【正文】 的20塊“縣青年職業(yè)服務信息發(fā)布欄”的牌子也交到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委記的手中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委從此有了專門的團工作宣傳欄。此外，還印發(fā)了2000張《縣青年職業(yè)服務中心聯(lián)系卡》,將青年服務中心的服務內容、服務宗旨、聯(lián)系電話等印制于名片上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委向基層散發(fā)，使全社會了解青年中心的工作，提高中心的知名度。２、明確責任、規(guī)范管理是前提。團縣委應堅決摒棄“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而團組織未發(fā)揮作用，一方面會使合作伙伴對團委失去信心，青年團組織失信于社會；另一方面，合作雙方也都付出了先期投資，若工作不到位，使本已有限的資源造成浪費，更重要的是團市委的工作任務難以完成。我們規(guī)定金橋中介服務中心可以按通常的標準對用工雙方收取費用，每介紹成功一位，原則上按就業(yè)后首月工資額10%收取服務費。團縣委在與人事勞動部門、人才中心協(xié)商后，達成以下共識：青年職業(yè)服務中心可以在規(guī)范發(fā)展普通勞動力職業(yè)介紹的基礎上，逐步融合中高級人才介紹業(yè)務、培訓業(yè)務、創(chuàng)業(yè)服務指導等內容，使青年職業(yè)服務中心擴業(yè)務量，增強生命力與發(fā)展后勁。５、堅持“先建后規(guī)范”的原則，走漸進式發(fā)展的道路，逐步拓展服務內容是根本思路。４、市場化運作是保障。３、各級團組織思想是否重視、工作是否主動是關鍵。青年服務中心的建立，涉及到工商、人事勞動等政府部門的審批、管理職能，在從業(yè)資格、業(yè)務開展、規(guī)費繳納等事項上都離不開相關職能部門的支持，要從源頭上解決職業(yè)資格問題，預防法律糾紛，以成立相關部門組成的領導小組的形式，既可加強對青年就業(yè)工作的領導，又解決了服務中心的合法性、資格性問題。在縣城菇城報買下專欄，長年用于發(fā)布就業(yè)供求信息，同時要求各級團委積極利用宣傳欄、宣傳標語等進行宣傳，力求使每期招聘信息家喻戶曉，保證將信息傳遞到每一位青年。四、統(tǒng)一各級團組織的思想認識。為構建青年創(chuàng)業(yè)行動的工作網(wǎng)絡，團縣委在充份發(fā)揮團組織網(wǎng)絡覆蓋面廣、工作機制健全等優(yōu)勢的基礎上，積極借助于社會專業(yè)中介服務機構及政府就業(yè)管理服務處、人才中心的信息優(yōu)勢、業(yè)務專長，整合各方的信息、人力資源，以掛靠的形式與社會中介服務機構聯(lián)合搭建服務青年的有形平臺。青年服務中心開局良好，受到了廣青年和社會各屆的好評。建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師幫帶制，結成幫帶10隊，服務10名青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。第四篇：山川鄉(xiāng)團委促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動實施方案山川鄉(xiāng)團委促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動實施方案2009年是我鄉(xiāng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和建設美麗鄉(xiāng)村全覆蓋的重要一年，為激發(fā)全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，努力營造全鄉(xiāng)青年投身發(fā)展的良好氛圍，根據(jù)團縣委工作要求和文件精神，充分發(fā)揮共青團的自身優(yōu)勢，整合各方資源，多渠道的引導、激勵、幫助、支持、鼓勵廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村全覆蓋，打造生態(tài)文明示范鄉(xiāng)做出積極貢獻，特制定山川鄉(xiāng)團委促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案：一、工作目標構建山川鄉(xiāng)共青團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。為保證服務的質量，還規(guī)定對已收取費用的對象可視情況免費推薦就業(yè)2—3次。所以，為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的積極性，在政治上，我們一再強調青年創(chuàng)業(yè)行動列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要內容；在經(jīng)濟上，從收益中提取一定比例作為獎勵基金，從而也部分地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委記開展這項工作所需的經(jīng)費。以掛靠的形式聯(lián)合建立青年服務中心，必然涉及到合作雙方的權益分配和職責分工，簽訂協(xié)議是預防、處理糾紛的重要手段，包括資金分配、責任分擔等關鍵性問題都要在協(xié)議中加以明確，這樣對雙方都有了約束，辦事也有了準繩，否則，隨著業(yè)務的開展問題便會顯現(xiàn)出來。我縣的青年職業(yè)服務中心組建工作已順利完成，中心的業(yè)務剛剛起步，要做好這項工作，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，結合我縣的工作實際，我們有幾點體會：１、綜合考慮，爭取各方面的支持是基礎。五、深化服務中心的宣傳工作。在職責分工方面，協(xié)議規(guī)定團委負責就業(yè)信息發(fā)布及縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘報名工作，用工單位的資質審查、面試等工作由金橋中心負責；在收益分配方面，青年就業(yè)服務到/.中心作為非營利性組織，雙方各自職責范圍內的費用自行負擔，經(jīng)營所得歸金橋服務中心所有，但必須從招聘所得中提取40％用于設立“重點工作獎勵基金”，對工作積極主動且富有成效的團組織及個人實行獎勵，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的積極性。二、整合社會資源，借力發(fā)展。第三篇：團縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動經(jīng)驗總結材料為深入開展青年創(chuàng)業(yè)行動，進行全方位、多層次的崗位挖掘和青年就業(yè)服務工作，**團縣委積極尋求社會力量的幫助與支持，以市場化、社會化、項目化為運作思路，以“合作互利、共建雙贏”為經(jīng)營宗旨，在充分醞釀協(xié)商的基礎上，與基礎條件較好、發(fā)展空間較的**縣“金橋”中介服務中心聯(lián)合創(chuàng)辦“青年職業(yè)服務中心”，借助金橋中介服務中心的基礎設施與信息渠道開展青年就業(yè)服務工作，目前已進行了首期10家用工單位1041個用工崗位的償試性招聘工作。加大扶持力度，支持青年創(chuàng)業(yè)。幫助青年尤其是大學畢業(yè)生正確分析就業(yè)形勢，選擇正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向。我鎮(zhèn)團委以青年創(chuàng)業(yè)小額貸款為載體，以項目引進和服務方式創(chuàng)新為動力，著力解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，搭建起了青年創(chuàng)業(yè)融資“綠色通道”，截至目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村信用聯(lián)社已對38戶農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放了青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，累計發(fā)放資金230萬元，成為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中一支朝氣蓬勃的力量。我鎮(zhèn)團委上網(wǎng)收集資料、發(fā)布信息、找專家咨詢，經(jīng)過查詢：山東壽光的溫室蔬菜大棚發(fā)展