【正文】 同志們：過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務大局，為我旗經濟社會跨越式發(fā)展提供了強有力的組織保障。下面，我講幾點意見。把這一要求貫徹落實到領導班子和干部隊伍建設的各項工作中去。落實大規(guī)模培訓干部的要求，就是要進一步完善干部培訓管理體制。結合先進性教育活動的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題，以學習貫徹“三個代表”重要思想的新進步,推動經濟社會發(fā)展的新跨越。按照“細化、量化、科學化”的要求，完善定性與定量相結合的考核制度，使考核更具有全面性和準確性。春節(jié)前，旗委在充分準備的基礎上，成立了領導機構和工作機構，研究制定了第一批先進性教育活動的《實施方案》，并出臺了一系列文件，迅速啟動了這項工作。開展“抓好三項活動、搞好四個結合、推進三大工程”主題實踐活動，就是要落實好教育活動的“四個目標”。全旗各級黨組織要進一步深化“三級聯創(chuàng)”活動，建立健全抓基層黨建工作的長效機制，真正把各級基層組織建設成為增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅強堡壘；要強化領導，落實責任，“一把手”要總體抓，分管領導要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負有抓基層黨建工作的直接責任，黨委書記是第一責任人，分管書記是直接責任人，要切實擔負起抓基層黨建工作的領導責任，保證黨建工作任務的落實。機關黨建要以創(chuàng)建 “四型機關”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，有效拓寬和延伸機關黨建工作的覆蓋面，增強機關黨建的實效性。另外，今年旗委決定要在適當的時間，召開農村基層黨建工作現場會、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會和非公有制黨建工作會，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會”召開提前做好準備。二是深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構。條件成熟時，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點，充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強干部選拔任用的透明度。三是加強干部監(jiān)督管理，特別是領導干部的監(jiān)督管理工作。二是圍繞經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進人才資源開發(fā)。同志們，加強黨的執(zhí)政能力建設，開展保持共產黨員先進性教育活動，既給組織工作提出了新的任務和要求，也為做好組織工作帶來了新機遇、新動力。一會兒，劉振華部長就今年的組織工作還要做具體的安排部署。全旗各級黨組織要按照十六屆四中全會提出的“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結協(xié)調”的總要求，自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀審視組織工作，研究組織工作，推動組織工作。這就要求組織工作必須認真落實大規(guī)模培訓干部的各項任務，努力提高黨員和領導干部的思想理論水平。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓和實踐鍛煉結合起來，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，著力在增強培訓的針對性、實效性上下功夫,在理論聯系實際,解決具體問題上下功夫,在提高領導班子、領導干部的綜合素質和能力上下功夫,把理論培訓的成果轉化為推動改革發(fā)展穩(wěn)定的現實生產力。建立健全領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉制度，依法實行質詢制、問責制、罷免制，推行干部政績公示制，把大多數人的意見作為評價干部政績的重要依據。三批教育活動有兩批要在年內開展。參加第二批先進性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項活動，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準備，把先進性教育活動與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項工作有條不紊進行。四、基層組織建設要有新突破黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的重點和難點。要重點加強村級陣地規(guī)劃和建設工作，增強村級陣地功能，提高農村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”（即達到“四個百分之百”，實現“五個好”目標。另外，今年旗委決定要在適當的時間，召開農村基層黨建工作現場會、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會和非公有制黨建工作會，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會”召開提前做好準備。二是深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構。條件成熟時，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點，充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強干部選拔任用的透明度。三是加強干部監(jiān)督管理，特別是領導干部的監(jiān)督管理工作。二是圍繞經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進人才資源開發(fā)。同志們，加強黨的執(zhí)政能力建設，開展保持共產黨員先進性教育活動，既給組織工作提出了新的任務和要求，也為做好組織工作帶來了新機遇、新動力。