【正文】 容，增強員工參于反腐倡廉的積極性，我們公司可以以創(chuàng)廉政文化建設品牌為目標，以突出企業(yè)文化特色為方向，先后組織員工開展了以廉政教育為主要內(nèi)容的2010廣場文化周活動，在此次活動中，自編自演了小品、歌伴舞、舞蹈、小合唱、等喜聞樂見的好節(jié)目，營造了黨風廉政人人參與的良好氛圍，抒發(fā)了對黨、對人民、對企業(yè)無限的愛，鞏固和提高了黨風廉政教育的效果。讓群眾心悅誠服地感受到我們黨員干部的科學發(fā)展及創(chuàng)先爭優(yōu)的實效性。抓機制，當好“廉內(nèi)助”的堅強后盾“婦女不僅是社會上的‘半邊天’，也是一個家庭的‘紀委書記’、‘廉內(nèi)助’！”長期致力于家庭領域工作的婦聯(lián)組織注重在全社會反腐倡廉行動中發(fā)揮好“娘家人”的作用。抓活動，“家庭助廉”觀念深入人心“蓮因潔而尊，人因廉而正。市婦聯(lián)積極探索適應時代、貼近生活的方式開展廉政文化宣傳活動，使家庭成員在潛移默化中將廉潔意識轉(zhuǎn)化為自覺行動和日常行為準則。促創(chuàng)建，“廉潔家庭”弘揚和諧新風“我作為一名領導干部家屬，立志做黨紀法規(guī)的‘明白人’，廉潔家庭的‘守門員’，在事業(yè)上做愛人的幫助人，在政治上做愛人的同路人，在作風上做愛人的監(jiān)督人，在生活上做愛人的貼心人，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的堅固長城！”2008年以來，全市已有近4000名黨員干部家屬在《家庭助廉承諾書》上簽字表態(tài)，在日常生活中踐行著自己的承諾。近年來，召開廉政座談會31次，405個家庭參與座談，千余名黨員干部接受了教育。此外，市婦聯(lián)還將廉政文化建設融入到小額信貸和貸免扶補工作當中。樹典型，“廉內(nèi)助”學有榜樣比有目標通?？h的毛麗芬時常提醒在縣里擔任領導的丈夫“做官先做人，萬事民為先”，在家里，“不談工作”成了不成文的規(guī)定。近年來，市婦聯(lián)多次被評為市級黨風廉潔建設責任制優(yōu)秀單位。一是要有高度警覺的清醒頭腦。一是反腐與已無關。有的人認為，黨內(nèi)有先進典型，也有腐敗分子，現(xiàn)狀就是這樣，個人的力量也改變不了什么。在這些人身上，已經(jīng)看不到黨的先進性了。河北省國稅原局長、黨組書記李真在剖析自己犯罪根源時，說“首先是忽視了世界觀、人生觀的改造，理想信念產(chǎn)生了動搖，靈魂受到了腐蝕”?，F(xiàn)在有的人，一提到理想信念，就覺得是虛的、空的、這是錯誤的。三是要有高尚的人格品質(zhì)。因此要勤于修身、善于養(yǎng)性，不能聽任么欲膨脹，盡量使自己達到“事能知足心常愜，人到無求品自高”的境界。既要有情，更要講原則，顧大局；要多公情遠私情，多真情少假意；要控制感情，做到有節(jié)制、有分寸。同時，還要管住自己親人，嚴防一些別有用心的人利用他們拉關系“走曲線”。從政與發(fā)財，從來就兩股道上車，無法并行，無法兼得。為了得到實惠，他們千方百計仗權斂錢；有的認為社會風氣就這樣，不收白不收，不收是傻瓜；有的年齡快到限了，眼看就要“人走茶涼”，心想以后再弄錢就沒有機會了，為了退休后生活得好一些而猛撈，如此等等。常言道：“滿招損，謙受益”。我們應該經(jīng)常提醒自己，個人的智慧和力量總是有限的。劉少奇同志寫的《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》一書，使幾代人受益。凡做領導干部者，都應通過加強自我修養(yǎng)，強化自控意識，增強自控能力，自覺做到政治上把握住方面，感情上把握住原則，行動上把握住分寸，生活上把握住小節(jié)。自覺者的可貴，就在于他們有清清楚楚的是非觀念和自我控制能力，知道哪些是應該做的，哪些是不應該做的；哪些是應該大力提倡的，哪些是堅決反對的。要把成績歸功于黨，歸功于人民，歸功于集體?，F(xiàn)在有的人認為，搞市場經(jīng)濟，鼓勵競爭，謙虛謹慎過時了；有的人出了點成績就自吹自擂，妄自尊大。這些批示語重心長，非常深刻，發(fā)人深省，每個干部都要細心體會，明白其中的道理。但在現(xiàn)實生活中，由于權力觀、地位觀、利益觀的扭曲、錯位，搞權錢交易的行為屢屢發(fā)生，不少人還給自己找了一些所謂的“理由”?！盀楣僬卟豢裳载殹保@是一條不斷重復的古訓。