【正文】 ，對在同一單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職時間較長的干部和擔(dān)任任職回避職務(wù)的干部，一般按有關(guān)規(guī)定交流。堅持把發(fā)揚(yáng)民主貫穿于換屆工作的全過程，進(jìn)一步擴(kuò)大和落實(shí)群眾在干部選拔任用工作上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要采取多種方式對人選進(jìn)行深入考察，堅持考察預(yù)告和公示制度，完善差額考察制度。對那些能力平平、政績寥寥、不能勝任現(xiàn)職崗位職責(zé)的干部，也要進(jìn)行調(diào)整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照今天會議的要求，認(rèn)真謀劃好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實(shí)施方案。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要注意摸清和掌握場隊兩級黨員干部，特別是班子成員的思想心態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，為搞好換屆工作打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。選舉產(chǎn)生黨代表，一定要在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下發(fā)揚(yáng)民主，不能簡單行事，簡化程序。四要嚴(yán)密組織好選舉工作。要制定好選舉辦法，切實(shí)保證代表和委員的民主權(quán)利。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，把思想政治工作貫穿于換屆工作全過程，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，牢記新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。要教育引導(dǎo)每個同志做到“三個正確對待”：一是正確對待組織，遵守組織原則，堅決服從組織安排，勇于接受組織考驗(yàn)。那種在組織面前只講條件，不講服從，討價還價的做法，那種在政治考驗(yàn)面前完全以自我為中心，患得患失，鉆牛角尖考慮問題的方式是與黨性原則相違背的，是錯誤的，必須堅決予以克服和糾正。三要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律。四要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。選舉中出現(xiàn)的矛盾和問題要及時妥善處理，重大問題要及時請示縣委，不得擅自做主。第五篇：在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話市人大副主任、縣委書記劉家坤（2011年2月17日)今年是建黨90周年，也是“十二五”開局之年。全縣各級黨組織和組織部門要統(tǒng)一思想，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。強(qiáng)調(diào)選拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。是否講政治、講黨性，這是對黨員干部最起碼的要求，也是選人用人最重要的標(biāo)準(zhǔn)。工作上有本事，就是要大力選拔能力出眾、實(shí)績突出的干部。建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考評體系，全面衡量和評價干部的政績。我們必須把干部作風(fēng)作為選人用人的重要依據(jù)，大力選拔主動擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，遇到矛盾不上交，碰到難題不推諉的干部；大力選拔以身作則、率先垂范，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、危急時刻沖在前的干部；大力選拔雷厲風(fēng)行、立言立行，既能謀全局抓大事，又能抓落實(shí)見成效的干部。人民群眾是我們黨治國理政最牢固的政治基礎(chǔ)，是興縣富民大業(yè)最重要的推進(jìn)力量。搞好換屆，配強(qiáng)班子，就能為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)奠定堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，要按照中央關(guān)于重要崗位干部重點(diǎn)管理的要求，切實(shí)把選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為重點(diǎn)，著力選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一個班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化。干部交流是激發(fā)干部隊伍活力的有效舉措，要抓住換屆契機(jī)，大力推進(jìn)干部交流力度，重點(diǎn)做好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部交流，切實(shí)用活用好干部資源，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊伍活力。要拓寬民主渠道，正確分析運(yùn)用民主推薦、測評結(jié)果，切實(shí)把得票情況同干部的德才素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行對照分析，根據(jù)考察情況、崗位需要、班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合考慮、集體決定，做到組織認(rèn)定和群眾認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一，決不能簡單地以票取人。要按照中央和省、市、縣委的總體部署，圍繞深入貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步改進(jìn)和完善換屆人選提名推薦辦法，把好提名推薦關(guān)；進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考察工作，切實(shí)增強(qiáng)考察工作的準(zhǔn)確性和透明度，推動形成充滿活力的選人用人機(jī)制。要堅持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)正面宣傳，營造良好換屆氛圍。同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)繁重，使命光榮。要把匡正換屆風(fēng)氣作為一項(xiàng)突出而重要的任務(wù)來抓，堅決貫徹中央有關(guān)文件和會議精神，切實(shí)把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，作為換屆紀(jì)律的“高壓線”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先?？h委已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要拓寬選人用人視野，全面正確地考察干部，客觀公正地評價干部，堅決反對搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”、“以人劃線”，憑個人好惡選人；堅決克服“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”，努力做到唯賢是舉。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務(wù)重，必須建立健全科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，采取行之有效的辦法，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，做到既讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，又注意發(fā)揮好各年齡段干部的作用。一把手還要心胸寬廣，具有容人容事的大氣量和知人善任的大智慧，善于調(diào)動班子成員積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人多干事、干成事、不出事。一要選好班長，發(fā)揮謀全局、抓大事、帶隊伍的核心作用。堅持重視基層的導(dǎo)向，注重選拔長期在基層和生產(chǎn)一線埋頭苦干的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部，真正讓吃苦的人吃香，讓奉獻(xiàn)的人風(fēng)光。我們就是要鼓勵那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，褒獎那些真抓?shí)干的干部，堅決不能讓作風(fēng)漂浮、投機(jī)鉆營者得名得利。作風(fēng)上過得硬，就是要大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的干部。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們推進(jìn)加速崛起、興縣富民的任務(wù)十分繁重、十分艱巨，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平提出了新的更高要求。因此，我們選用干部必須將政治上堅定、黨性原則強(qiáng)作為先決條件，作為貫徹以德為先標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際舉措。政治上靠得住，就是要大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部。下面，我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，講三點(diǎn)意見。年初召開的縣“兩會”，通過了我縣“十二五”規(guī)劃綱要，描繪了未來五年太和發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。同志們，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是我縣政治生活中的一件大事。要認(rèn)真分析本地實(shí)際情況，拿出處理各種復(fù)雜問題和突發(fā)性事件的預(yù)案，確保工作質(zhì)量和效率。要鮮明地宣傳黨的主張，理直氣壯地開展工作，把黨員權(quán)利與貫徹黨委意圖統(tǒng)一起來，教育黨員干部正確對待選舉結(jié)果，支持黨委工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要按《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，嚴(yán)格按程序辦事，該哪級辦的事情就由哪級辦，該遵循的程序不能減少，無論是代表的選舉程序、代表資格審查的程序，還是召開黨代會的程序等都要嚴(yán)格遵守，不能圖省事變形走樣，更不能曲解變通。三是正確對待自己，學(xué)會辯證地看待自己的優(yōu)勢與劣勢，正確對待個人的進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)亦樂，退亦樂”。這就要求我們在干部進(jìn)退問題上要講黨性、講大局、講胸懷，端正思想，調(diào)整心態(tài)。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿成功各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹縣委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密運(yùn)作，一絲不茍地搞好換屆選舉工作。黨委、紀(jì)委委員均實(shí)行差額選舉，差額比例不少于20%。三要起草好兩個工作報告。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，選好黨代表是基礎(chǔ)。一要搞好思想發(fā)動。這是黨的法規(guī)有關(guān)干部任用方面的嚴(yán)格規(guī)定，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。省市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這次換屆必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，要下決心、按標(biāo)準(zhǔn)、重民意，擇優(yōu)汰劣。在對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全額定向民主推薦時，參加推薦的范圍要擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，縣直單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所負(fù)責(zé)人，村隊（社區(qū)）黨支部書記、隊長（居委會主任）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要關(guān)心愛護(hù)交流干部，妥善解決他們的實(shí)際困難。省市委要求要抓住換屆的有利時機(jī)，通盤考慮，統(tǒng)籌