裝到位及后期“班班通”的建成，有效地改善了學校的教育教學條件，為充分發(fā)揮遠程教育資源在教學教研中的重要作用，學校建章立制，強化管理，有效保證了遠程教育資源及設施的廣泛應用。是學校每學期要求教研組研究制定基于遠程教育的具體教學計劃，督促和檢查每個教研組，每個學科教師落實基于遠程教育的教研活動，充分發(fā)揮遠程教育資源在學科教學及校本教研中的重要作用。學校建立了教育教學資源庫，每一位學科教師均建立有計算機個人文件夾，從而便于課前做好準備，有選擇性地進行使用。按照省市縣的統(tǒng)一要求，組織建立了《現(xiàn)代遠程教育工程設備管理制度》、《現(xiàn)代遠程教育工程資源管理使用制度》、《現(xiàn)代遠程教育工程計算機教室管理制度》、《現(xiàn)代遠程教育工程多媒體教室管理制度》以及《遠程教育資源優(yōu)化應用獎勵制度》、《遠程教育工程責任追究制度》、《遠程教育工程設備驗收辦法》等，并通過規(guī)章和制度來規(guī)范項目的運作和管理。其次，結合我校農(nóng)村教師的實際，我校分別組織了五期現(xiàn)代遠程教育培訓活動。學校制定了遠程教育項目管理員工作職責，管理員負責遠程教育設備管理、設備維護、資源管理、課程安排、教師技能培訓，負責遠程教育設備設施防火、防盜、防潮、防雷擊工作，要求項目管理員對所承擔的任務作好詳實工作記錄，每月由教務主任審核簽字后存檔，學校將項目管理員的工作職責、工作績效進行檢查和考核，與學校教師信息技能和教育教學應用水平掛鉤。四、指導教學研究，確保應用效果。在實施中，建設是基礎，目的在應用，要把實際應用擺在首要位置，只有這樣，才能得民心，順民意。三是將教師應用信息技術進行教學作為教師個人常規(guī)考核重點之一，鼓勵教師下載、整合中央電教館遠程資源或網(wǎng)上其它資源，進行教學設計、課件制作，要求學校舉辦應用遠程教育資源課堂教學研究等活動，進一步提高教師應用遠程教育設備資源的積極性，努力推進教育教學改革。2005年秋季，學校向縣教科室申報了“遠程教育與課堂教學”研究課題，得到縣教科室批復，學校在課題組的組織下，學校及教研組運用遠程教育資源，組織教師開展多種形式的校本教學研究和聽評課活動，共同研究遠程教育資源的有效使用，總結經(jīng)驗，反思不足，不斷改進應用方法，提高應用水平。該材料在國家級刊物《新時期基礎教育工作指導全書——中國特色現(xiàn)代化教育建設》上發(fā)表，在省教育網(wǎng)上轉載。2005年7月縣教育局、裝備站在我校成功舉辦了四期100多人參加的“興山縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程培訓班”，使我校成為全縣、全市“KU波段遠程教育班班通”的領頭羊，并引來了五峰縣漁洋關鎮(zhèn)所屬小學來我校的觀摩交流。深化教師教育技術培訓，深挖潛力，不斷提高教師運用水平，能獨立進行資源整合，制作高質(zhì)量高難度教學課件。讓每位教師積極地、熟練地應用遠程教育提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，讓我校學生能充分享受到更好，更優(yōu)的教育資源，使我校的教學質(zhì)量有更大的提高，特制定本計劃。正確熟練操作遠程教育的一系列設備和正確使用各種教學軟件。五、校本培訓采取分階段進行，以下是第一期全員培訓的時間、教學內(nèi)容的安排。通過全員培訓、骨干培訓、專題培訓和有關課題的研究等方法，結合開展說課、優(yōu)質(zhì)課、電子教案等的評比活動。創(chuàng)造一個常規(guī)教學和利用遠程教育資源進行多媒體輔助教學齊頭并進的新局面，從而推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化，有效的提高我校的教育教學質(zhì)量。……第五篇：農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育培訓計劃實施農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程是全面提升農(nóng)村中小學教育教學質(zhì)量，以教育信息化帶動基礎教育跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。