【正文】 賽，獲得市團體三等獎的良好成績。四是積極推行惠民醫(yī)療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題。四、不斷深化衛(wèi)生改革，進一步加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐（一）繼續(xù)推進衛(wèi)生改革。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。（二）加快人才培養(yǎng)步伐。今年以來共選派30多名中青年骨干赴上海、南京、蘇州等地進修學(xué)習(xí)，組織了5期醫(yī)學(xué)技術(shù)推廣運用培訓(xùn)班，參加人員達180余人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術(shù)10項。二是持之以恒地做好計劃生育和計劃生育服務(wù)工作。全年無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局保持穩(wěn)定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到科室，落實到班子成員和下屬各單位，堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進，形成層層落實責(zé)任，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。向全縣1168名醫(yī)衛(wèi)人員發(fā)放“衛(wèi)生系統(tǒng)反腐糾風(fēng)法規(guī)制度輯錄”宣傳冊，向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉政教育讀本。通過公開招標，為全系統(tǒng)節(jié)約資金約150萬元，如縣院CT采購，節(jié)約31萬元；縣醫(yī)院病房大樓圖紙設(shè)計節(jié)約設(shè)計費24萬元、樁基礎(chǔ)招標節(jié)約成本27萬元；中醫(yī)院病房樓裝修節(jié)省2萬元、五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓節(jié)省了建設(shè)成本近30萬元。涉及到規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、衛(wèi)生許可、監(jiān)督執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)等各個方面。并不斷完善行風(fēng)建設(shè)工作的長效機制。一是通過調(diào)整方案,完善管理辦法；二是加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調(diào)動了農(nóng)民參保積極性。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。三是加強督查指導(dǎo)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關(guān)資料做好初保先進縣的迎查準備工作。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院硬件設(shè)施投入有了新的進展。二、認真落實預(yù)防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步完善（一）加強部?、卫生紘D膠鴕攪憑戎穩(wěn)筇逑到ㄉ琛Ｊ紫齲瓿閃訟丶部靨逑到ㄉ?，澡幙了公箙⒗生铜h(huán)⑹錄貝χ媚芰ΑＲ皇塹髡訟丶部刂行陌旃梅?，综合业务楼面积?000平方米。開通了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣疫情的實時統(tǒng)計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。五是圍繞農(nóng)民農(nóng)民健康工程，、責(zé)任體系、進度月報制度、考核評估制度、資金管理制度等，為項目順利實施提供了保證。并積極支持相關(guān)部門向上項目，使部門增效益、農(nóng)民得實惠。重點抓了隊伍培訓(xùn)，促進整體素質(zhì)的提高。重點加強了節(jié)日期間的食品衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位為重點，加大監(jiān)管和查處力度，積極推行響水縣食品衛(wèi)生單位量級分化管理，取締非法經(jīng)營戶，提高了我縣食品衛(wèi)生的質(zhì)量，食品放心工程取得初步成效。三是加強醫(yī)療機構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位300份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，%，對不合格的單位責(zé)令限期整改或予以行政處罰。三、全面推進“醫(yī)院管理年”活動，醫(yī)療服務(wù)水平進一步提升在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。二是狠抓“三基”訓(xùn)練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手。三是抓規(guī)范管理。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開始實行醫(yī)療檢查檢驗結(jié)果互認制，并嚴格執(zhí)行物價政策、認真接受物價部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，杜絕多收費、亂收費等不規(guī)范行為；大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對五保戶、特困戶等困難群眾實行“三費”減免（掛號費、出診費、注射費），縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣二院、縣三院、東方康復(fù)等醫(yī)院推出免費接送住院病人服務(wù)。一是實施干部任用制度改革。三是積極推行人事代理，發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用，努力解決基層衛(wèi)生人才引進難的問題。一是轉(zhuǎn)變觀念，使用好現(xiàn)有人才。五、縣委縣政府中心工作全面加強一是堅定不移地做好招商引資工作，圓滿完成全年招商引資任務(wù)。對計劃生育工作堅持責(zé)任追究和一票否決。四是扶貧工作有序開展，機關(guān)干部掛鉤扶貧黃圩鎮(zhèn)黃南居委會20戶困難群眾，有計劃、有落實，目前資金已全部到位。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格遵守《廉政準則》，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。開展廉政文化進單位活動，努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。四是狠抓制度建設(shè)和落實工作。同時我們狠抓制度落實，經(jīng)常組織人員進行督查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，努力從制度上預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生。通過活動的開展，廣大醫(yī)務(wù)工作者在法制意識、服務(wù)意識、群眾意識、發(fā)展意識得到了進一步的增強，使敬業(yè)奉獻，奮發(fā)進取的精神在本職崗位上得到了充分體現(xiàn)。