【正文】 為工會發(fā)展提供更多的資源和手段。引導廣大職工在發(fā)展中作主力軍。加強職工文化和企業(yè)文化建設，大力推進富有工會特色的文化事業(yè)，努力創(chuàng)建和開展適應企業(yè)發(fā)展需求與職工精神文化需求的企業(yè)文化和職工文化活動，不斷滿足職工精神文化需求，使廣大職工以更加昂揚向上的精神風貌投入到發(fā)展中。要提升職工的健康安全素質，加強職工安全生產等相關法律法規(guī)培訓，發(fā)揮班組作用，引導職工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，掌握自我保護、自我防范、緊急逃生等基本安全常識，增強職業(yè)病防治與安全生產能力；倡導“認真工作、快樂生活”理念，引導職工提高身心健康意識，動員職工積極參與全民健身活動，不斷增強職工身心健康。貫徹科學發(fā)展觀，就要牢固樹立以職工群眾為本的思想觀念，堅持“親職工、愛職工、為職工，全心全意為職工服務”的工作理念不動搖，把維護職工合法權益作為工會的中心工作，努力做好職工的“五人”。工會干部要經常深入到職工群眾意見多的地方，理清職工反映的問題，對由于現實條件而暫時無法解決的要求，要向職工做好解疑釋惑工作，取得理解，對個別不合理的要求，要耐心做好解釋說服工作，澄清職工思想認識上的誤區(qū)，使職工正確理解接受，做到善于化解矛盾不激化矛盾。工會要把下崗失業(yè)企業(yè)職工、生產經營困難企業(yè)的職工、失地進城務工人員作為重點幫扶對象，通過整合社會資源，搭建政府支持、社會配合、工會運作的幫扶體系。要源頭維護職工勞動經濟權益，集中力量推動《勞動合同法》等法律法規(guī)的貫徹落實，配合人民政府規(guī)范企業(yè)用工行為；采取工資平等協(xié)商和簽訂集體合同等方式，推動企業(yè)建立健全職工參與的收入分配機制、工資正常增長機制和支付保障機制；以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等保險制度為重點，督促用人單位依法為職工繳納各類社?；?，促進企業(yè)經濟關系和諧。同時，要注重進城務工人員維權建設，與政府相關部門密切配合，做到“四管”，即管及時發(fā)放工資，管安全防護設施設備齊全，管生活條件保障，管按時足額繳納社會保險，讓進城務工人員在城市有更好地條件工作和生活。思想支配行動。工會干部要有強烈的事業(yè)心和責任感，想問題、辦事情都要從大局出發(fā)，從職工群眾利益出發(fā)，不圖名利得失，不計親疏榮辱，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，做到干一行就要愛一行，就要干好一行。要充分發(fā)揮每個工會組織的作用，調動每個工會干部的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推動工作。在當前市場經濟條件下，經濟結構日益多樣化，勞動關系日趨復雜多變，工會工作必須與時俱進，改革與社會發(fā)展不相適應的思想、觀念、作風、機制，主動適應社會結構、企業(yè)結構、職工隊伍結構的新變化，創(chuàng)新工作理念、思路、措施、方法、機制，推動工會工作可持續(xù)發(fā)展?？梢哉f，源頭發(fā)揮工會作用是踐行科學發(fā)展觀的具體體現，是實現“三滿意”的基礎，“三滿意”是衡量工會源頭發(fā)揮作用的重要尺度，是工會新時期的努力方向和奮斗目標。同時也是我們推進珙縣又好又快發(fā)展的動力和關鍵所在。服務珙縣地方經濟又好又快發(fā)展，不是空喊口號，而是需要我們腳踏實地的工作，充分發(fā)揮職能作用，積極為珙縣地方經濟發(fā)展之需所想、所為。四是為珙縣地方經濟發(fā)展保駕護航，努力建立一個公平有序的發(fā)展環(huán)境；真正當好促進地方經濟發(fā)展的經濟衛(wèi)士，成為促進地方經濟發(fā)展的保護神。堅持監(jiān)管與服務并重；一手抓打擊，一手抓疏導，突出重點，特別要對人民群眾反映強烈的、長期不能解決的、屢禁不止的重點問題、難點問題、熱點問題，集中力量解決，“紅盾行動”要突出“?！?、“實”，做到“五個一批”，即查處一批，端掉一批,曝光一批，整頓一批，規(guī)范一批。要在依法行政的前提下，為生產經營者創(chuàng)造公開、公平、公正、競爭有序的市場經濟環(huán)境和為消費者提供安全、放心的消費環(huán)境，努力做到讓組織放心、人民放心、自己放心。