我區(qū)的組織工作第一次被評為“全市組織工作先進單位”，宣傳工作再次被評為“先進工作單位”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾得到了市活動辦的充分肯定。引導全區(qū)各級黨組織和廣大黨員在推動發(fā)展、服務群眾、干好本職工作、干好當前工作上創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀，中心工作公開承諾3000余份，落實整改問題15個，領導點評200多次，%，為全區(qū)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定及中心任務提供了強有力的動力和保障。應對干部提拔調整過程中，過去有點不完善，不規(guī)范的方面，予以完善和糾正，提高了干部工作水平。在區(qū)績效辦和各部門各單位的通力配合下，管理區(qū)績效評估工作得到了市績效辦的充分肯定，取得了績效評估得分四區(qū)第一的好成績。有25人通過了中高級職稱的審批。三是宣傳思想工作注重實效，反映良好。去年有240余篇新聞稿件上市級以上電視臺，有30余篇輿論宣傳文章在《》、《》、《》、《》發(fā)表。四是基礎黨建整體推進，重點突出。村，以往矛盾不少，通過兩年的活動開展，各個方面都得到了較大的改觀。4建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建的述職報告制度，基層黨建工作責任制得到進一步加強。去年，對541名事業(yè)單位在編人員實行了聘用制并進行了薪級工資的晉升，調整了190人次的公務員工資變動，為54名企業(yè)退休人員辦理了工資調整。在黨報黨刊的發(fā)行工作中，克服重重困難，顧全大局，不講價錢，超額完成了黨報黨刊的征訂任務。二、緊盯經濟工作會議目標，扎實推進各項工作 今年是“十二五”開局之年，又是中國共產黨建黨90周年，也是工業(yè)園建設的關鍵之年，如何在這一年中有所作為，首先要明確好指導思想和工作重點，今年工作總的指導思想是：全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一主6題，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進和諧社會，大力加強部門自身建設。下面我從組織、宣傳、人事、編制、宗教等方面分別說一說今年要做的工作。今年，農村、社區(qū)、非公有制經濟組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要在去年工作的基礎上發(fā)動得更廣泛、參與人員更多、內容更深入、形式更豐富。年底，要以履行職責，兌現承諾、服務群眾和完成工作任務為內容，扎實搞好領導點評、群眾評議。抓好深化干部人事制度改革工作。各支部要求組織13個慶?；顒樱热琰h員奉獻日、重溫黨的誓詞、瞻仰革命勝地、組織集體宣誓、獻計獻策等活動，“七一”過后，要書面報告活動的開展情況。加大年輕干部培養(yǎng)的力度，爭取今年在年輕干部提拔培養(yǎng)上有所突破，以改善干部結構。探索建立黨員援助中心，進一步健全黨內激勵關懷機制。組工干部一定要按照中央、省、市會議精神，扎實深入地推進這一活動，在黨性錘煉、品格提升、工作出彩方面取得進一步的10成效。按照提升廣大干部創(chuàng)新素養(yǎng)、提升居民創(chuàng)業(yè)能力，建設創(chuàng)新性城鎮(zhèn)的要求，深入開展學業(yè)務技能、學文明禮儀、學前沿知識，有一門特長（專長）“三學一有”活動，提高全區(qū)各級領導班子科學執(zhí)政的能力，提高全區(qū)機關干部的綜合素質，提升全體居民的文明素養(yǎng)，讓創(chuàng)學工作成為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型人才的載體，為我區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供有力的智力支持和人才支撐。切實做好維護社會和諧穩(wěn)定的宣傳，深入宣傳維護穩(wěn)定對保增長、促發(fā)展的重要作用，認真做好項目建設中征地拆遷、農民工返鄉(xiāng)、大學生就業(yè)等熱點問題的引導。推出一批有效踐行科學發(fā)展觀、應對金融危機的先進典型；一批迎難面上、勇于創(chuàng)新、化危為機的企業(yè)典型；一批踐行“四德”、敬業(yè)奉獻的道德模范；一批關注民生、改善民生的先進典型；一批先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員典型。要深化文明創(chuàng)建活動。在某種意義上來講，輿情工作上去了，宣傳思想工作的考評分數也就上去了，因此，大家要在宣傳思想工作如何為經濟建設服務、金融危機下的文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展等重大課題進行調研。要做好輿情信息和調研工作。深化中小學德育工作社會評價，加強校園周邊文化環(huán)境專項治理，加強對留守兒童、流浪兒童、殘障兒童的教育和管理，促進未成年人健康成長。要加強典型宣傳。圍繞我區(qū)應對金融危機的重大政策、重大項目和重大措施，組織好“起跑十二五”、項目建設巡視、輝煌90年（黨的光輝）等大型集中采訪活動，要以“上大報大臺、上頭版頭條、上重大典型、上要聞”為目標，擴大我區(qū)的對外影響力、知名度和美譽度。學習永無止境，要學的東西也很多，要堅持以學習型黨組織建設為抓手，以思想理論建設為根本，以各級黨委（黨組）中心組為龍頭，深入做好中國特色社會主義理論、十七屆五中和六中全會精神，發(fā)展現代農業(yè)與新農村建設、網絡文化建設管理與網上輿情應對、以改善民生為重點加強社會建設和社會管理等專題學習。深入推進組織部門“講黨性、重品性、作表率”活動。認真抓好黨員干部現代遠程教育工作，利用遠程教育平臺，認真做好農村“一村一名大學生”工作，對參加學歷培訓的同志，各支部要大力支持，給時間、給資金重點培養(yǎng)。加強干部隊伍和黨員隊伍建設。抓好建黨90周年的慶?；顒?。黨委換屆選舉要圍繞形成一個好報告、選出一個好班子、營造一種好風氣，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，周密安排、精心組織，高標準、高質量地完成換屆工作。