采取動員會、排查會、推進會、談心會以及宣誓、承諾、簽名等多種有效形式，促進教育活動的不斷深入。全年共新出臺各項管理制度11項。在干部選拔任用、人事調(diào)整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設(shè)、藥品器械等方面均采取公開招標的方式，“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。我局圍繞法紀教育、職業(yè)道德教育和以“衛(wèi)生服務(wù)獻真情”為主題的教育活動，共組織收看警示教育片11場、專題報告會3場，受教育面達95%。六、黨風(fēng)廉政和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，年初工作會議上局黨委與所屬黨支部簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局黨委書記與各黨委成員簽定了責(zé)任書，各有關(guān)單位根據(jù)業(yè)務(wù)特點和單位實際，也層層簽定了責(zé)任狀。三是緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。下半年對有關(guān)招商信息進行密切跟蹤，引進南通天宇服飾有限公司，總投資2500萬元，目前正在興建廠房（落戶老舍）。二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。2006年110月份實現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入7077萬元，%。二是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。據(jù)不完全統(tǒng)計，衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費用達50余萬元。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，不斷強化質(zhì)量和安全意識，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平。今年的5各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)出租、承包科室及合法醫(yī)療機構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入逐一進行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)活動。（二）加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。%，%，%，不斷提高婦幼保健工作水平。在建設(shè)過程中，堅持高標準、嚴要求，主要負責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，召開了創(chuàng)建示范化接種門診“家家到”現(xiàn)場觀摩會。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結(jié)核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行。二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，出臺了《響水縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《響水縣突發(fā)公共事件、醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》,不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平,健全制度,落實責(zé)任,為我縣及時處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供規(guī)范性文件,確保在關(guān)鍵時刻拉得出、打得響。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入裝潢階段，近期交付使用。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。達到思想到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務(wù)能力。截止11月30日，其中大病住院病人9883人，得到1萬元以上補償有51人。展望新的一年，我局黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻！第五篇：衛(wèi)生局2006領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農(nóng)村衛(wèi)生工作為基礎(chǔ)，以完善公共衛(wèi)生服務(wù)為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧響水作出應(yīng)有的貢獻。五是加大糾風(fēng)工作力度，扎實開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動。按照形勢的發(fā)展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關(guān)規(guī)章制度進行整理和完善。三是執(zhí)法監(jiān)察及監(jiān)督工作取得明顯成效。二是加強宣傳教育工作。五是認真做好紅十字會、行業(yè)學(xué)會和工青婦等社會群眾團體工作，調(diào)動他們的工作積極性，充分發(fā)揮他們在全縣衛(wèi)生改革和發(fā)展中的作用。并與全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了計劃生育責(zé)任書，全年無一例違反五“不”規(guī)定的人和事。今年以來，我局和縣委宣傳部同引資的昆鵬化工（有機氟中間體項目），總投資5000萬元，一期工程3000萬元，今年上半年就已正式投產(chǎn)。落實退休人員的返聘工作，使現(xiàn)有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學(xué)，組織安排700余名衛(wèi)技人員參加了衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網(wǎng)站和上海中山網(wǎng)站的遠程教育項目學(xué)習(xí)，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)率達100%。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任?？h三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛贊譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫(yī)院”稱號。今年對全縣40余家企事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證進行校驗，定期召開全縣醫(yī)療安全工作專題會議，通報醫(yī)療安全工作，分析醫(yī)療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫(yī)療機構(gòu)開展的“醫(yī)院管理年”及醫(yī)療安全工作進行跟蹤督查。定期不定期舉行各種學(xué)術(shù)講座，并把醫(yī)務(wù)人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的自覺性。一