【正文】 法，對農(nóng)村黨員、群眾進行培訓(xùn)、教育和約束，提高他們的民主意識、法律意識和參與意識。截止到4月28日，5個村“兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，選舉以差額選舉的方式進行。村總支平均年齡48歲，高中以上7人，女性5人；村委會平均年齡47歲，高中以上6人，女性4人。（一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保平穩(wěn)有序。在3月1日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。四是加大宣傳，營造氛圍。六是加強指導(dǎo)，有章可循。選舉工作中，始終堅持高標準推人、高標準選人，將政治素質(zhì)高的“帶路人”、致富能力強的“領(lǐng)頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。滿意度全為100%的有**村、**村2個村，其余3個村4項滿意度有4個在86%以上、3個在90%以上、5個在95%以上。在組織換屆選舉過程中，嚴格把握選民登記關(guān)、村民代表推選關(guān)、村民選舉委員會推選關(guān)、候選人提名關(guān)、投票選舉關(guān)，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導(dǎo)督察職責(zé)，規(guī)范選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細化重要的工作環(huán)節(jié)，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規(guī)定的問題和事情，預(yù)防和避免違反程序、規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，切實尊重和維護了廣大選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。主要有：一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。廣大黨員群眾雖然經(jīng)歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉，受到了切實的民主教育，民主素質(zhì)已有很大提高，民主意識已有很大增強。通過專題培訓(xùn)形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行集中培訓(xùn)。進一步健全和完善村民公約，整頓村容村風(fēng)，加強村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。四是完成換屆交接。（一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保平穩(wěn)有序。三是制定方案，部署發(fā)動。五是強化培訓(xùn)，規(guī)范程序。同時針對重點、難點村，細化實施方案，制定應(yīng)急預(yù)案，把可能出現(xiàn)的情況、問題預(yù)先考慮進來，明確攝像記錄、干警維穩(wěn)等措施，防止發(fā)生阻選、擾選現(xiàn)象。**村**當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉中，沒有發(fā)生過激行為、群體性事件和暴力事件。盡管換屆選舉前，采取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領(lǐng)群眾致富、團結(jié)務(wù)實的村“兩委”班子。但是，由于種種因素的制約，民主意識仍然不到位、民主權(quán)利仍然不會用，甚至認為選舉與己無關(guān)，誰當選也與已無關(guān)，無論誰當選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，甚至不愿參加選舉，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的從理論素質(zhì)、工作方法、法律法規(guī)等方面的加強教育培訓(xùn)，進一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們真正地、發(fā)自內(nèi)心地為群眾想事、辦事。三是建立配套組織。按照規(guī)定的程序，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續(xù)性，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。同時積極做好退出班子人員的思想工作，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。進一步健全和推行以民主管理和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度，規(guī)范約束村干部行為。一是搞好教育培訓(xùn)。二是農(nóng)民群眾的民主意識還有待進一步增強。三、存在的主要問題從總體上看，我鄉(xiāng)這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況日趨復(fù)雜，也暴露出了一些問題。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護選民民主權(quán)利，我鄉(xiāng)又特地印發(fā)、張貼了《再致全鄉(xiāng)廣大選民的一封公開信》，進一步加強了正面宣傳和引導(dǎo)，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。選舉工作中，始終堅持高標準推人、高標準選人，將政治素質(zhì)高的“帶路人”、致富能力強的“領(lǐng)頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。六是加強指導(dǎo)，有章可循。四是加大宣傳，營造氛圍。在3月1日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。第五篇：農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)按照省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，圓滿完成了全鄉(xiāng)5個村“兩委”換屆選舉工作。按照規(guī)定的程序和條件推選中心戶長、村民理財小組、調(diào)解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。二是加強制度建設(shè)。四、下步工作打算新一屆村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進村“兩委”組織規(guī)范化建設(shè)，以鞏固換屆選舉的成果。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響，在換屆選舉中，忽視了資格條件，拋棄了公平公正，舍棄了自己權(quán)利，被本家族、有些人所拉籠、左右。雖有少數(shù)村民反映、舉報有賄選行為，但經(jīng)過組織調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)實際賄選證據(jù)和賄選行為，做到了反應(yīng)快、處理及時，保護和支持了村民的民主權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（三）周密組織，規(guī)范程序，確保依法選舉嚴格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求，把選舉工作的組織準備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定制等5個階段，又分為若干環(huán)節(jié)步驟，突出重點，規(guī)范程序，努力把問題想在先，工作做在前，借鑒以往經(jīng)驗，規(guī)避可能失誤。**村**當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。同時針對重點、難點村，細化實施方案，制定應(yīng)急預(yù)案，把可能出現(xiàn)的情況、問題預(yù)先考慮進來，明確攝像記錄、干警維穩(wěn)等措施，防止發(fā)生阻選、擾選現(xiàn)象。五是強化培訓(xùn)，規(guī)范程序。三是制定方案，部署發(fā)動。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作，早在1月下旬至2月上旬（春節(jié)前）就按程序收管了各村公章，對各村財務(wù)管理使用情況進行了嚴格審計；2月下旬（春節(jié)后），組織5個調(diào)查組，有針對性地對各村進行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作，全面掌握各村“兩委”建設(shè)情況、工作情況和存在問題，掌握矛盾突出、選情復(fù)雜、難度較大的重點村、難點村。交叉任職的有3個村、共7人。符合條件的1名大學(xué)生村官進行了選民登記。第四篇：農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)按照省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，圓滿完成了全鄉(xiāng)5個村“兩委”換屆選舉工作。按照上級與政府要求，我縣準備于2012年6月5日開展村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、編印操作手冊等形式，對參加換屆選舉的組織、民政部門工作人員尤其是業(yè)務(wù)骨干進行相關(guān)法律、法規(guī)和政策培訓(xùn)，使他們能熟練掌握換屆選舉的程序和方法。要確保村民代表中婦女代表比例達到三分之一以上，村民委員會成員