年初各部門各單位要結合實際，制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，按照“一卡一簿一欄一臺帳”的要求，組織開展公開承諾，扎實搞好領導點評、群眾評議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然是從中央到基層要開展的一項中心工作，也是組織工作的重要工作，去年有了基礎，今年要突出“用工作創(chuàng)先進，在崗位爭優(yōu)秀，向建黨90周年獻禮”主題，采取有效措施，充分調動和激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，努力爭取科學發(fā)展之先，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。今年的重點工作，概括起來講，就是“圍繞一個主題、突出兩個重點、搞好三個建設”。在對待宗教人群的上訪問題上，黨委能主動介入，積極向上反映，非常平穩(wěn)地解決了基督教的場所問題。在整個公務員招錄，編制實名制管理，轉正定級，喪葬費，撫恤金待遇的辦理中實現了零差錯。五是自身建設不斷加強素質提升。去年新建黨組織3個，特別是包裝公司的法人代表王總還參加了建黨積極分子培訓班，積極向黨組織靠攏。去年，有2個村建立了新村部，有4個村完善了陣地建設。突出重點，推進了文明創(chuàng)建工作。去年，我區(qū)有10余片理論文章在市級以上的刊物上發(fā)表。在人才的培養(yǎng)管理上，注重用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，大學生村官魏源在政治部祝豐鎮(zhèn)黨委的關懷下，本人勤奮工作，被評為“”光榮稱號。從高校畢業(yè)本科生招聘了13名優(yōu)秀人才擔任教師。配合市人事局考錄了7名公務員，補充了人員，增添了新鮮血液，改善了結構。狠抓了干部工作的四項監(jiān)督制度的宣傳、落實，順利通過了市委組織部對我區(qū)干部工作的檢查，市委組織部給予了充分肯定。一是中心工作服務大局，特色明顯。大家要認真領會書記的重要指示，并認真的貫徹落實。三是以高層次人才隊伍建設為抓手，建立高層次人才庫。六、人才隊伍建設要有新突破一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。認真貫徹《干部任用條例》，嚴格選拔任用干部的原則和程序，堅決杜絕和克服選人用人上的不正之風，提高選人用人的能力。結合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，進一步加快推進干部公推公選步伐。近年來，我們在各級領導班子和領導干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學習實踐“三個代表”重要思想為主題的培訓教育活動，取得了明顯成效。“五個好”是：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。社區(qū)黨建要以開展“結對共建”、“在職黨員進社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻”等活動為契機，加大社區(qū)陣地建設，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。組織部門要切實擔負起牽頭抓總、指導基層黨建工作的職能，組織協(xié)調有關部門充分發(fā)揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。即把“抓好三項活動”作為“提高黨員素質、加強基層組織”的載體；把“推進三大工程”作為“服務人民群眾”的載體；把“搞好四個結合”作為“促進各項工作”的載體。目前，參加第一批先進性教育的10個單位按照中央、自治區(qū)、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務，并全部轉入了第二階段，各單位按照有關要求，正在積極推進第二階段的工作。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經濟發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、服務效能和工作創(chuàng)新“五杯”競賽活動，重獎工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務，不斷增強發(fā)展能力，提高服務水平，形成“趕、超、比、學”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。二、實績考核要有新突破圍繞體現科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，加快干部實績考核評價體系建設，健全和完善考察、考核制度，確立科學的干部考核標準。黨校作為干部培訓的主陣地，要自覺承擔起干部培訓任務,各有關單位要搞好協(xié)調配合，確保干部培訓工作的順利開展。做好今年的組織工作，要實現“六個新突破”。十六屆四中全會對全面加強黨的組織建設、提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求，為新時期黨建工作和組織工作指明了方向，加強黨的組織建設，提高執(zhí)政能力是擺在各級黨組織和黨員領導干部面前的一項重要任務。旗委對組織工作是滿意的。三是以高層次人才隊伍建設為抓手，建立高層次人才庫。六、人才隊伍建設要有新突破一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。認真貫徹《干部任用條例》，嚴格選拔任用干部的原則和程序，堅決杜絕和克服選人用人上的不正之風，提高選人用人的能力。結合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，進一步加快推進干部公推公選步伐。近年來，我們在各級領導班子和領導干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學習實踐“三個代表”重要思想為主題的培訓教育活動，取得了明顯成效。今年，力爭社區(qū)建設要有大的突破。農村黨建工作要以深入開展農村基層黨建“三級聯創(chuàng)”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經濟工作相結合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村