四、實現四個轉變，打造四型工商珙縣工商要實現“四個轉變”，打造一支“四型工商”隊伍。工業(yè)強縣——按照珙縣縣委、縣政府制定的打造“百億元工業(yè)縣、十億元產業(yè)鏈、億元規(guī)模企業(yè)”戰(zhàn)略目標和市上對珙縣工業(yè)集中區(qū)實行 “一區(qū)兩園”進行規(guī)劃建設的要求，科學引導我縣孝沐、余箐兩個工業(yè)集中區(qū)發(fā)展，從工業(yè)園區(qū)企業(yè)前期啟動階段開始就主動介入，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，積極服務園區(qū)企業(yè)開發(fā)建設，開設招商引資和重大項目跟蹤服務綠色通道，對工業(yè)園區(qū)內的建設項目進行跟蹤服務，方便招商引資企業(yè)，使其快速準入，為我縣工業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出不懈努力。同時，在市場管理和規(guī)范中，積極創(chuàng)建“文明市場”、“誠信市場”和“無公害市場”，為縣域經濟的持續(xù)、快速發(fā)展搭建好市場平臺。確定商標培育發(fā)展目標，圍繞工業(yè)園區(qū)、工業(yè)企業(yè)及農副產品加工企業(yè)，積極引導注冊一批商標。強化大局意識；牢固樹立集體主義觀念，在工作中增進團結，在團結中促進工作。效能建設——以建立完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制為重點，建立健全便民服務制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率，實行效能問責，把限時辦結落實到每個崗位，確保行政效能建設落到實處、見到實效。六、彰顯六大亮點以創(chuàng)建一流工商局為目標，切實加強自身建設，塑造良好的社會形象，彰顯六大亮點：一是隊伍建設樹形象，努力建設一支“政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬”的能征善戰(zhàn)隊伍，力促珙縣工商站在新起點，邁向新高度；二是監(jiān)管維權促和諧，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；三是服務珙縣經濟建設見成效，充分發(fā)揮工商職能，服務珙縣經濟建設又好又快發(fā)展；四是法制建設講規(guī)范，大力開展以“提高執(zhí)法水平、健全執(zhí)法規(guī)則和加強執(zhí)法監(jiān)督”為主要內容的法制建設，構建法治型工商，開創(chuàng)依法行政工作新局面；五是信息化建設求實用，要加快以網絡建 設為基礎，以應用建設為核心，以數據庫建設為重點的信息化建設，促進市場監(jiān)管和行政執(zhí)法上水平；六是精確點式監(jiān)管尋突破，市場精確點式監(jiān)管是新的探索性的管理工作，要通過不斷實踐、不斷完善和不斷創(chuàng)新，達到市場精確點式監(jiān)管科學化。法制建設——法制建設是行政執(zhí)法的有力保證，高度重視法制建設工作，依法履行職責，嚴格依法履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責，促進行政執(zhí)法做到“四化四聯(lián)動”，全面提升行政執(zhí)法水平，加強法制培訓，切實加強業(yè)務培訓，及時更新法律知識，不斷適應新的形勢任務要求，從根本上提升法制工作水平，充分發(fā)揮法律保障作用，促進工商事業(yè)和諧發(fā)展。強化學習意識；系統(tǒng)安排學習計劃，把加強學習作為抓好班子建設和隊伍建設的根本問題。狠抓五個建設，即：隊伍建設、效能建設、黨風廉政建設、法制建設、信息化建設。在工作中做到事前主動服務，啟動預約機制，主動為企 業(yè)設立登記提供政策咨詢；事中高效服務，在企業(yè)辦理注冊登記時，熱情接待，對招商引資企業(yè)、重點工業(yè)規(guī)模企業(yè)、工業(yè)集中區(qū)企業(yè)采取“特事特辦、急事急辦”；事后跟蹤服務，對辦理完結的企業(yè)，建立聯(lián)絡員制，進行定期或不定期回訪，解決生產經營困難，促進企業(yè)健康發(fā)展。