【正文】 x屆四中、五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區(qū)三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、糾建并舉，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。一是所領(lǐng)導(dǎo)班子長期深入屠宰企業(yè)、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養(yǎng)殖場（戶）等多方面征求意見。通過加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，不斷強化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識、規(guī)范意識、精細(xì)意識、快捷意識，增強了全所執(zhí)法人員的創(chuàng)新發(fā)展能力、依法行政能力、理論指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理服務(wù)能力、決策執(zhí)行能力，隊伍建設(shè)和管理得到全面加強。落實責(zé)任追究制度。三個強化即：強化執(zhí)法意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識；三個規(guī)范即：規(guī)范執(zhí)法行為、技術(shù)操作、執(zhí)法文書使用；三個提高即：提高辦案質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、隊伍聲譽；十不準(zhǔn)即：不準(zhǔn)濫用職權(quán)、徇私舞弊；不準(zhǔn)隨便上路設(shè)卡、制造“三亂”；不準(zhǔn)侵害當(dāng)事人的合法權(quán)益；不準(zhǔn)接受當(dāng)事人的財物和宴請；不準(zhǔn)利用執(zhí)行公務(wù)之便謀取私利；不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。一是認(rèn)真貫徹《科普法》，將全市畜牧獸醫(yī)科普工作納入全市畜牧業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃安排部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。四是大力推廣應(yīng)用“良種、良法、良料、良舍”相結(jié)合的科學(xué)養(yǎng)畜新技術(shù)，養(yǎng)殖戶優(yōu)良品種普及率達(dá)到85%以上，“三料”入戶率達(dá)到95%以上，畜牧業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)到50%以上。因此，改革現(xiàn)行畜牧獸醫(yī)管理體制已經(jīng)成為當(dāng)前十分緊迫的任務(wù)。三、改革的主要內(nèi)容（一）機構(gòu)設(shè)置組建**縣畜牧獸醫(yī)局，為縣農(nóng)業(yè)局下屬副科級全額撥款事業(yè)單位，行使全縣畜牧獸醫(yī)行政管理職能。主要職能：依法開展動物防疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫、動物疫情管理和畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)，并積極配合上級部門開展其它畜牧獸醫(yī)工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站人員由原有畜牧獸醫(yī)縣級以上招聘干部組成，不足部分面向社會招考，實行聘用制。工作經(jīng)費全縣動物防疫工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，主要用于獸醫(yī)行政、獸醫(yī)執(zhí)法、動物疫病的監(jiān)測、預(yù)防、控制、動物產(chǎn)品有毒有害物質(zhì)殘留檢測和畜牧獸醫(yī)技術(shù)支持等費用支出。要按照思想不散、工作不斷、秩序不亂的要求，促進(jìn)改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。村級動物防疫員由縣畜牧獸醫(yī)站對其進(jìn)行考核，考核不稱職者，可立即解聘。對村級動物防疫員進(jìn)行動態(tài)管理，實行臨時聘用制，每年一考核，每年一聘用。（二）人員核定**縣畜牧獸醫(yī)局暫定編22人。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行動物衛(wèi)生方面的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)劃和計劃；研究制定本行政區(qū)域內(nèi)重大動物疫病防控計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督撲滅疫情；管理本地區(qū)動物防疫、檢疫工作；負(fù)責(zé)獸醫(yī)醫(yī)政、藥政和官方獸醫(yī)及執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理工作；負(fù)責(zé)獸醫(yī)實驗室生物安全管理和動物產(chǎn)品安全監(jiān)管等工作；履行原畜牧獸醫(yī)管理部門的其它職責(zé)。主要目標(biāo)：本著“精簡、統(tǒng)一、效能“的原則，健全機構(gòu)，明確職能、理順關(guān)系、完善法規(guī)，逐步建立起科學(xué)、統(tǒng)一、透明、高效的畜牧獸醫(yī)管理體制和運行機制。第五篇：關(guān)于推進(jìn)畜牧獸醫(yī)管理體制改革工作的實施意見關(guān)于推進(jìn)畜牧獸醫(yī)管理體制改革工作實施意見各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府，縣政府有關(guān)單位：為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)[2005]15）號和省政府《關(guān)于推進(jìn)畜牧獸醫(yī)管理體制改革的實施意見》（**發(fā)[2006]15號）文件精神，進(jìn)一步提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和動物防疫公共服務(wù)能力，現(xiàn)就推進(jìn)改革我縣畜牧獸醫(yī)管理體制改革工作提出如下實施意見：一、改革的必要性和緊迫性畜牧獸醫(yī)工作關(guān)系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟乃至國民經(jīng)濟的健康發(fā)展，是保持經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作。三是積極開展形式多樣的科普宣傳培訓(xùn)工作。全局共有職工人，其中：局長1名，副局長3名。（3）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，抓好執(zhí)法人員廉潔自律、拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。落實執(zhí)法人員“二不準(zhǔn)”制度,明確規(guī)定不準(zhǔn)在任何情況下，打罵管理相對人；不準(zhǔn)在執(zhí)法過程中使用不文明用語、惡語傷人。我局設(shè)立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養(yǎng)殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。開展經(jīng)常性的法制教育，深入學(xué)習(xí)，確保每一位干部職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并結(jié)合工作實際，提出了“依法行政、執(zhí)法要嚴(yán)、文明執(zhí)法、服務(wù)要優(yōu)、廉潔執(zhí)法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執(zhí)政為民的承諾?？傊浐徒鸷油?、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室、站所長為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并堅持和完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾參與和支持的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把糾風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)任務(wù)，與單位各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。三個強化即：強化執(zhí)法意識、責(zé)