【正文】 扎實推進懲防體系建設(shè)。深入推進校務公開、政務公開以及廉政文化進機關(guān)、進校園工作，建立健全對市直屬學校（單位）“三重一大”監(jiān)督管理的長效機制。加強對教育系統(tǒng)黨外干部的培養(yǎng)，積極為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，完善學校民主管理制度，切實保障教職工的合法權(quán)益。二、活動時間 2018年3月—12月三、活動對象全區(qū)中小學校、幼兒園、職校教師。責任單位：各學校(二)持續(xù)抓好理想信念和道德教育。責任單位：區(qū)教師進修學校、教研中心、各學校(三)廣泛開展師德師風主題教育?！叭f名教師訪萬家”和“教師志愿服務”是廣大教師踐行師德規(guī)范的重要載體。活動要求：9月前對所有學生進行一次全覆蓋式的家訪，積極撰寫家訪案例、家訪故事?；顒右螅焊鲗W校要以此為契機，積極挖掘身邊的典型，進一步加大先進典型表彰與宣傳力度，使先進典型魅力四射，營造清風正氣的良好氛圍。各學校應按照《南昌市青山湖區(qū)中小學教師師德考核辦法》（湖教體政發(fā)〔2014〕4號）要求，積極組織落實好教師師德考核，并于規(guī)定時間內(nèi)錄入全省師德考核系統(tǒng)。本次活動情況納入綜合考評內(nèi)容，并適時開展監(jiān)督評查。要及時組織動員部署，引導廣大教師進一步提高認識，端正態(tài)度，積極參與，確保主題教育各項活動落到實處。各學校主題教育方案及動員部署情況請于4月16日前報送；主題教育總結(jié)請于12月4日前報送；其它相關(guān)活動開展后及時報送。認真貫徹實施《20102020年深化干部人事制度改革綱要》，規(guī)范干部選拔任用提名制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責任追究機制；嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，匡正選人用人風氣；對重要崗位擬任人選試行離崗考察制度，建立干部選拔廉政報告制度。按風險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風險等級，有針對性地制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防控機制。制度的生命力在于執(zhí)行力，要在狠抓制度的落實上下功夫，切實提高制度的執(zhí)行力，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。嚴禁公開發(fā)表同中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論，決 不允許編造、傳播政治謠言，決不允許參與各種非法組織和非法活動，嚴肅查處反對四項基本原則和改革開放等違反政治紀律的行為，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。三、加強黨風廉政教育，認真抓好干部教師廉潔自律工作深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。繼續(xù)開展黨政主要負責人講廉政黨課活動，以“弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗”為專題，對各直屬學校（單位）黨員干部深入開展反腐倡廉黨課教育，積極拓寬教育覆蓋面；三是舉辦一次預防職務犯罪講座。大力推進廉政文化進校園優(yōu)秀工作案例評比活動和網(wǎng)絡(luò)征文比賽評比活動，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，努力引導教育系統(tǒng)廣大黨員干部、教職員工、學生自覺樹立廉潔意識，積極營造“敬廉崇潔、誠信守法”的校園文化。進一步健全工作機制、督查機制、警示機制、懲治機制的四位一體的治理工作長效機制。加大對亂收費行為的查處力度。1進一步加強教育行風建設(shè)。五、加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深化治本抓源頭工作1加強群眾、社會關(guān)注的熱點問題的監(jiān)督檢查，大力推進廉政陽光工程。二是進一步推進“陽光招生”。督促學校完善工程建設(shè)項目招投標監(jiān)督管理機制，落實萬元以上基建維修項目、三千元以上物資采購的招投標制度。進一步加強對學校教師職稱評聘工作的監(jiān)督，規(guī)范職稱評聘工作程序，嚴肅職稱評聘工作紀律。進一步提高機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，提升服務水平，推進各項工作的有效落實，塑造“為民、務實、清廉、高效”的良好機關(guān)形象。要加強干部的權(quán)力觀教育，為監(jiān)督制約權(quán)力打下良好的思想基礎(chǔ)。學校重大事項的決策應堅持召開教代會，廣泛聽取教職工的意見、建議，讓教師參與決策。要嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部決策行為，嚴格決策程序，防治決策失誤，切實提高領(lǐng)導干部決策的科學化、民主化、公開化，切實加強對學校重大決策、重要人事變動、重大項目安排和大額資金使用的規(guī)范管理工作；要進一步健全巡視制度和調(diào)研制度。繼續(xù)堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持與參與”的工作機制，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。要通過“省長、市長、局長手機信箱”、設(shè)立紀檢監(jiān)察信箱、公布舉報電話、召開征求意見會、個別訪談等各種形式，了解民情和發(fā)現(xiàn)問題，對群眾信訪件做到件件有著落，事事有回音，努力把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保學校和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮查辦案件的綜合效益。努力取得辦案工作的政治效果、社會效果、經(jīng)濟效果，發(fā)揮查辦案件在治本抓源方面的建設(shè)性作用。市直學校（單位）紀檢監(jiān)察機構(gòu)必須充分發(fā)揮監(jiān)督、保護、教育、懲處四大職能，全過程參與學校干部任免、招生收費、工程招標、職稱評聘等重大事項的監(jiān)督，查處亂收費、亂補課等違法違紀行為，加強對教職工的黨風廉政教育。把思想政治建設(shè)放在首位，大力加 強中國特色社會主義理論體系的學習，模范踐行社會主義核心價值體系，切實做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部群眾關(guān)心愛護，對自己和親屬嚴格要求。繼續(xù)做好對市屬學校（單位）紀檢組長、兼職紀檢員的配備工作。通過查辦案件來教育一片，及時糾正苗頭性、傾向性問題，查找制度和機制方面的成因。一方面進一步充實辦案人員隊伍，加大辦案人員的培訓力度，切實加強辦案隊伍建設(shè)。明確領(lǐng)導責任，細化分解任務，強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。進一步督促學 校的不規(guī)范問題進行整改，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。三要強化黨內(nèi)監(jiān)督。二要強化群眾監(jiān)督。一要強化自我監(jiān)督。在機關(guān)效能建設(shè)活動中進一步堅持“廣、實、精、明、全”五字方針，一是宣傳動員突出廣；二是效能督查突出實；三是行政審批、檢查評比、文風會風突出精；四是政務辦公突出明；五是效能制度突出全。進一步加強對學校教師招聘工作的監(jiān)督，努力從四個方面參與監(jiān)督：一是參與監(jiān)督政策制定；二是參與監(jiān)督信息公開；三是參與監(jiān)督報名、資格審查、試卷保密、筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)；四是參與監(jiān)督成績、錄取名單的公示，并設(shè)立舉報電話、舉報信箱，確保招聘教師工作平穩(wěn)、有序進行。三是進一步推進“陽光交易”。全面實行公示制度。繼續(xù)開展教師、家長、學生等服務對象對直屬公辦中小學的滿意度測評工作，配合市糾風辦做好“文明行風熱線”的上線工作。1繼續(xù)查處公辦中小學教師有償家教行為。進一步完善《南昌市治理中小學亂收費工作實施方案》，明確工作任務、措施要求；嚴禁義務教育階段學?！耙贿吤赓M，一邊亂收費”，切實做到收費政策、收費標準明確；嚴格遵守公辦高中招收 擇校生“三限”政策，學校按政策規(guī)定標準收取擇校費后一律不準再收學費，確保高中招生公開、公正、公平。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，突出宣傳我市教育系統(tǒng)勤政為民、樂于奉獻的干部、教師的正面典型，營造南昌教育“風清氣正”的廉潔自律氛圍。繼續(xù)開展學校（單位）一把手述職述廉工作，進一步增強領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督；五是發(fā)送一條廉政短信。以教育局業(yè)余黨校為基地，把反腐倡廉列入干部教育培訓規(guī)劃。加強對實施市委、市政府教育民生工程的監(jiān)督檢查。要建立健全制度執(zhí)行問責機制，把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政責任制檢查考核和領(lǐng)導干部述職述廉內(nèi)容，對機制執(zhí)行不力的堅決追究責任。認真落實《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)重點范圍預防腐敗工作的實施意見》，在基建工程、招生、收費、教師招聘、職稱評聘、教師資格認定、財務、行政審批、國有資產(chǎn)采購等重點范圍、重點人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，建立健全行為規(guī)范，加強監(jiān)督制約，加大制度創(chuàng)新力度，有計劃、有步驟地把《實施意見》的任務和要求落到實處。