五、今后努力的方向。在縣級教育主管部門舉辦的各類優(yōu)質(zhì)課及說課比賽中獲一等獎10余節(jié)，由我校教師承擔的縣級優(yōu)秀示范課5節(jié),其中青年教師主講的錄相課《找規(guī)律》、《誰在叫》均獲得市縣“四優(yōu)”獎。幾年來，由于學校重視無利教育資源應用和管理，有效促進了學校教育的發(fā)展，教師的成長和教育教學質(zhì)量的提高。特別是英語教學，學校為英語學科教師配備專用DVD，做到網(wǎng)上資源和光盤資源“雙保險”，真正發(fā)揮英語“空中課堂”資源的作用，使學生學得愉快高效，教師教得輕松活潑，有效地保證了英語學科教學質(zhì)量。為豐富教學資源，我們積極鼓勵優(yōu)秀教師結合實際，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，自主開發(fā)具有本地特色的教育教學資源，并上傳到湖北教育網(wǎng)站，供廣大農(nóng)村教師下載使用。遠程教育資源怎樣才能應用好？怎樣才能達到效果？“班班通”開通實施以來，我校進行了有效的探索。學校每常年制定了切實可靠的培訓計劃和考核措施，充分利用遠程教育資源和手段對學校全體教師進行校本培訓，每學期集中培訓10次以上，通過培訓，不斷引導教師學習新課程，更新教育觀念，逐步適應現(xiàn)代遠程教育教學需要。另外注重引導學校建立校本培訓機制，依托受訓骨干人員，普遍開展遠程教育工程專題培訓活動，其內(nèi)容涉及觀摩全國中小學現(xiàn)代遠程教育工程培訓光盤，設備使用技術培訓、課堂應用現(xiàn)代信息技術的模式等，通過系列培訓，有效提高教師遠程教育應用能力，取得了明顯的成效，推進了遠程教育工程的深入實施。教師是教育事業(yè)的第一資源。二是建立設備驗收和維護制度，每一批設備到位，我們均在第一時間配發(fā)到學校，組織學校電教技術人員驗收、應用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)解決。其內(nèi)容比較全面，主要包括管理機構、規(guī)章制度、工程建設、固定資產(chǎn)登記、工程驗收、資源接收、資源使用、教師培訓、教學研究等方面的內(nèi)容。是學校制定了現(xiàn)代遠程教育5年發(fā)展規(guī)劃，對今后5年實施遠程教育的目標、規(guī)模、器材、設施、教育教學應用、教師培訓、經(jīng)費投入等內(nèi)容，均作出了詳實的要求和安排，確保了學校遠程教育的運行和持續(xù)發(fā)展。根據(jù)省市縣培訓安排，學校確定了“遠程教育與課堂教學”研究課題，確定培訓計劃、考核方案，并組織實施，主要工作是解決設備應用的技術問題，有針對性的開展教研活動，全面提升遠程教育工程的應用效益。2005年4月，由于我?，F(xiàn)代遠程教育工程應用取得了階段性成果，在縣教育局、鎮(zhèn)政府的關懷指導下，學校投資近3萬元將現(xiàn)代遠程教育設備配備到各班，建成了現(xiàn)代遠程教育“班班通”，各教室實現(xiàn)了“天網(wǎng)”與“地網(wǎng)”的有效結合，實現(xiàn)了網(wǎng)絡環(huán)境下的學科教學，充分發(fā)揮了校園局域網(wǎng)的作用。我感謝區(qū)教委給了我這次學習的機會，使我對遠程教育有更深刻的認識，轉變了傳統(tǒng)的“教”與“學”的觀念。這種新的學習形式可以提高自己的學習能力，為以后繼續(xù)學習培養(yǎng)了良好的學習習慣，掌握了必要的學習技能。因此，終身學習將伴隨我們的一生。這就要求我們的學生也要轉變觀念。(二）要以學生為中心組織教學設計。教學模式的改變對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。當前，要特別注意克服一些教師忽視知識與技能教學的傾向。同時，教學過程體現(xiàn)了教師的教育思想、教學方法、教學智慧、教學風格和教學藝術。知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀3個方面的整合，是新課程根據(jù)現(xiàn)代人的培養(yǎng)目標以及現(xiàn)代教育、教學理論所提出的教學目標，體現(xiàn)了新課程的價值追求，是各學科教學評價中必須首先予以關注