通過集中設立民營經濟園區(qū)，協(xié)調各職能部門加強對民營經濟發(fā)展的規(guī)劃、協(xié)調、指導和服務，特別是在登記、建設、稅收、貸款和融資擔保等方面出臺相應的優(yōu)惠配套政策，建立統(tǒng)一高效的運行機制，同時通過政策引導、招商引資和產業(yè)協(xié)作，促進個私經濟質量規(guī)模提升，使園區(qū)成為民營資本的聚合體、民營企業(yè)的成長地，推動民營經濟蓬勃發(fā)展。以“四個轉變”作為踐行科學發(fā)展觀的重要載體，努力實現工商行政管理監(jiān)管領域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式從粗放向精細轉變，監(jiān)管方法由突擊性、專項性整治向日常規(guī)范監(jiān)管轉變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現代化轉變，努力打造一支監(jiān)管型、服務型、法制型、數字型工商隊伍，為進一步規(guī)范市場經濟良好秩序,建立健全統(tǒng)一、開放、競爭、公平、公正、有序的現代市場體系做貢獻，促進服務科學發(fā)展上水平。二是服務大局，堅持執(zhí)政為民；工商部門的行政立場不能以實現部門自身利益為出發(fā)點，要堅持一切從人民利益出發(fā)，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾同不同意，贊不贊成作為工作的出發(fā)點和立足點，做到讓人民群眾放心。在監(jiān)管中體現服務；圍繞履行市場主體準入，強化市場監(jiān)管，維護市場秩序，保護生產經營者和消費者的合法權益等職能，從服務和服從于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，提高優(yōu)質服務水平,努力促進社會經濟健康有序發(fā)展。二、突出兩大主題突出監(jiān)管和服務兩大主題。二是為珙縣地方經濟發(fā)展當好參謀；經常為地方政府科學決策和企業(yè)生產經營提出合理化建議。珙縣工商局落實科學發(fā)展觀，努力做到：“圍繞一個中心，突出兩大主題，確保三個放心，實現四個轉變，打造四型工商，夯實五個基礎，狠抓五個建設，彰顯六大亮點”，促進工商工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。第五篇：貫徹落實科學發(fā)展觀開創(chuàng)珙縣工商工作新局面貫徹落實科學發(fā)展觀開創(chuàng)珙縣工商工作新局面珙縣工商局黨組書記 局長周永東科學發(fā)展觀是黨中央領導集體結合當代世界發(fā)展趨勢和我國實踐提出的重大戰(zhàn)略思想。三是強化源頭發(fā)揮作用的成果。工會工作涉及職工群眾切身利益，容不得馬虎拖延，必須求真務實，真抓實干，敢于擔當，不說空話，不辦虛事，把精力、財力、物力都用到實處，使每一項工作都能扎扎實實開展，取得實實在在效果。二是強化源頭發(fā)揮作用的行動。要堅定做好工會工作的信心，堅持和依靠黨的領導，努力克服工會身單力薄、作用不大、工會干部低人一等的片面意識和自卑心理，自覺運用科學發(fā)展觀來看待工會工作，既要正視工會現階段存在的困難，也要看到工會工作發(fā)展難得的機遇期，充分認識到工會工作大有可為、大有作為，熱愛工會工作，珍惜崗位資源，全心全意服務職工，依靠職工，搶抓機遇，奮發(fā)有為，用有為重塑形象，用有為實現有位。新時期工會要改進形象，提升地位，夯實存在的群眾基礎，必須以解放思想、開拓創(chuàng)新的精神加強工會自身建設，不斷強化工會干部源頭發(fā)揮作用的思想、行動和成果，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，打造一支高素質工會干部隊伍，為源頭發(fā)揮工會作用提供堅實的組織保障。要源頭維護職工的安全生產權益，配合政府加強企業(yè)安全生產監(jiān)管，督促企業(yè)全面落實安全生產相關規(guī)定，促進企業(yè)生產與安全關系和諧。當好職工合法權益的維護人。工會干部要始終活躍在職工當中，對侵犯職工合法權益的行為，要及時予以制止并及時提醒職工；對因侵犯職工合法權益引起糾紛的，要第一時間參與其中，找出矛盾焦點，主動代替職工通過依法有序的渠道與相關單位協(xié)商解決，做到既有效維護職工合法權益，又杜絕訪鬧人民政府、企業(yè)的現象發(fā)生。