按照省、市紀委的部署，從今年起，在全市教育系統(tǒng)推行崗位廉政風險防范管理，按崗位、處室、單位排查廉政風險。青山湖區(qū)教育科技體育局2018年4月2日第五篇：南昌市教育局2010年紀檢監(jiān)察工作要點南昌市教育局2010年紀檢監(jiān)察工作要點2010年南昌市教育局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及中央紀委、省、市紀委反腐倡廉工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“圍繞一條主線（加強反腐倡廉制度建設(shè)），深化兩項教育（政治紀律教育、黨風廉政教育），推進三項建設(shè)（教育行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、紀檢干部隊伍建設(shè)），實現(xiàn)四個目標（從源頭預防腐敗要有新進展、治理教育亂收費要有新成果、權(quán)力運行監(jiān)督要有新舉措、查辦違法違紀案件要有新突破）”的總體思路，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，為全市教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。教科體局將通過青山湖教科體信息網(wǎng)、青山湖教育微信公眾號等媒體，對主題教育進行全方位宣傳報道，各單位要積極選送活動素材并充分利用教體科信息網(wǎng)、校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播、宣傳櫥窗和微信、微博等宣傳載體，廣泛宣傳師德師風主題教育情況，全面展示活動開展過程中的新舉措、新經(jīng)驗、新成效，切實發(fā)揮輿論宣傳導向作用，提升主題教育實效。各校要依據(jù)本方案要求，結(jié)合實際，制定本單位活動方案并組織實施。責任單位：局辦公室、組織人事科、各學校五、工作要求（一）提高認識，高度重視。完善網(wǎng)上投訴舉報平臺和監(jiān)督舉報電話，加大師德師風違規(guī)行為查處力度；重申師德紅線，研究探索師德“一票否決”管理辦法；強化師德考核及考核結(jié)果的應用，讓師德考核優(yōu)秀者受到褒獎，師德考核不良者受到鞭策。責任單位：組織人事科、各學校(五)深入推進典型宣傳和示范引領(lǐng)。要結(jié)合實際，健全和完善志愿服務機制，拓展志愿服務的內(nèi)容與形式，提升志愿服務實效?；顒右螅阂浴安煌跣?立德樹人”為主題，在學習教育的基礎(chǔ)上，積極開展多種形式的主題活動，引導廣大教師提高認識、堅定信仰，增強教書育人的使命感、責任感和幸福感?；顒右螅焊餍Ｒ扇∽灾鲗W習與集中學習相結(jié)合，專題學習與研討學習相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，廣泛開展多種形式的學習教育活動。重點學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于教師隊伍建設(shè)系列講話。附件：《青山湖區(qū)中小學教師“不忘初心 立德樹人”師德師風主題教育方案》青山湖區(qū)教育科技體育局2018年4月2日青山湖區(qū)中小學教師“不忘初心 立德樹人”師德師風主題教育方案為貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步推動全區(qū)教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)，根據(jù)《南昌市教育局關(guān)于組織開展“不忘初心 立德樹人”師德師風主題教育的通知》（洪教宣字〔2018〕4號）文件精神，決定在全區(qū)中小學、幼兒園組織開展“不忘初心 立德樹人”師德師風主題教育。扎實做好保密工作。50、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，重視群團、老干部和計劃生育工作。推行崗位廉政風險防范管理制度，重點查找崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險等四類風險。加強對民辦學校黨建工作的指導，逐步實現(xiàn)黨組織和活動場所在民辦學校的全覆蓋。4加強基層黨組織建設(shè)和黨員教育。扎實推進校級干部培訓工作，組織實施教育管理專家培養(yǎng)計劃，努力培育專家型校長隊伍。堅持把理論武裝作為思想政治建設(shè)的首要任務，用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系武裝黨員干部，增強用科學理論分析問題和解決問題的能力。強化考試環(huán)境綜合治理工作，加強與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，形成國家統(tǒng)一考試環(huán)境綜合治理齊抓共管的長效工作保障機制。嚴格執(zhí)行義務教育階段“免試劃片就近入學”原則和義務教育階段不得舉辦重點學?；蛑?