【正文】 的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。二是典型帶動。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項工作的生力軍。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作，促進“規(guī)范化管理責(zé)任倉、示范庫”活動的開展。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進央儲備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展。二、工作開展情況一是狠抓理論武裝，突出黨組織政治功能。二是加強重點整治，突出黨建規(guī)范要求。開展信教參教、違規(guī)違紀(jì)黨員排查整治，與XX名黨員簽訂不信教承諾書，對X名違法違紀(jì)黨員給予黨紀(jì)處分，切實維護了黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)肅性和黨員隊伍純潔性。實施企業(yè)人才素質(zhì)提升工程。加快推動黨建工作同國企改革三年行動深度融合，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理體系有機統(tǒng)一，妥善完成XX名國企退休黨員社會化管理移交，對農(nóng)投、城投、立信擔(dān)保和鴻遠等X戶XX國有企業(yè)進行改制，進一步健全、規(guī)范了企業(yè)管理制度，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)完成企業(yè)改制和轉(zhuǎn)型發(fā)展。下一步，XX將進一步加強國有企業(yè)黨建工作，切實把黨組織融入企業(yè)架構(gòu)之中，把黨組織領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理環(huán)節(jié)，全面貫徹新發(fā)展理念，完善企業(yè)經(jīng)營管理制度，不斷壯大企業(yè)綜合實力，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。第五篇：國資委國有企業(yè)黨建工作匯報國資委國有企業(yè)黨建工作匯報近年來，**市國資委黨委堅持品牌引領(lǐng)，持續(xù)深化“一企業(yè)一品牌”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，不斷激發(fā)國有企業(yè)黨組織活力，形成了一批立得住、叫得響、能復(fù)制、可推廣的優(yōu)秀黨建品牌，有力促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要支撐。公司黨委立足企業(yè)發(fā)展實際，深化黨建品牌創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、重大項目建設(shè)等重點任務(wù)相融合，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、唱響“國企姓國”主旋律，強黨建品牌感染力。2022年上半年，**，接待2800人次，公司酒店板塊累計接待游客62952人次。三、用好“融入融合”加速器，強黨建品牌驅(qū)動力。2022年上半年，由市水投集團黨委承建的施秉縣白頭旺水庫工程大壩累計填筑70余萬方，成為目前全市最大中型骨干水源工程，創(chuàng)造了**市水庫建設(shè)史上的奇跡。**市開投集團在企業(yè)整合重組、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，同步開展“轉(zhuǎn)型求實爭先鋒”黨建新品牌的創(chuàng)建，圍繞“12345”工作路徑，堅持“第一議題”制度抓落實，堅持“兩個一以貫之”推進國企改革，以“三爭四化五比”（三爭：“規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化爭星級”、“亮牌承諾爭先鋒”、“黨員管理爭積分”；四化：鑄魂行動常態(tài)化、黨風(fēng)廉政經(jīng)?；?、平臺管理時效化、工作任務(wù)清單化；五比：整體工作比進位、項目建設(shè)比進度、工作完成比效率、生產(chǎn)經(jīng)營比創(chuàng)收、基層黨員比作用）為載體，多渠道、多方式積極引導(dǎo)黨員干部唱響“轉(zhuǎn)型求實爭先鋒”黨建品牌，實現(xiàn)開投、凱宏兩家企業(yè)整合重組平穩(wěn)過渡，公司治理更加規(guī)范，“三農(nóng)”發(fā)展定位更加聚焦，連續(xù)兩年實現(xiàn)減虧。各企業(yè)通過強化黨建引領(lǐng)，打造黨建品牌，進一步發(fā)揮基層黨建聚焦聚力作用，為國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。市水投集團天柱水務(wù)公司黨支部深化“水潤萬家”黨建品牌創(chuàng)建，創(chuàng)新“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”工作機制，將支部建設(shè)和優(yōu)化營商環(huán)境融合推進，不斷提高供水服務(wù)能力，持續(xù)鞏固“獲得用水”營商環(huán)境指標(biāo)，推出優(yōu)化用水服務(wù)“七舉措”，樹立“匠心服務(wù)”供水形象，彰顯供水服務(wù)為民為企真心。強根鑄魂”黨建品牌，圍繞實現(xiàn)全民精神共同富裕目標(biāo)，通過文化惠民演出、民族語電影譯制、民族語政策宣傳、公益電影放映等舉措，切實將黨建優(yōu)勢和資源有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，各項事業(yè)快速發(fā)展。市文旅集團深入推進“起航文旅”黨建品牌創(chuàng)建工作，以常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，開設(shè)多期不同規(guī)模的“重走長征路”系列紅色教育活動，組織參與人數(shù)共計2365人次。該企業(yè)作為全國30個少數(shù)民族自治市唯一一家建筑施工總承包特級企業(yè)，成功進入全國“雙百行動”改革試點，2021年再次榮登省百強企業(yè)榜。各企業(yè)始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面制定并嚴(yán)格落實“第一議題”制度，推動黨的創(chuàng)新理論成果進企業(yè)、進車間、進班組，引導(dǎo)國企廣大黨員干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。二是進一步明確黨組織書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，年內(nèi)全部實現(xiàn)基層黨建、人事管理統(tǒng)籌抓、一起管，不斷強化XX國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)有效監(jiān)督。三、存在問題及下一步打算雖然XX在推進XX國有企業(yè)黨建工作上取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作亮點不夠突出，沒有結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點創(chuàng)新思路、創(chuàng)出品牌；黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合不深。2021年上半年，XX各國有企業(yè)通過市場選聘競聘專業(yè)人才XX人，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)XX余次、培訓(xùn)黨員干部職工XX余人，有效提升了黨員干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，為國有企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。圍繞國資國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，突出講擔(dān)當(dāng)、重實干的選人用人導(dǎo)向，對改制重建的鴻遠公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整，進一步健全人才“引育留用”機制，探索經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才分層管理。按照“重心下移、夯實基礎(chǔ)、完善機制、創(chuàng)新發(fā)展”的思路，把黨支部“標(biāo)準(zhǔn)化”理念貫穿于基層黨組織建設(shè)中，把黨的建設(shè)融匯于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，形成了黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀的長效機制，提升了基層黨支部的活力，進一步打牢了國有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，其中XX黨支部被評為全省標(biāo)準(zhǔn)化先進黨支部。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面加強“學(xué)習(xí)強國”、“XX”平臺的推廣使用。一、基本情況XXX共有XX國有企