要按照十七屆四中全會要求，大興密切聯(lián)系群眾之風，到職工最需要的地方去，傾聽職工心聲，關心職工安危冷暖，透徹了解職工在想什么、盼什么、憂什么，協(xié)助黨委和政府解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓職工感受到黨和人民政府的溫暖。工會要加強職工形勢教育，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內容和形式，切實提升職工對形勢的判斷力，充分認識發(fā)展與穩(wěn)定的關系，引導職工識大體顧大局，正確對待利益關系和利益格局的調整，把握眼前利益與長遠利益的關系，自覺維護安定團結的社會政治局面，促進社會穩(wěn)定和諧。廣泛開展群眾性職業(yè)技能培訓，保障職工培訓措施、培訓經費、培訓責任“三到位”,努力提高職工技術技能水平和技術創(chuàng)新能力。要提升職工思想道德素質，堅持用社會主義核心價值體系教育職工，用科學發(fā)展觀武裝職工，讓職工充分認識到，只有發(fā)展才能維護工人階級的整體利益和職工的具體利益，實現共建共享，從而保護好、調動好廣大職工群眾投身發(fā)展的積極性和主動性；大力弘揚勞模精神，積極培養(yǎng)、宣傳、愛護和服務勞模，努力營造“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、服務勞?！钡牧己蒙鐣諊詣谀＞褚I職工，進一步增強廣大職工投身發(fā)展的主人翁意識與創(chuàng)造活力。《工會法》第五條規(guī)定：“工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利……協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權”。一方面，工會要堅持黨委領導，作黨委的宣傳隊和播種機，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工密切的組織優(yōu)勢，善于做職工的思想政治工作，及時準確把黨委大政方針、階段性目標和任務傳達到廣大職工中，力爭各行各業(yè)職工都能夠正確理解、接受和支持，把職工思想有效地統(tǒng)一到黨委決策上來，使廣大職工更緊密地團結在黨委周圍，充分起到凝心聚力作用，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。由此可見，中國工會具有三大重要作用：黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的社會支柱作用、維護職工權益的代言替行作用。市場經濟條件下，資本處于強勢，勞動力處于弱勢，職工權益不可避免受到不同程度侵犯，尤其在社會主義市場經濟初級階段和轉軌時期，職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等方面權益得不到保障的現象比較突出，同時，也伴隨著部分職工下崗失業(yè)、生活困難等狀況的出現，維護職工合法權益、為困難職工排憂解難比以往任何時期都顯得重要和緊迫。工會組織和工會干部一定要增強政治責任感和大局意識，從政治高度去認識新時期源頭發(fā)揮工會作用的重大意義，為鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現黨的執(zhí)政使命、推進黨的事業(yè)而奮斗。一、源頭發(fā)揮工會作用是新時期社會發(fā)展的必然要求中國工會在革命年代做出了巨大貢獻，雖然在計劃經濟時期所處的角色比較模糊，但隨著社會主義市場經濟體系逐步成熟完善，工會所應擔負職責越來越明朗，在社會主義建設事業(yè)中的地位越發(fā)重要，要求工會發(fā)揮作用成為各方面的共識。建設時間：。建設時間：。項目進度：進行前期規(guī)劃，該項目用地因涉及到原俄裔墓葬遷墳事宜，外事處正在協(xié)調，用地手續(xù)正在辦理中。這既可滿足學生進入優(yōu)質高中的需求，也緩解決初中入學壓力，節(jié)約辦學成本和管理成本。八、新建完全中學建設內容：教學樓、體育館、操場，面積22000平方米。根據滿政紀字?2008?43號文件精神，遷建新址界定為南外環(huán)路以南，天橋路以東。七、續(xù)建第六中學遷建建設內容：教學樓、體育館、操場，面積10000平方米。建設標準高于現機關幼兒園水平，新幼兒園建成后可招收12個教學班，在園幼兒達到400人