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正文內(nèi)容

堅(jiān)持預(yù)防為主實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展(五篇模版)(文件)

2024-10-14 00:20 上一頁面

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【正文】 責(zé)制,主體和責(zé)任制相輔相成,共同構(gòu)成安全生產(chǎn)工作基本責(zé)任制度。黨對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),主要體現(xiàn)在大政方針、法制建設(shè)、工作格局、運(yùn)行機(jī)制、輿論導(dǎo)向、政治保證等方面。一要加快安全科技重大項(xiàng)目、重點(diǎn)課題研究攻關(guān),尤其把高危領(lǐng)域的監(jiān)測(cè)、防治、應(yīng)急救援等技術(shù)作為重點(diǎn)。搞好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,推進(jìn)原始創(chuàng)新、消化創(chuàng)新,搞好科研成果的轉(zhuǎn)換與應(yīng)用。實(shí)施“全體職工安全素質(zhì)工程”?!迸嘤?xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段和重要途徑,許多事故的發(fā)生主要是無證上崗,法規(guī)和安全意識(shí)淡薄,只有強(qiáng)化培訓(xùn),才能提高全員的素質(zhì),只有加強(qiáng)培訓(xùn),才能保證正確操作和使用先進(jìn)的裝備和應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù),才能真正體現(xiàn)合理化、科學(xué)化、規(guī)范化管理。將安全生產(chǎn)納入“平安建設(shè)”,使各具特色的安全文化進(jìn)工段、進(jìn)班組。加強(qiáng)預(yù)案工作,抓緊建立覆蓋各單位的應(yīng)急預(yù)案體系,搞好培訓(xùn)演練,落實(shí)預(yù)案責(zé)任和防范措施;加強(qiáng)三級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)建設(shè);規(guī)范事故信息的收集、報(bào)送和處理,提高應(yīng)急能力和事故處理效率;加強(qiáng)各單位、各工段之間的聯(lián)系,建立“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作機(jī)制;加強(qiáng)事故防范,配足應(yīng)急救援的設(shè)備和物資;要全面完善應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)法,六親不認(rèn),不怕得罪人,讓安全執(zhí)法真正“硬”起來,“狠”起來,“嚴(yán)”起來,絕不能心慈手軟,真正建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。氣體公司賈春生2012年5月8日第四篇:安全發(fā)展預(yù)防為主人常說,生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西,它承載著人類所有的感情,所有的夢(mèng)想。它的意義,關(guān)系到千家萬戶的幸福與歡樂,更在于國(guó)家的安危!眾所周知,近年來,煤礦事故奪去了多少鮮活強(qiáng)壯的生命,而每一個(gè)寶貴生命的離去,都是一個(gè)家庭永遠(yuǎn)痛苦與沉重生活的開始。一個(gè)男人走了,他年輕的妻子從此失去了丈夫,他幼稚的孩子從此失去了父愛,他年邁的父母從此失去了依靠,這豈是多少金錢可以彌補(bǔ)得了的!生命是寶貴的,寶貴的生命只有一次。近年來,礦業(yè)公司把維護(hù)職工的切身利益放在首位,出臺(tái)了強(qiáng)制性的一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級(jí)組織也以堅(jiān)決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實(shí)可行的辦法來落實(shí),并使之成為條文式的管理體制。如要避免“亡羊”之痛,應(yīng)該怎么辦?我想大家一定會(huì)告訴我,“堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。俗話說“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”,安全工作沒有小事。朋友們,為了我們能瀟灑的走完認(rèn)識(shí),為了我們家庭的幸福,企業(yè)的興旺,國(guó)家的昌盛,更為了整個(gè)世界少一點(diǎn)悲哀,多一些歡笑,讓我們都來珍惜生命,安全發(fā)展,預(yù)防為主,確保我們每一個(gè)家庭都能平安幸福。煤礦企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。什么事礦井瓦斯,礦井瓦斯就是在煤礦生產(chǎn)過程中,從煤層,巖層中滲出的各種有毒、有害的氣體的總稱。每班要清理隔爆罩上的煤塵,發(fā)放前,必須檢查便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀的零點(diǎn)和電壓或電源欠電壓值,不符合要求的嚴(yán)禁發(fā)放使用。1發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)警,是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),任何單位,個(gè)人都應(yīng)無償報(bào)警提供方便,、電氣線路發(fā)生火災(zāi),主要是線路的短路,超負(fù)荷運(yùn)行以及導(dǎo)線觸電即過大等原因,產(chǎn)生電火花和電弧或引起導(dǎo)線過熱所造成。1撲救火災(zāi)的基本方法。安全創(chuàng)新和諧發(fā)展。安全是什么?我們說安全不光是提高員工的崗位技能和安全意識(shí),而是提高員工的文化知識(shí)和文化內(nèi)涵,讓安全和幸福和員工朝夕相伴,讓機(jī)敏和警覺和員工如影相隨。(1)控制可燃物和助燃物。(2)煤塵的濃度處于爆炸界限范圍內(nèi)。(2)具備一定的點(diǎn)燃溫度650℃750℃.(3)空氣中的氧氣含量大于12%。