對黨員干部來說，誰交往，進行什么性質(zhì)的交往，決不是小節(jié)。二要慎有感情，以免耽于情欲。加強自身人格修養(yǎng)，必須從小事做起。縱觀古今中外許多名人成功的道路，橫年看“前腐后繼”無數(shù)貪官沉淪的軌跡，就可以清楚地看到，人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱堅屋固。無論是對一個普通人，還是一名領導干部，都起著決定性提作用如果在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發(fā)生。二是要有遠大的理想信念。三是降格以求。這種認識，上升到一定高度就是黨的意識淡化、黨性修養(yǎng)不強制表現(xiàn)。任何時候、任何條件下都要想到從政的宗旨、黨的紀律，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。因此在平時工作中我們要吸取他人教訓，防患于未然，強化自律意識，使廉政工作貫穿于整個工作中。一批先進典型的涌現(xiàn)，為全市開展廉政文化進家庭、婦女當好“廉內(nèi)助”提供了學習的榜樣。在帶領全市婦女參與經(jīng)濟建設的過程中，市婦聯(lián)嚴格遵守程序，依法辦事，杜絕腐敗現(xiàn)象在資金運作過程中出現(xiàn)，充分展示出“娘家人”廉潔自律的良好形象。如何將廉政文化進家庭活動融入到婦聯(lián)的主體活動之中，成為玉溪市婦聯(lián)積極探索的方向。2005年起，市婦聯(lián)廣泛開展了創(chuàng)建“廉潔家庭”活動，組織廣大家庭深入開展了關于新時期“廉潔家庭”具體標準和行為規(guī)范的討論，制定了“廉潔家庭”行為公約，由黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。除此之外，市婦聯(lián)還組織了一批才藝型文明家庭、巾幗演出隊等文藝力量通過節(jié)目宣傳廉政文化，288支婦女志愿者隊伍在全市開展了廉政文化宣傳活動2000余次?！泵磕甏汗?jié)，通?？h的黨員干部都會收到一張寫有溫馨提示的廉政賀年明信片。2005年，市婦聯(lián)成立了廉政文化進家庭工作領導小組，按照“先城市、后農(nóng)村，先黨員領導干部、后一般黨員干部，逐步擴大到全市黨員干部和全體公務員、鄉(xiāng)村干部及其家庭”的范圍開展廉政文化進家庭活動，在各縣區(qū)婦聯(lián)、市直機關婦委會中興起家庭助廉熱潮。近年來，玉溪市婦聯(lián)按照全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)的要求和玉溪市黨風廉政建設與反腐敗工作的相關要求，充分發(fā)揮婦聯(lián)廣泛聯(lián)系婦女、廣泛聯(lián)系家庭的獨特優(yōu)勢，以家庭為陣地、以家庭成員為主要對象，廣泛開展“廉政文化進家庭”活動。筑牢反腐倡廉防線工作任重道遠，廉政意識如果能體現(xiàn)在逐步完善各項制度中，堅持用制度說話、用制度管人、用制度約束行為，用制度考核政績。大張旗鼓地開展黨風廉政教育，觀看廉政教育專題片，張?zhí)男新氊煹氖难?，以及“員工文明行為規(guī)范”、“創(chuàng)先爭優(yōu)目標欄”、“學習心得園地”、“企務公開、員工績效考核公榜欄”等宣傳牌匾，這樣不但可以時時警示干部嚴格自律，同時又便于大家相互監(jiān)督、促進紀律。任何一個企業(yè)，要想很好的發(fā)展，都必須將黨風廉政建設納入整體發(fā)展戰(zhàn)略中。要注重結(jié)合反腐敗的新形勢和要求，強化企業(yè)管理，不斷健全監(jiān)督制約機制，把黨風廉政制度建設和監(jiān)督制約機制滲透到每一個經(jīng)濟運營的環(huán)節(jié)和細節(jié)中。第三要繼續(xù)扎實推進黨風廉政建設責任制和企務公開制度的落實，充分運用這些工作機制的力量和作用，堅持求真務實，抓好反腐倡廉各項工作的落實。企業(yè)的紀檢監(jiān)察隊伍顯現(xiàn)出被弱化、淡化、邊緣化的趨向，導致企業(yè)紀檢監(jiān)察工作處于唱“獨角戲”，跳“單人舞”的狀況。當前在一些企業(yè)領導干部中暴露出的工作業(yè)績與個人收入不成比例，使一部分人心理失衡的問題以及低收入下的“公款消費”問題，都是引發(fā)腐敗問題的誘因，要通過改革，有效地建立起績效、職責、風險相統(tǒng)一的薪酬收