員工培訓(xùn)協(xié)議(文件)
【正文】 違約金按每年20%平攤后，乙方支付未履行月份的平攤部分。乙方圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、食宿費(fèi)。甲方（簽章）：乙方簽字：年月日年月日第四篇：員工培訓(xùn)協(xié)議員工培訓(xùn)協(xié)議甲方:乙方：甲方因工作需要安排乙方參加培訓(xùn)。四、培訓(xùn)費(fèi)用。六、受訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后需按下面條款完成在甲方的服務(wù)時限，因乙方原因未滿約定時限而離職的人員，受訓(xùn)方需退還甲方相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。此時，乙方無需向甲方支付違約金。 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年月日至年月日。 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。甲方（簽章）：代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日第五篇：員工培訓(xùn)協(xié)議范本員工培訓(xùn)協(xié)議書、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。八、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。培訓(xùn)結(jié)束成績合格并獲得培訓(xùn)部門證明文件，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。一、培訓(xùn)內(nèi)容：二、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十一、培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)方處分的，甲方將追加懲處。五、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費(fèi)用按在冊人員對待，但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病（傷）者除外。四、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間工資按原工資支付；獎金視乙方的學(xué)習(xí)成績而定，學(xué)習(xí)成績考核優(yōu)秀者，支付獎金的100﹪；學(xué)習(xí)成績良好者，支付獎金的70﹪；學(xué)習(xí)成績合格者，支付獎金的60﹪；學(xué)習(xí)成績不合格者，不支付獎金。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方根據(jù)《中華人們共和國勞動合同法》訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴（地點(diǎn)）培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)；培訓(xùn)期年月日至年月日，期限為。第八條由甲方支付費(fèi)用所取得的各項培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。第四條
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