開工前,班組長(zhǎng)必須對(duì)工作面安全情況進(jìn)行前面檢查,確認(rèn)無危險(xiǎn)后,方準(zhǔn)人員進(jìn)入工作面。你知道嗎?為保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全,防止煤礦事故,根據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)管條例》,特制訂《煤礦安全規(guī)程》。所以說,安全是一個(gè)永恒的話題,只要我們?cè)谏a(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全,始終把安全工作放在第一位,那么,我們的企業(yè)才能健康發(fā)展,我們的礦工才能“高高興興來上班,平平安安把家還”。僅僅局限這種意識(shí)還不夠,還要有科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作體系。每一次沉痛事故的教訓(xùn),都是因忽視安全生產(chǎn)造成的?;剡^頭來,作為我們煤礦工人,不管自己在井下干什么工作,始終把安全為天放在首位,寧愿少出煤、少進(jìn)道,千萬不可麻疲大意,千萬不可與安全生產(chǎn)來作對(duì)。那么,為什么還會(huì)有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢?究其根本,還是我們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛和珍惜,缺乏對(duì)安全發(fā)展,預(yù)防為主的超強(qiáng)意識(shí)和堅(jiān)定信念!說到這兒,不由得使我回想起在我們身邊發(fā)生的活生生的事實(shí),再一次向我們驗(yàn)證了“違章與死亡共舞”的警句。我們東坡煤礦經(jīng)過40年的發(fā)展,各項(xiàng)制度和操作規(guī)程已經(jīng)基本成熟,礦井安全管理體系健全,我們所要做的就是嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,絕不能憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,更不能存在僥幸心理,而是要時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,克服僥幸心理和麻痹松懈思想,把好安全的第一道關(guān),認(rèn)真謹(jǐn)慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作,時(shí)刻保持著“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”的警覺,確保自身安全,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標(biāo)。搞好安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,必須把科學(xué)發(fā)展觀真正落實(shí)到安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),抓住工作重點(diǎn),采取切實(shí)可行措施,務(wù)求取得實(shí)效。第九,促使安全生產(chǎn)走上法制軌道。抓好預(yù)案體系建設(shè),做到企業(yè)預(yù)案與總體預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、具體預(yù)案相配套、相銜接,并確保預(yù)案質(zhì)量;抓好應(yīng)急法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、應(yīng)急救援隊(duì)伍體系建設(shè)、信息平臺(tái)體系建設(shè)、應(yīng)急管理指揮體系建設(shè);加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)安全監(jiān)管體制、機(jī)制、手段、方法創(chuàng)新,提高工作效率,強(qiáng)化安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),提高履職能力。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督。提高全體職工安全意識(shí),動(dòng)員全體干部職工更加重視和支持安全生產(chǎn)工作。第七,加強(qiáng)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。三是重點(diǎn)引進(jìn)安全專業(yè)人才,加快企業(yè)安全建設(shè)的步伐。企業(yè)在落實(shí)法定代表人負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,要層層建立安全責(zé)任體系,依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,搞好安全生產(chǎn)工作,搞好安全監(jiān)管,把住安全許可、項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收等關(guān)口,從源頭上解決問題。企業(yè)直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的第一負(fù)責(zé)人,必須對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),切實(shí)保障職工的生命安全和健康權(quán)益。第五,落實(shí)主體和責(zé)任制,納入業(yè)績(jī)考核。嚴(yán)肅查處各類事故,加大責(zé)任追究力度。必須在貫徹執(zhí)行上動(dòng)真從嚴(yán),下決心解決“執(zhí)法不嚴(yán)、工作不實(shí)”的問題。持之以恒地強(qiáng)化隱患排查治理,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。要排查事故隱患,做到經(jīng)?;?,制度化,不留死角。三是建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職的安全生產(chǎn)管理人員。實(shí)行安全管理的目的在于預(yù)防事故。綜合治理是安全生產(chǎn)方針的基石,是安全生產(chǎn)工作的重心所
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